最近中了“農(nóng)藥”的毒。這是一件令我自己都很費神的事情。因為一直都認(rèn)為，游戲于我而言最大的作用只是圈了一個老公回家。但這一次，對“農(nóng)藥”“淪陷”了。好在作為一枚資深的神坑隊友和培訓(xùn)中人，“淪陷”的同時，也為大家探究一下每個英雄背后的玩家們，在職場中的個人能力如何提升。
首先，我們做個案例分析。案例的主角峰哥是從事游戲行業(yè)多年的一枚大叔，從一個QA做到了PM，期間歷經(jīng)幾次職業(yè)瓶頸。每一次的瓶頸現(xiàn)狀都可以從他所玩的英雄定位，以及操控方法中尋到蛛絲馬跡。今天我們就借著這個案例深度分析一下。
當(dāng)然，看到這里，或許有的讀者會覺得案例就是騙騙人，編造的。可是本文案例中的峰哥，正是作者被圈回來的老公，所以具有絕對的可靠性研究價值。我們不再啰嗦，開扒。
認(rèn)識的人都知道峰哥是游戲行業(yè)的老人了，一畢業(yè)就在圈里混。最初是做培訓(xùn)質(zhì)檢，檢驗每一位玩家來電后，客服人員的接待話語，處理流程是否規(guī)范。一旦錯誤，就會將問題錄音分析報告發(fā)送給此客服直線領(lǐng)導(dǎo)。那個時候，峰哥挑選游戲玩的最多的刺客，專挑軟柿子捏?？茨膫€角色脆皮，上去來一刀，看哪個MT血差不多了，上去搶個人頭。
總的來說，非常符合質(zhì)檢工作時候的特點。找準(zhǔn)弱點，一招斃命，講究快狠準(zhǔn)，并且不需要有團隊精神，更多的講究個人英雄主義。
但隨著時間的推移和職位的發(fā)展，峰哥做起了游戲系統(tǒng)策劃。游戲系統(tǒng)策劃講究的是游戲的一些系統(tǒng)規(guī)則的編寫。例如組隊、戰(zhàn)斗、幫派、排行榜、好友等系統(tǒng)，需要提供界面及界面操作、邏輯判斷流程圖、各種提示信息等。簡單的說，人民幣玩家掉的坑，都是這群系統(tǒng)策劃挖的。
這個時候的峰哥，特別喜歡玩法師。法師講究的是團控，輔助MT做輸出，好的法師，全程掌握雙方的比賽節(jié)奏。剛開始，初為系統(tǒng)策劃的峰哥沒有什么團隊概念，更不懂的管理帶人，分配工作。所以那時候玩法師，他把法師當(dāng)作刺客玩，每一次都是團隊中“猥瑣發(fā)育，一定不浪”的那個。遇上強的團隊，有沒有他沒那么重要，遇上不強的團隊，他一定是保命為第一。
反觀工作，也是同樣的道理?？偸钦J(rèn)為自己系統(tǒng)策劃工作做完后，就over了，什么腳本啊，宏觀世界啊，和他關(guān)系都不大?？墒瞧螒虺私缑?，活動，排行設(shè)置等外，游戲中創(chuàng)造的世界，核心的玩點是否具有競爭力，直接影響了玩家的次日留存率。可是他卻鮮少參與討論和制定。卻總和我抱怨團隊不給力。
有一次聽夠了他的抱怨，我反問他：你難道不想游戲爆款么？
峰哥：想啊。
我：如果想，為什么不去參與呢？你明明知道那些是核心關(guān)鍵點，核心如果沒有競爭力，你們游戲怎么火爆起來？
峰哥：我的話語權(quán)不大，說了不會有人聽的。
我：你沒說，怎么知道沒人聽？你不說，倒是真的不會有人知道原來你特別有想法，可能你的想法正好可以補別人的缺啊。你要知道你們是一個團隊！
峰哥沒搭話，但我知道，他聽進去了。果然兩三天后，找我討論自己職業(yè)技能如何提升。而我也樂得對他開講如何帶團隊各種方法和知識點。
其實現(xiàn)在回想起來，其實那時候通過他法師的玩法就可以得出他職業(yè)短板在哪里。拿他在游戲中的表現(xiàn)，更有說服力。
案例的最后，我們來看一下現(xiàn)在。峰哥長拿我手機玩“農(nóng)藥”，因為他的iphone5s跑不起來，一直等待著他們公司兌現(xiàn)的iphone7。我看了一下英雄紀(jì)錄，發(fā)現(xiàn)他玩的最多的居然是莊周，英雄勝率是73.1%。
莊周是肉盾的同時，還是輔助，大招是團隊解控。沖上前吊別人放大招后，方便團隊輸出，所以莊周越是玩的好，對手團滅的可能性越大。同時莊周也是最會配合和輔助他人的英雄。所以清楚這點的時候，我找了個機會問峰哥。
我：你怎么一直要玩莊周的，別的角色不玩么。
峰哥：玩啊，我主要看排位賽別人缺什么，我就補什么，基本莊周補的多。
我：干嘛要補啊？你先選擇自己要打的不好么？
峰哥：開撒玩笑，排位賽要贏啊，你以為打匹配啊。莊周打團戰(zhàn)最好了，專門配合別人，贏的機率很高。
這時候我知道，他的團隊意識有了很大的提升，目標(biāo)感也更強。接下來繼續(xù)往前期給他設(shè)計的職業(yè)發(fā)展定位，會是一個帶團高手。果然消息來得很準(zhǔn)時，前不久從系統(tǒng)策劃轉(zhuǎn)為PM的崗了。而我理解的PM崗位職責(zé)，更多的是輔助，調(diào)配，建里程碑的工作。從他目前接到的任務(wù)來看，也的確如此。有了前期的職業(yè)發(fā)展設(shè)計做鋪墊，達(dá)到現(xiàn)階段的位置，一點也不詫異。而帶團的本質(zhì)也就是發(fā)揮所有崗位，所有人的能力和才華，同時補缺補漏，輔助增益。如果一個帶團的人，一個勁的沖沖沖，往往都撐不到最后。
峰哥的案例分析完了。從英雄的玩法，完全可以看出自己職業(yè)技能上的短板，以及該有的模版是怎樣。我們現(xiàn)在回到農(nóng)藥里的所有角色類型來扒一扒。
MT
選擇MT的人都比較耿直，勇于擔(dān)當(dāng)。特別是長期選擇MT來玩的玩家。但這樣的玩家有一個特點，玩的不到精通時，很容易死扛，更蠢一些的，一個人在前面死扛。隊伍剩他一個人了，還在那里扛。結(jié)果被團滅。所以此類玩家容易有局限性思維。不顧大局，不召集別人配合自己。
而精通的玩家，該扛的時候扛，該削脆皮的時候削脆皮，野隊里召集說“集合，撤退，小心草叢”的，都很有全局觀。在滅了對方一波后，立馬召集去打主宰。此類人也多為職場團隊的靈魂人物，把控著輸贏的關(guān)鍵。
法師
選擇法師的大多是女玩家。女玩家們有一個特點，喜歡漂亮的，好看的，美的。所以當(dāng)看到輔助不了，一直被虐的法師，大多是小白兔。哪怕她在現(xiàn)實生活中是女漢子，但最終也是小白兔的內(nèi)心。專注感受而不專注事情。被刺客偷襲三四次的，那更是顧頭不顧尾。在職場上，往往是撿了芝麻丟了西瓜。
還有一種，就像前面案例分析中說到的。節(jié)奏把控者。此類如果是女玩家，現(xiàn)實生活中，不是女強人，就是扮豬吃老虎的賢內(nèi)助。她非常懂得自己的優(yōu)劣勢，并且會很好的輔助輸出，又保證自己不被滅。這樣團隊攻擊力有長久持續(xù)性。而且此類人觀察力強，很清楚先暈?zāi)膫€，先凍哪個，刺客來了，如何大招123搞定。這樣的女玩家，其實很可怕，因為她們也是真真的把柔弱的外表，當(dāng)作最有力武器。
射手
射手講究的是先隱忍再爆發(fā)，玩不好的射手基本和MT是一類人，在此不展開說了。玩的好的射手，先打野賺錢出裝備，時不時幫著團隊偷襲一番。等到裝備全出，就是厲害的輸出了。那時候MT哪怕盯著追殺，也會被一個大炮轟掉一半血，更有明明是你的人頭，卻最后莫名被他搶走。所以這類人在職場上也是一開始默默無聞，突然有一天的會議后一鳴驚人，也許只是總結(jié)了別人的發(fā)言論點，也許只是找到了一個突破口。職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃特別清晰，別人還在辛勤挖坑，他早已蹭蹭蹭攀上云巔。
刺客
案例中，刺客也已經(jīng)分析說明了。純玩刺客的比較少，有一些也是肉盾＋突進。玩刺客好的，也是專家型人才，在一個點上做突破。
角色類型已經(jīng)都扒完了?，F(xiàn)在拿MT舉個例子分析下如何職業(yè)技能提升。
比如你是一個銷售，喜歡用MT，可是一開始都會愛沖鋒陷陣，可是每每去客戶那里都是被白眼相待，為什么呢？因為你沒腦子?。」聿胖揽蛻魹槭裁匆憷砟?！
那如何做一個好銷(M)售(T)呢？
首先，獲取更多的行業(yè)信息，補充知識，然后根據(jù)行業(yè)局勢，找到自己產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢，無限放大。最后再結(jié)合客戶的痛點和癢點做產(chǎn)品對陣分析，逐一突破。這就像一個MT把每個類型的游戲英雄都玩一遍后。就會非常清楚每個英雄的特點和弱點。對戰(zhàn)的時候，也就知道了如何避重就輕。
期間的磨練是長久且艱難的，但是為了不做一個無腦的M（銷）T（售），這是非常必要的事情。
綜上所述，每個人在每一個階段所呈現(xiàn)出的狀態(tài)，是否和自己的職位或者想要成為的那個角色相匹配，又如何快速提升自己的職業(yè)技能呢？
先來殺幾盤農(nóng)藥吧。
