最近，小A準(zhǔn)備跳槽。

雖然有了這個(gè)打算，但他心里很清楚，自己一沒名校背景，二沒專業(yè)技能，三沒牛逼人脈，目前這個(gè)溫飽又清閑的工作對(duì)他來說并不算太壞。

小A從大四上學(xué)期就在這家IT公司實(shí)習(xí)了，一畢業(yè)就轉(zhuǎn)正留了下來。公司做大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，title是牛逼閃閃的數(shù)據(jù)分析師，轉(zhuǎn)正工資4k整。小A留下的原因主要是工資，因?yàn)楸藭r(shí)同學(xué)們拿的薪水甚至還不到稅點(diǎn)，而且對(duì)比大學(xué)四年每月八百塊的生活費(fèi)，月入四千還是蠻有吸引力的。

工作后的小A很快適應(yīng)了上班族的朝九晚六，他積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，研究工作方法，熱心參加公司活動(dòng)，生活看上去充實(shí)而有朝氣，但這并不能掩蓋每天面對(duì)電子屏幕給眼睛帶來的壓力和每天處理數(shù)據(jù)的枯燥，尤其是他感覺自己的工作并沒有“分析師”這個(gè)title聽上去這么有技術(shù)含量，智商正常的人培訓(xùn)培訓(xùn)就可以做，這讓他覺得自己成了“互聯(lián)網(wǎng)泡沫”的一部分，價(jià)值與薪資并不匹配。

更讓他感到痛苦的是自己的工作看不到任何意義：行業(yè)尚處于茫然期，公司業(yè)務(wù)基本不盈利，靠投資人養(yǎng)活，上司天天下達(dá)著各種奇奇怪怪又沒什么卵用的需求讓小A這幫人做嘗試；本該用算法批量處理的工作卻沒有使用技術(shù)手段，而是用人力手工處理；連數(shù)據(jù)分析師的工作成果，也是交上去就沒有后續(xù)了，小A和同事們都搞不清自己做的事情能創(chuàng)造什么價(jià)值，重復(fù)性的勞動(dòng)過程中，除了對(duì)整理文檔有了一些心得之外幾乎沒有學(xué)到什么其他的技能，20歲出頭的小A只是坐在工位上就能聞到“青春”發(fā)霉變質(zhì)的味道。

小A很著急，他想追上每分每秒都在消逝的青春，這是他為時(shí)不多被稱為“年輕人”的時(shí)光，有著最多的精力和最棒的熱情?！拔乙稽c(diǎn)時(shí)間也不想浪費(fèi)在沒有意義的事情上！”他小氣的想。

于是，在又一次完成上司沒頭沒腦的命令后，小A決定將跳槽放到既定日程里，他要跨過出身、技能和人脈三道門檻，為自己的人生爭(zhēng)取一個(gè)機(jī)會(huì)。