四年半,我為什么可以寫730篇公眾號(hào)文章?

轉(zhuǎn)眼就四年半了。

公眾號(hào)第一篇文章發(fā)布于 2014 年 1 月 29 日,寫到今天,共成品 730 篇文字。

很多朋友在問:曹將,是什么原因,支持你一直寫公眾號(hào)啊?

今天就系統(tǒng)地來回答一下這個(gè)問題。

先說思路。

任何意愿性的問題,都有兩個(gè)邏輯:一個(gè)是外在的,則是激勵(lì)和約束;一個(gè)是內(nèi)在的,就是個(gè)人的需求。

/ 01 /外在邏輯:激勵(lì)和約束

激勵(lì)就是:做了,可以得到正面的反饋。例如,學(xué)生做了家務(wù),家長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)冰激凌。

約束就是:不做,會(huì)遭受某種損失。例如,學(xué)生遲到,會(huì)被罰站。

那么,對(duì)于寫公眾號(hào)而言,我的激勵(lì)和約束是什么?

1.激勵(lì)上,它可以讓我感覺到滿足感。

第一,一篇文章有高的閱讀、多的點(diǎn)贊、正面的評(píng)論,可以滿足虛榮心。

第二,公眾號(hào)也有部分廣告收入,讓自己可以有點(diǎn)零花錢花;持續(xù)的曝光可以讓圖書銷量增加,也是個(gè)收入來源。

第三,長(zhǎng)期來看,公眾號(hào)可以幫助我鏈接更多有意思的人,擴(kuò)展自己的圈子。

前者是精神層面,后者是物質(zhì)層面,加上長(zhǎng)期的價(jià)值體現(xiàn),共同組成完整的激勵(lì)。

2.約束上,不持續(xù)更新讓自己壓力山大。

第一,來自同齡人的壓力。比如我有一些小伙伴,每天都在寫作,或者每天都在總結(jié),自己不做就落后?!沂仟{子座,不服輸。

第二,團(tuán)隊(duì)的壓力。如果自己不更新,那么他們跟著我也沒盼頭。

兩者都來自環(huán)境,讓自己很有緊迫感,形成了約束效應(yīng)。

/ 02 /? 內(nèi)在邏輯:需求分析

需求不等同于需要。

我想買一臺(tái)蘋果新手機(jī),這是需要,如果錢不夠,那就不能說是需求。

需求還必須是自己有能力來實(shí)現(xiàn)。

所以,需求包括兩點(diǎn):一是意愿,二是能夠。

1.從意愿上看,我渴望價(jià)值實(shí)現(xiàn)。

意愿共有五個(gè)程度,馬斯洛需求層次理論說得很清楚:生理、安全、歸屬、尊重和成就。

剛剛提到的激勵(lì),對(duì)應(yīng)的客體就是它們。比如錢能保障生理和安全,虛榮心則對(duì)應(yīng)尊重和成就。

2.從能力上看,需要具備差異化的競(jìng)爭(zhēng)力。

在寫作時(shí),經(jīng)常會(huì)面臨一個(gè)尷尬的情況:很多內(nèi)容他人已經(jīng)費(fèi)過筆墨,自己再寫有什么價(jià)值?

針對(duì)這個(gè)問題,想到了三個(gè)解決方案。

方法一:植入個(gè)人經(jīng)歷。

舉例:我們應(yīng)該養(yǎng)成總結(jié)的習(xí)慣。

都是老生常談了,看起來沒什么新意。

修改:我的朋友很厲害,工作四年就完成了兩級(jí)躍升。于是我開始觀察他的習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)有一個(gè)特別的地方:每天晚上11點(diǎn)都會(huì)把自己關(guān)起來。某天我直接闖了進(jìn)去,發(fā)現(xiàn),原來他是在寫日記做復(fù)盤……

有了故事,那么道理便以更加溫柔的方式呈現(xiàn)。

方法二:嫁接新概念。

舉例:我們要積極連接他人,實(shí)現(xiàn)資源的累積。

還是平淡無奇,他人也見慣不怪。

修改:要與他人產(chǎn)生互動(dòng),前提就是吸引他人注意到你。這就類似于傳播,我們需要讓自己的做法超過對(duì)方注意的「閾值」。舉例來說,去贊美一個(gè)女生今天的新鞋漂亮,會(huì)比你直接問好,更容易被她注意到。

在這里,就把「人際溝通」與「?jìng)鞑ダ碚摗惯M(jìn)行了嫁接。

方法三:進(jìn)行歸納整理。

舉例:奇妙清單很好用。

很多公眾號(hào)都推薦了啊,我知道。

修改:跟大家推薦四款清單類應(yīng)用,包括「奇妙清單」「AnyDo」「Things」「系統(tǒng)自帶提醒事項(xiàng)」。他們分別在這些場(chǎng)景下更有優(yōu)勢(shì)……

一旦完成了歸類,便能提供相對(duì)系統(tǒng)的解決方案。

/ 03 /如何逼迫自己學(xué)習(xí)

針對(duì)我們自己的學(xué)習(xí)和生活,我們也可以創(chuàng)造一些條件,讓自己更有動(dòng)力去提升自己。

比如創(chuàng)造環(huán)境。和優(yōu)秀的人做朋友(室友)。比如我的室友每天晚上都會(huì)看書,當(dāng)我想要玩的時(shí)候,便會(huì)產(chǎn)生內(nèi)疚感。——這是約束

又比如倒逼機(jī)制。報(bào)一門考試,有了截止時(shí)間,那么人自然會(huì)被壓力督促著進(jìn)步?!@也是約束

再比如給自己定個(gè)目標(biāo)。比如堅(jiān)持看完三本書,獎(jiǎng)勵(lì)去旅行一次?!@是激勵(lì)

但是,所有的做法都必須量力而行。

比如每日寫總結(jié),這確實(shí)是個(gè)好方法。但是,如果一個(gè)人確實(shí)自制力不強(qiáng),那就不要強(qiáng)求每天寫1000字,50字即可?!@是需求中的「能力」。

完成比完美更重要。

如此,讓自己更有動(dòng)力去做好一件事。

我是小結(jié)

對(duì)任何意愿性的問題,都有兩個(gè)邏輯:

一個(gè)是外在的,激勵(lì)和約束;

一個(gè)是內(nèi)在的,個(gè)人的需求。

我們可以借助于這個(gè)邏輯,來督促自己做某件事。

1.意愿:明確它的價(jià)值。即到底可以滿足我們哪些需要:生理、安全、歸屬、尊重和成就。

2.能力:知道自己的能力邊界?;诖?,再量力而行。比如寫日常復(fù)盤,先簡(jiǎn)單記錄,不要苛求完美。

3.約束:創(chuàng)造環(huán)境。和優(yōu)秀的人為伍,加入一些督促自己成長(zhǎng)的社群(比如:「曹將和朋友們」),一起進(jìn)步。

4.激勵(lì):物質(zhì)或精神的獎(jiǎng)勵(lì)。完成一件事后,給自己一點(diǎn)鼓勵(lì),比如吃個(gè)大餐,出去旅行。

我是尾巴

堅(jiān)持寫公眾號(hào)以來,逐漸養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣:不斷思考工作中有哪些改進(jìn)的地方。

倒不是自己有多么上進(jìn)。而是這些提煉的觀點(diǎn),剛好又可以成為文章的素材。

反而與工作形成了互動(dòng)。

當(dāng)一件事,有兩個(gè)價(jià)值點(diǎn),那做好它的動(dòng)力便多了幾分。

這是性價(jià)比,也是另一種激勵(lì)。

殊途同歸,很穩(wěn)!

你說呢?

晚安好夢(mèng)~

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