? ? ? ? 昨天面試了一個(gè)1992年的女孩子，談?wù)勥^程中有趣的事兒吧。

? ? ? ? 女孩第一學(xué)歷是大專，不過網(wǎng)站上直接寫了本科學(xué)歷。用人部門很不解，為什么要這樣寫，不是面試的時(shí)候一問就問出來了呀？我回答：至少能有面試的機(jī)會(huì)呀。

? ? ? 關(guān)于學(xué)歷：

? ? ? 其實(shí)關(guān)于學(xué)歷，我的看法是發(fā)生過小小的改變的。當(dāng)我還沒有踏入社會(huì)時(shí)，我曾給親戚的孩子建議過：學(xué)歷并不是關(guān)鍵點(diǎn)，只要自己能力足夠好，依舊可以有好的工作，拿到好的薪酬。這話其實(shí)放到現(xiàn)在也沒有錯(cuò)，只不過放到當(dāng)時(shí)他高考完選擇復(fù)讀和讀大專或三本的情況下，會(huì)產(chǎn)生不正確的引導(dǎo)。因?yàn)椴⒉皇敲總€(gè)人，都能有清晰的目標(biāo)與計(jì)劃，都能實(shí)現(xiàn)我所謂的拋開學(xué)歷好好努力，有所成就。因此，學(xué)歷依舊還是敲門磚。依舊還是需要為了更好的可能而努力一次。

? ? ? 可以舉個(gè)現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)的例子：

? ? ? 我作為hr，如果人選學(xué)歷只是大專，那我在反搜簡(jiǎn)歷時(shí)，為了快速搜尋合適人選，會(huì)直接講"學(xué)歷"篩選"本科"，那么，對(duì)方的簡(jiǎn)歷連看都沒機(jī)會(huì)讓我看到。

? ? ? ? 最近有很多朋友把簡(jiǎn)歷給到我看，因?yàn)橐郧霸峭拢覍?duì)其工作能力和工作態(tài)度是很認(rèn)可的，但因?yàn)榈谝粚W(xué)歷都是大專，所以很多知名企業(yè)他們是完全沒有機(jī)會(huì)的。企業(yè)hr不可能一一去了解你的過往，何況我們都知道，面試過程本身就是hr和面試者斗智斗勇的過程。所以hr更寧愿相信更直接的、顯而易見的依據(jù)。

? ? ? ? 這篇文章更希望被上初中，高中的小同學(xué)們看到吧。讓他們知道，新的時(shí)代背景下，不要說本科生，就碩士生都十分普遍了。學(xué)生時(shí)代多辛苦一點(diǎn)，工作后就多一種選擇和可能，何樂而不為呢。ps：我也曾經(jīng)靠多付出一些，從倒數(shù)到中上游的人，并不是"站著說話不腰疼"的人。