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? 現(xiàn)在社會(huì)上有個(gè)詞叫做“閃辭族”，說得就是90后大學(xué)畢業(yè)生在自己剛進(jìn)入職場一年左右頻繁跳槽的情況。

? 其實(shí)在我看來，90后畢業(yè)生喜歡跳槽，本身就是一種貼標(biāo)簽的行為。因?yàn)?，很?0后在他們年輕時(shí)，剛進(jìn)入職場時(shí)的工作不穩(wěn)定狀態(tài)，也都是一個(gè)常見情況，并不僅僅存在于90后畢業(yè)生身上。因?yàn)樗麄兌加幸恍┫嗨频谋尘皸l件。大學(xué)的不斷擴(kuò)招、社會(huì)地快速變革、生活方式和價(jià)值觀的不斷改變。

? 之所以現(xiàn)在90后喜歡辭職被大家熱烈討論，跟自媒體快速發(fā)展有很大關(guān)系。而同時(shí)，現(xiàn)在正是90后進(jìn)入職場的高峰期，再加上社會(huì)變革的進(jìn)一步加快，都更進(jìn)一步地推動(dòng)了90后喜歡辭職這一情況。

今天，可以先粗略地從兩方面來看：

大學(xué)教育和社會(huì)企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)脫節(jié)進(jìn)一步來重化。

現(xiàn)在大學(xué)教育已經(jīng)被社會(huì)發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拖拋在了后面，所以很多90后大學(xué)生畢業(yè)時(shí)，對(duì)職場的了解太少，自己的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到企業(yè)的實(shí)際要求。這就造成了大學(xué)生在進(jìn)入工作崗位后，很容易出現(xiàn)工作不適應(yīng)，在這種情況下，他們喜歡辭職也很好理解了。

現(xiàn)在的信息渠道更加廣泛、順暢、

? 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、自媒體，以及各種新技術(shù)對(duì)大眾生活的深度滲透，使90后們很容易得到各方面、各區(qū)域的信息。在某種程度上開闊了他們的視野和思路，使他們有了更多的選擇空間。

? 走出校門后，他們有了更多的實(shí)踐的機(jī)會(huì)，去嘗試一下、經(jīng)歷一下，這也是人的心理需求的正常表現(xiàn)，根本不值得大驚小怪。

? 老一輩的人，從小到大都在一個(gè)很封閉的生活環(huán)境里，根本接觸不到太多可選擇的信息，沒有選擇當(dāng)然就相對(duì)很容易穩(wěn)定了。

其實(shí)原因還有很多，今天就粗談兩點(diǎn)。

對(duì)待90后，要用一種平常心。其實(shí)不光是90后，我們也都處在快速發(fā)展變革的環(huán)境中，心要大、眼要寬、業(yè)要專，沒有解決不了的問題。