88生出生，10年畢業(yè)，已婚未育，工作快七年，在二線城市一家大型科技公司從事人力資源工作。
也不知道是什么時(shí)候開始，我忽然還發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)快30歲了。這真是一個(gè)讓人感覺(jué)到焦慮又尷尬的年紀(jì)。也就是在突然之間我對(duì)我的工作開始感到迷茫。于是，2月14號(hào)情人節(jié)那天，我向公司提交了離職申請(qǐng)。
我的離職出乎所有人的意料。我的家人、我的朋友、我的同事都認(rèn)為我有穩(wěn)定的工作、還不錯(cuò)的薪水、領(lǐng)導(dǎo)的信任。
但是，這又怎樣？
即將而立之年，我非常焦慮。我焦慮的是，我可能到了35歲，我還需要在人才市場(chǎng)上投遞簡(jiǎn)歷、找工作。這真是一件很恐怖的事情。
先介紹一下我的工作，我10年畢業(yè)之后就開始進(jìn)入一家科技公司做人力資源工作。一直勤勤懇懇，求變創(chuàng)新，過(guò)程中也想著要提升自我，要擴(kuò)充視野。和大多數(shù)人一樣，我從一個(gè)小助理，到人力資源專員、主管、副經(jīng)理，最后到部門負(fù)責(zé)人。一切看上去是那么順利。我也一度認(rèn)為我在職場(chǎng)上取得了比較不錯(cuò)的成績(jī)。在公司，我一直是晉升最快的管理干部之一。
然而我卻感到非常尷尬
我尷尬，身邊開始沒(méi)有一個(gè)優(yōu)秀的圈子。
過(guò)年的時(shí)候我細(xì)數(shù)了一下自己的朋友圈，發(fā)現(xiàn)身邊已經(jīng)有很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有出現(xiàn)那些可以跟自己在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行思想碰撞和交流的人了。這幾年的工作也是持續(xù)在輸出，真正從身邊優(yōu)秀的圈子輸入的東西并不多。
我感到非常懊惱：我竟然很長(zhǎng)時(shí)間都沒(méi)意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題。如果不能解決，很長(zhǎng)一段時(shí)間我都只能待在目前的舒適區(qū)。
有人說(shuō)當(dāng)這個(gè)環(huán)境沒(méi)有特別能給你帶來(lái)觸動(dòng)的團(tuán)隊(duì)的時(shí)候，你可能要考慮離開了。我贊同，尤其是在還需要奮斗的年紀(jì)，比如你和我一樣快30歲了。
我尷尬的是，我居然要靠向下比較來(lái)找感覺(jué)。
可能人就是這樣，你跟職場(chǎng)混的不好的人相比，更容易找到感覺(jué)，更容易滿足你淺顯的虛榮感。很長(zhǎng)一段時(shí)間我都非常津津樂(lè)道的給一些職場(chǎng)新人和員工灌輸我的職場(chǎng)理念，講述分享我的職場(chǎng)心得，這些事確實(shí)給我很大的滿足感。
也許這就是溫水煮青蛙的可怕。當(dāng)一個(gè)人習(xí)慣了別人向你請(qǐng)教的時(shí)候，這個(gè)人的成長(zhǎng)很容易就變得停滯而不自知。
我也是在2016年年底做總結(jié)的時(shí)候才突然意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，在過(guò)去的一年時(shí)間里，我平時(shí)工作看上去很充實(shí)，很有感覺(jué)，但是這些充實(shí)和感覺(jué)，都是通過(guò)我向下比較獲得的。真正因?yàn)楣ぷ鲀r(jià)值本身帶來(lái)的滿足感和成長(zhǎng)的快樂(lè)卻很少。
我還尷尬的是，我的思維和想法已經(jīng)開始固化。
我們總是喜歡用穩(wěn)定性強(qiáng)的員工，而自己本人看上去也是穩(wěn)定性很強(qiáng)的這么一個(gè)人。從走出大學(xué)開始，初入職場(chǎng)的我意氣風(fēng)發(fā)，思維敏捷、無(wú)所顧忌，提了很多建議，吃了很多虧，也獲得了很多的肯定。
然而隨著工作年限的增加，我對(duì)原來(lái)公司越來(lái)越熟悉，對(duì)自己也越來(lái)越了解。在我們的思維和思想中延續(xù)的部分就越來(lái)越多、越來(lái)越多。
這個(gè)時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)，這兩年已經(jīng)是純粹工作經(jīng)驗(yàn)的增加，我的工作思路和思維更適應(yīng)現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展。然而隨著我對(duì)公司的越了解，我的思維就越固化。
這種思維的慣性讓我感到很焦慮，也許，早就需要改變了。
我還尷尬的是，我竟然逐步與市場(chǎng)開始脫節(jié)。
長(zhǎng)期以來(lái)，我都自詡自己的專業(yè)和精細(xì)程度非常高。對(duì)身邊其他企業(yè)做HR工作的深度和專業(yè)度也不屑一顧。
這種幼稚的想法讓我很是后悔。過(guò)去的半年里，我大量的和外界接觸，我發(fā)現(xiàn)我可以接觸到很多人，他們的思想他們的觀點(diǎn)他們的思路，讓我眼前一亮。但我之前并沒(méi)有意識(shí)到這些，或者我主動(dòng)忽略這些信息。還真的是，太自閉了，居然忽視了三人行必有我?guī)煹墓庞?xùn)。
我開始反思。我們?cè)谧鲂聠T工培訓(xùn)的時(shí)候都像新員工宣貫說(shuō)，成長(zhǎng)的方式有兩種，一種是自己琢磨，另一種是他山之石，可以攻玉?？尚Φ氖?，在我自己身上，卻主動(dòng)放棄了他山之石。
這段時(shí)間看了簡(jiǎn)書很多有趣的文章，看到了很多新穎的觀點(diǎn)。讓我更加深刻的意識(shí)到，在思維層面和知識(shí)層面，我已經(jīng)逐步跟市場(chǎng)開始脫節(jié)，這不應(yīng)該在一個(gè)有追求的青年身上發(fā)生。
因此，這個(gè)春節(jié)我都沉浸在深深的焦慮之中。
我最尷尬的是，我居然開始害怕改變。
快30歲的年紀(jì)，工作已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)，也有經(jīng)濟(jì)上和家庭上的壓力。動(dòng)了要改變的念頭之后，我首先想到了離職。但是我一考慮這個(gè)事情，我就開始感到害怕。
長(zhǎng)期對(duì)外部市場(chǎng)的脫離使我對(duì)自己的市場(chǎng)價(jià)值并沒(méi)有很清晰的認(rèn)識(shí)，我也擔(dān)心找不到更好的工作，擔(dān)心在其他企業(yè)也會(huì)遇到同樣的問(wèn)題，擔(dān)心也許新公司還不如現(xiàn)在的環(huán)境好呢，擔(dān)心會(huì)浪費(fèi)下一個(gè)七年……
我最害怕我到了35歲，還拿著簡(jiǎn)歷，到處找工作。我開始對(duì)我自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，產(chǎn)生懷疑。這個(gè)過(guò)程我糾結(jié)了很長(zhǎng)的時(shí)間。
怎么辦？我不斷的問(wèn)自己。直到2月14號(hào)那天，我問(wèn)了自己一個(gè)問(wèn)題：在現(xiàn)在的公司再做五年，你能得到你想要的嗎？
答案是不能！
于是，我提交了離職申請(qǐng)！對(duì)的，裸辭！雖然不理性，但是足夠任性。
提交離職之后，我的心里經(jīng)過(guò)了很多復(fù)雜的過(guò)程。
第一個(gè)過(guò)程是不舍和忐忑。
我甚至有些懷疑自己的舉動(dòng)過(guò)于草率。我居然在沒(méi)有找好下家的情況下就向公司提交了離職申請(qǐng)。但是很快我就調(diào)整過(guò)來(lái)，因?yàn)槲乙呀?jīng)沒(méi)有了退路。不逼自己一把，可能也就那樣了。
第二個(gè)過(guò)程是害怕和不安。
我開始更新簡(jiǎn)歷，選擇目標(biāo)企業(yè)應(yīng)聘。以前做人力資源的時(shí)候，感覺(jué)招人很難?，F(xiàn)在開始找工作，又感覺(jué)找工作也是不容易的。投遞的一部分簡(jiǎn)歷石沉大海；有些去面試的，要不然期望差距很大，要不然平臺(tái)不是很合適。
我開始感到不安，甚至開始焦慮自己會(huì)不會(huì)失業(yè)。
第三個(gè)過(guò)程是沉靜和反思。
我一直反思，我為什么要離職，離職的初衷是什么？我現(xiàn)在要追求什么？我當(dāng)然希望自己能有持續(xù)改進(jìn)的平臺(tái)和價(jià)值發(fā)揮的空間。我說(shuō)服自己，從目標(biāo)來(lái)看，我的選擇雖然大膽了一些，但是方向是對(duì)的。
于是我開始接受短期的不適應(yīng)，在原來(lái)的單位辦好交接之后我放松了幾天用來(lái)思考。在這幾天之前的時(shí)間里，我想通了一件事情：我其實(shí)不需要這么著急的，我更需要調(diào)整好自己的心情，以更加開放的姿態(tài)迎接下一份事業(yè)的到來(lái)。
雖然做人力資源工作，但其實(shí)我并沒(méi)有太多的被面試的經(jīng)驗(yàn)，找到適合的工作需要時(shí)間，也需要一些機(jī)遇。我開始調(diào)整自己的求職策略，通過(guò)各種渠道向有意向的企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷。我也試著約一些企業(yè)的老總和領(lǐng)導(dǎo)去溝通交流。
隨著面試次數(shù)的增多，我有了一個(gè)很有意思的感觸，那就是向上比較你也會(huì)很有感覺(jué)。跟成功的人交流，你發(fā)現(xiàn)每次交流都會(huì)有很多的收獲，我發(fā)現(xiàn)還蠻喜歡這種應(yīng)試的感覺(jué)。
所以說(shuō)，任何時(shí)候都要持續(xù)總結(jié)，它會(huì)給你更好的發(fā)現(xiàn)。
最后，我做到了平和，也更加的自信。
有時(shí)候我們很難把人生規(guī)劃的很合理、很完整、很連續(xù)，但是成長(zhǎng)和創(chuàng)造價(jià)值應(yīng)該始終是我們對(duì)工作追求的中心。這段時(shí)間我比過(guò)去任何時(shí)候都更多的考慮自身成長(zhǎng)和發(fā)展的問(wèn)題?？?0歲了，我希望能給自己的職業(yè)發(fā)展一個(gè)交代。
我很快發(fā)現(xiàn)了好幾個(gè)比較好的發(fā)展機(jī)會(huì)，這讓我更加有自信。但是我更有信心的是，我現(xiàn)在已經(jīng)不再害怕改變，我在這個(gè)改變的過(guò)程中也開始收獲很多以前不曾考慮到的方面。因此，我更加堅(jiān)信，求變是成長(zhǎng)的快速路。
選擇這個(gè)事情從來(lái)都是不容易做的。但是我覺(jué)得人生的美麗，就在于你可以選擇未知，擁抱變化，去探索你想追求的東西。
即將三十而立，我選擇變化，未來(lái)依然不可知；但我愿意與時(shí)代共勉！
方向?qū)α?，就不要怕路遠(yuǎn)。
連夜寫了這些感想，致我過(guò)去一個(gè)月的糾結(jié)！渴望交流與碰撞
