論封閉式培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)重要還是不重要?

各位化纖邦精英培訓(xùn)團(tuán)的小伙伴們:

昨天在結(jié)束的小群里,祥子第一個(gè)主動(dòng)發(fā)言說,參加過多次培訓(xùn)但是感覺這一次很清新,好玩,收獲良多。臨到結(jié)束的時(shí)候,還不忘記說一句,老板晚上不要睡不著哦!這句話里面帶著的理解,疼惜,真的只有在場(chǎng)的人才會(huì)懂。

決定做這場(chǎng)活動(dòng)是緣于一個(gè)朋友的電話,他在參加滴滴的入職培訓(xùn)因當(dāng)時(shí)作業(yè)的要求給我打來電話,作為一個(gè)技術(shù)人才向我推薦一款付費(fèi)產(chǎn)品,他說被要求體驗(yàn)不同職能的工作并做出反應(yīng)結(jié)果。

至此,我惦記上了這個(gè)活動(dòng)。

我以為三天很長(zhǎng),可是真的一轉(zhuǎn)眼就過去。在活動(dòng)中,我扭轉(zhuǎn)了很多曾經(jīng)已經(jīng)認(rèn)為是結(jié)論式的評(píng)判。

我以為大佳佳在人多的時(shí)候講話是一種障礙,可是在與賀賀搭檔以后,她表現(xiàn)出一個(gè)她說,自己也沒有想到的自己。我看到再次分組時(shí),她特意跑過去隔著桌子擁抱賀賀,到最后因?yàn)樽雷拥木壒矢纱鄵еR賀的脖子說,賀大人,我不要跟你分開。賀賀居然沒有一臉嫌棄,反而是一臉靦腆。

后來,我在問佳佳,她說是的。原來她一直覺得賀賀不好親近,老擺著一張臉,反正她覺得伺候不起,躲遠(yuǎn)點(diǎn)就好了。這一次分組在一起討論,她說那一些想到的點(diǎn),在賀賀腦子里就串成了線,原來可以這么棒!

劍磊說跟營(yíng)銷中心很多人都還蠻熟的,但是唯獨(dú)和飛哥不太熟。湊到一起做作業(yè)的當(dāng)晚是在飛哥房間討論的,進(jìn)門飛哥就很尷尬的問,喝水嗎?喝咖啡嗎?而一臉正經(jīng)的冒哥已經(jīng)自顧開著電腦查上了。后來在他的提議下大家開始頭腦風(fēng)暴,到12點(diǎn)半的時(shí)候基本上內(nèi)容已完全確認(rèn),可是飛哥硬是覺得ppt太low,然后一副副圖的美化,為了追求呈現(xiàn)完美干到了2點(diǎn)半。劍磊說,看到成品的那一刻,覺得這兩個(gè)小時(shí)的拖延是值得的。

后來我問飛哥,關(guān)于培訓(xùn)的想法時(shí),她脫口而出,團(tuán)隊(duì)!她在第一支團(tuán)隊(duì)里由衷的感受到了團(tuán)隊(duì)的力量,她說,劍磊帶了方向,非常棒,之前沒有機(jī)會(huì)跟他聊過,沒想到他是這樣棒的。

我還看到了小佳佳。培訓(xùn)眼看都快要結(jié)束了,她代表團(tuán)隊(duì)來做作業(yè)講解。在我印象中,這是一個(gè)稚氣未脫的小女生。站到臺(tái)上的時(shí)候,保持笑容的她,說,我代表團(tuán)隊(duì)來講一下我們地推的故事,相比上周營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的地推,帶著技術(shù)大咖的地推,特別是有徐哥在,實(shí)在是太溫暖了。

樸實(shí)簡(jiǎn)單的開場(chǎng)白后,所有多少有些疲憊的小伙伴們都抬起頭來了??粗_(tái)上微微有些激動(dòng)抖著那幾分小肉的姑娘在那里說著地推的苦與樂,我們看到了銷售人員的激情,那一刻,我們被感染。

姑娘們令我驚訝的不止是在會(huì)場(chǎng)上,時(shí)間閃回到我們拓展那一天。

高空抓杠。

老實(shí)說,我是第一次參加有組織的戶外拓展。站在下面的時(shí)候,對(duì)著上面的人其實(shí)只是緊張但沒有害怕??墒钦娴妮喌阶约号郎先ヒ酒饋淼臅r(shí)候,真切的想放棄。望一眼腳下都覺得生無可戀,下面的聲音是一片荒蕪,有的只是自己清晰的喘氣聲,腳不由自主的抽動(dòng)起來,望著好像遙不可及的目標(biāo),孤立無援,身無可靠,最后都不知道思付多久,才心一橫縱身一躍,一手抓住,一手滑了就這樣吊在半空中,那一刻全身心都是放松了,沒有害怕,也開始聽到下面的聲音了。然后大聲回應(yīng),教練這個(gè)要算我過關(guān)的!?

站到地面上的時(shí)候,腿真切的是一軟。起碼持續(xù)軟了三天,酸痛。但我真的做到了,我敢。我這樣細(xì)致的描寫經(jīng)過,當(dāng)天團(tuán)隊(duì)中有不少姑娘我想應(yīng)該經(jīng)歷過類同的心路歷程。

但是,真的

我們沒有一個(gè)人放棄,我們?nèi)慷挤攀忠徊覀冋娴亩己苡赂遥?/p>

有時(shí)候,我們站在下面,看著處于風(fēng)暴中心的人,都試圖給他傳導(dǎo)力量給他指導(dǎo),實(shí)際上真的最后那股力量是源自于自己,只有自己真的相信自己才可以。我曾經(jīng)以為我在上面站了十年一樣的時(shí)間,可是下來問教練才不過一分20秒!

我們?cè)趧?chuàng)業(yè)中,常常會(huì)碰到類同的情況,會(huì)有很多人跳出來給你建議和指導(dǎo)。事實(shí)上,在出發(fā)之前,我們可以認(rèn)真聽很多,可是當(dāng)站在最后關(guān)頭只有自己的時(shí)候會(huì)不由自主的放大面臨的困難,而事實(shí)上往往回頭望的時(shí)候,那些個(gè)困難其實(shí)真的不過如此。

所以相信自己,相信自己團(tuán)隊(duì),那才是最大的力量。

很多小伙伴一直會(huì)有點(diǎn)搞不清,我們?yōu)槭裁醋鲞@次活動(dòng)?花那么大,人力,物力和財(cái)力。誠(chéng)如那天晚上大家以為精心編排但實(shí)際上很臨時(shí)插入做的那個(gè)辯論活動(dòng)一樣,論封閉式培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)而言有沒有那么重要?

我相信,大家都能理解培訓(xùn)之于企業(yè)的重要性。糾結(jié)的點(diǎn)在于是否有必要采用封閉的方式?我想代表我們本次活動(dòng)小組跟大家重新闡述一下我們的用意:

1.團(tuán)隊(duì)凝聚力。--加快小伙伴之間的溝通與交流。我們的團(tuán)隊(duì)基本上平均相處時(shí)間僅在3-6個(gè)月,超過5分之4的小伙伴是今年加入的,所以除了本部門小伙伴,跨部門除了工作以外交集,交流都太少太少。

2.個(gè)人能力挖掘。--挖掘小伙伴潛能潛力。通過各種活動(dòng),讓每個(gè)參與的人都有機(jī)會(huì)去展現(xiàn)自己,有助于管理團(tuán)隊(duì)更好的梯隊(duì)建設(shè),同時(shí)讓個(gè)人自己發(fā)現(xiàn)自己不為人知的潛能所在。

3.企業(yè)文化與價(jià)值觀梳理。--從一個(gè)幾個(gè)人的小組,發(fā)展到今天小有規(guī)模的團(tuán)隊(duì),企業(yè)文化的梳理,價(jià)值觀的傳遞就非常重要。當(dāng)然這些文化和觀念的構(gòu)建其實(shí)是需要管理團(tuán)隊(duì)小伙伴一起去做的,這不指是我和r總兩個(gè)人的事,這是我們共同的,所有小伙伴的事,所以我們希望和大家一起發(fā)現(xiàn)。

企業(yè)價(jià)值觀之于企業(yè)而言其實(shí)就是我們的戰(zhàn)略社會(huì)目標(biāo)和社會(huì)責(zé)任。比如那天我在會(huì)上說的,小米的“讓每個(gè)人都可以享受到科技的樂趣”,這是基于一個(gè)對(duì)于社會(huì)而言產(chǎn)生的普適性的價(jià)值傳遞。

我們的價(jià)值觀是“”化纖邦 ?幫化纖“,其落腳點(diǎn)在于倡導(dǎo)化纖人自發(fā)的自己幫助自己。我們更強(qiáng)調(diào)草根凝結(jié)而成的力量來對(duì)抗傳統(tǒng)下來的被動(dòng)性,幫助每個(gè)行業(yè)的參與者都獲得公平的交易地位,享受到應(yīng)有的服務(wù)。

我們是紡織產(chǎn)業(yè)鏈中小企業(yè)一站式服務(wù)提供商。---這就是我們的訴求,我們的社會(huì)愿景。

而企業(yè)文化其實(shí)相對(duì)于價(jià)值觀而言更是一種方法。我們想要傳遞給市場(chǎng)的價(jià)值,那么如何去實(shí)現(xiàn)這種價(jià)值觀呢?小米的文化是“真愛=真誠(chéng)+熱愛”。用一顆真誠(chéng)服務(wù)大眾以及熱愛科技的心來架構(gòu)自己的文化基石。

業(yè)內(nèi)對(duì)我們團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識(shí),覺得我們總是不按常理出牌,像這個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)里的一股清流,有的人欣賞,有的人不屑一顧,更多的人是看不懂。而我們強(qiáng)調(diào)的是,”創(chuàng)新+復(fù)盤+定位“。

到現(xiàn)在為止,做這門2b生意的都還沒有一個(gè)明確的可參考的打法。誠(chéng)如今天大如阿里,他從2b生意開始,最后卻通過2c落了地。也就是說阿里也沒有找到2b事業(yè)的任督二脈,所以這就是他們的說的bat的盲點(diǎn)所在,也正是我們的機(jī)會(huì)點(diǎn)所在。我一直強(qiáng)調(diào)”創(chuàng)新”,正立意在此。

而“復(fù)盤”在創(chuàng)新之后,這是一個(gè)反復(fù)的過程,我們要清醒的去認(rèn)識(shí)。創(chuàng)新只是一個(gè)開始并不代表成功,我們要通過反復(fù)驗(yàn)證,從不斷否定中找到那個(gè)屬于我們自己的“定位”,這就是實(shí)現(xiàn)我們價(jià)值觀的文化脈絡(luò)。

其實(shí)對(duì)于個(gè)人發(fā)展而言,亦是如此。

接下來的日子,我們需要在各個(gè)部門進(jìn)行此類主題性的培訓(xùn),你們將是重要的組織者,請(qǐng)做好準(zhǔn)備。

最后,非常非常感謝大家給我的支持,我常常在一個(gè)人思考的時(shí)候復(fù)盤自己,上學(xué)期間我從未擔(dān)作過任何職務(wù)(我常說我是一個(gè)連小隊(duì)長(zhǎng)都沒有當(dāng)過的人,這是真的),工作以后最大的“官”當(dāng)?shù)巾?xiàng)目經(jīng)理,然后不到兩個(gè)月我就離職了。再然后就是以一個(gè)獨(dú)立業(yè)務(wù)員的形式干了十年。就是這樣一個(gè)背景,你們卻從五湖四海走到我身邊,很多人給了我無條件的信任,容忍了我在一些事情上不足,給了我充分的時(shí)間來快速成長(zhǎng)。

請(qǐng)相信,我將要給予這份信任值得的回報(bào)。

感謝我們的g20,現(xiàn)在全世界都知道杭州蕭山這個(gè)地方。

蕭山是一個(gè)化纖紡織重地,所以我要帶著你們讓全世界都知道化纖邦!?

我愛你們!?

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