#宇宙公民高效閱讀蛻變營(yíng)第十三屆第8天#
讀了這本書(shū)，讓我了解到，一個(gè)簡(jiǎn)單的信念“終身成長(zhǎng)”，它會(huì)滲透到了生活中的每一個(gè)部分。成長(zhǎng)型思維模式建立在這樣一種信念上：你的基本能力是可以通過(guò)你的努力來(lái)培養(yǎng)的。即使人們?cè)谙忍斓牟拍芎唾Y質(zhì)、興趣或者性情方面有著各種各樣的不同，每個(gè)人都可以通過(guò)努力和個(gè)人經(jīng)歷來(lái)改變和成長(zhǎng)。
“人的才能可以發(fā)展”的信念如何給人們帶來(lái)了學(xué)習(xí)的激情是擁有成長(zhǎng)型思維模式的人身上的標(biāo)志。這種思維模式，讓人們?cè)谌松庥鲋卮筇魬?zhàn)的時(shí)刻，依然可以茁壯成長(zhǎng)。
有著成長(zhǎng)型思維模式的人不會(huì)給自己貼上標(biāo)簽，或?qū)ψ约菏バ判摹＜词顾麄兏械骄趩?，他們也?zhǔn)備好了去承擔(dān)這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，直面挑戰(zhàn)，繼續(xù)為此奮斗。
杰出的社會(huì)學(xué)家本杰明·巴伯（Benjamin Barber）曾經(jīng)說(shuō)：“我不會(huì)將世界兩分成弱和強(qiáng)，或者成功和失敗……我會(huì)將世界分成好學(xué)者和不好學(xué)者?！?
成長(zhǎng)型思維模式者并不僅僅尋求挑戰(zhàn)，他們還會(huì)在挑戰(zhàn)中成長(zhǎng)。挑戰(zhàn)越大，他們的成長(zhǎng)空間就越大。
在體育界，這一現(xiàn)象尤其明顯。你可以親眼看到人們能力拓展和自身成長(zhǎng)的過(guò)程。米婭·哈姆（Mia Hamm），美國(guó)當(dāng)時(shí)最棒的女足運(yùn)動(dòng)員，直言道：“我的一生都在努力，一直在試圖挑戰(zhàn)自己，去和那些比我年長(zhǎng)、更強(qiáng)壯、更有技巧和經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)動(dòng)員，也就是比我強(qiáng)的人比賽?！?/p>
對(duì)于這固定型思維模式者來(lái)說(shuō)，成功還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，看上去很聰明很有天賦還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。你必須接近完美，而且必須從一開(kāi)始就完美無(wú)缺。
20 世紀(jì) 60 年代的時(shí)候有這樣一句老話：“未來(lái)的你比現(xiàn)在的你更優(yōu)秀?！?/p>
固定型思維模式者不接受未來(lái)的完美。他們必須現(xiàn)在就達(dá)到完美。相信人的能力固定不變的那些人急切盼望成功，他們?cè)诔晒蟾械降牟粌H是自豪，他們產(chǎn)生一種優(yōu)越感，因?yàn)槌晒σ馕吨麄児潭ú蛔兊膫€(gè)人能力比其他人要強(qiáng)。
成長(zhǎng)型思維模式者認(rèn)為成功來(lái)源于盡自己最大努力做事，來(lái)源于學(xué)習(xí)和自我提高，這也正是我們?cè)谶@些冠軍身上看到的。
當(dāng)你進(jìn)入成長(zhǎng)型思維模式領(lǐng)導(dǎo)者的世界時(shí)，所有的事都不一樣了。一切都是那么明亮、寬闊，這個(gè)世界充滿了能量，充滿了可能性。你會(huì)覺(jué)得：“天，這看上去真有趣！”我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)去領(lǐng)導(dǎo)一家公司，但是當(dāng)了解到這些領(lǐng)導(dǎo)者是如何經(jīng)營(yíng)一家公司的時(shí)候，就會(huì)感覺(jué)這是世界上最令人興奮的事。 作為成長(zhǎng)型思維模式的領(lǐng)導(dǎo)者，他們相信人的潛能和發(fā)展?jié)摿Α獰o(wú)論是看待自己還是他人。在他們眼里，公司不是突出自己優(yōu)越性的工具，而是可以促進(jìn)成長(zhǎng)的發(fā)動(dòng)機(jī)——可以促進(jìn)他們自己、員工以及整個(gè)公司的成長(zhǎng)。
杰克·韋爾奇不是一個(gè)完美的人，但是他致力于個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。他的這種信念讓他控制了自己的自我意識(shí)，沒(méi)有脫離現(xiàn)實(shí)，沒(méi)有丟失仁慈之心。最終，這不僅讓他的人生旅程更加成功，同時(shí)也成就了成千上萬(wàn)的人。
韋爾奇、郭士納和穆?tīng)柨ㄏ６枷嘈虐l(fā)展，并充滿激情。他們都認(rèn)為，公司領(lǐng)導(dǎo)人最主要的素質(zhì)就是發(fā)展?jié)摿图で椋皇亲吭降牟湃A。固定型思維模式的領(lǐng)導(dǎo)者最終都會(huì)充滿了痛苦，但成長(zhǎng)型思維模式的領(lǐng)導(dǎo)者卻充滿感激之情。他們感激自己的同事，感激他們讓自己精彩的旅程成為可能。他們將這些同事稱為真正的英雄。
信念是通往幸福（或痛苦）的關(guān)鍵，人們往往意識(shí)不到這些信念。貝克發(fā)現(xiàn)，他可以教會(huì)人們?nèi)绾稳プ⒁夂婉雎?tīng)這些信念。而且他發(fā)現(xiàn)，他可以教會(huì)他們?nèi)绾翁幚砗透淖冞@些信念。于是，認(rèn)知療法產(chǎn)生了，這也是最有效的治療方法之一。
改變也許艱難，但我從未見(jiàn)誰(shuí)說(shuō)過(guò)不值得。這雖然可能只是那些歷盡艱辛的人們自我安慰的說(shuō)辭，但這些做出改變的人都會(huì)告訴你，他們的生活變得更好了。他們會(huì)告訴你，他們有了以前不曾擁有的東西， 體驗(yàn)到了以前不曾擁有的感覺(jué)。
德韋克的思維模式研究有著極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。在生活中的每一分每一秒，你都是思維模式的踐行者，你做的每一個(gè)選擇都打上了你采用的思維模式的烙印。了解自己的思維模式并有意識(shí)地做出相應(yīng)調(diào)整，你會(huì)更有把握獲得并保持成功。
今天是我最愛(ài)的一天??
