1.
小A是公司職員，月入5000，有想法，有能力，學(xué)習(xí)能力超強，熱衷于各種學(xué)習(xí)課程，穿梭于各種學(xué)習(xí)社群，看到一個項目好，就去做。
一段時嗎間后，看到另一個項目好，又去做其他的項目，然后一直在尋找項目，搞流量，賺不到大錢，繼續(xù)找項目，搞流量。。。
循環(huán)了一年多，工資還是5000，自己沒賺到什么錢，反而負債三五萬。
小B屌絲一個，無業(yè)，閑賦在家，扯了一根網(wǎng)線，一臺電腦，十部手機，混跡各大學(xué)習(xí)平臺的同時，寫了一個牛逼的個人簡介，雜交了別人的文章、詞匯，換成自己的話，發(fā)布各大自媒體平臺。
天天循環(huán)只做流量，輸出內(nèi)容，夸人，聊天，什么項目都不做，但“忽悠”了一幫相信他的人，持續(xù)將他自己腦子里的、抄來的東西寫出去，講出去，循環(huán)一年，收入上百萬。
從這兩個人身上，你看到了什么？你又發(fā)現(xiàn)了什么？
如今的社會，賺錢是如此困難，又是如此簡單。
2.
今天講解一個未來5年最賺錢的關(guān)鍵詞：個體經(jīng)濟。
如今，我們驚訝地發(fā)現(xiàn)，公司不再是社會的基本組成單位，大量個體被解放，個人成了社會的基本組成單位。
因為隨著互聯(lián)網(wǎng)的成熟，它可以精確、高效地將個體之間的需求和技能對接，以各盡其才、各取所需為驅(qū)動力，努力實現(xiàn)“多個服務(wù)個體”對接“多種個性化需求”，讓每位個體都能自我實現(xiàn)。
也就是說社會之前的供需系統(tǒng)是“面對面”的（公司對公司），而現(xiàn)在的供需系統(tǒng)變成了“點對點”（個體對個體），這就是“個體崛起”的基本原理。
所謂的＂網(wǎng)紅”只是這種現(xiàn)象的一個表現(xiàn)。
我們先來看看談?wù)勛杂?，每一個人都以追求自由為最高理想。
生命誠可貴，愛情價更高。若為自由故，兩者皆可拋！
自由才是人類未來文明的基石!
在什么情況之下，人可以實現(xiàn)真正的自由呢?
三個條件：
1、人們的第一需求不再是＂吃飯”，而是＂思考”。
現(xiàn)在我們很少看到社會上還有吃不上飯的人，即便某人什么都不做也能“吃上喝上＂，那是因為社會的整體財富上市了，溢出值也多了。
也就是說生產(chǎn)力水平已經(jīng)可以滿足大眾基本物質(zhì)保證，此時人類開始邁入一個臨界點:思考取代吃飯成了人們的第一需求!
2、大家有沒有一種感覺，現(xiàn)在各種各樣的傳統(tǒng)企業(yè)運作效率都越來越低下，無論采用什么樣的培訓(xùn)或者管理經(jīng)驗，都很難解決這個問題！
究其本質(zhì)，那是因為傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系已經(jīng)不再適應(yīng)這個時代了！
傳統(tǒng)公司的組織架構(gòu)正在被瓦解，取而代之的是合作關(guān)系、合伙關(guān)系，只有這樣才能充分調(diào)動每一個人的積極性。
3、互聯(lián)網(wǎng)帶來的高度協(xié)作性，使很多數(shù)人的天賦和興趣有了用武之地。
生活和工作漸漸開始成為一體，比如有人一邊旅行一邊寫作，有人一邊教人一邊學(xué)習(xí)，將自己的滿腔熱愛変成了一種價值。
仔細思考以上三個條件，他們正在一一實現(xiàn)。
因此，我們生活的這個世界，正在由硬變軟，由硬性規(guī)章制度變成以個人愛好為主的事業(yè)。
3.
傳統(tǒng)組織之所以存在，是因為信息傳遞、物理交互總受空間限制，必須把人聚集在一起才能形成合力。
但是現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建的平臺，不僅完全可以具備這種功能，而且還可以構(gòu)建更加公平的利益分配體系，我們只需利用好互聯(lián)網(wǎng)這只工具，效率必然大幅提升。
個體崛起，組織下沉，就是當下最具影響力的變革，它將深刻改變整個社會的組織架構(gòu)，相當于讓社會的毛細血管越來越豐富了，供血和供養(yǎng)能力大大增加。
大工業(yè)時代的管理理念是：人是懶惰的，人成為雇員候需要被嚴格管理，然后在固定的時間和固定的場所做重復(fù)勞動，讓他們的盡量勞動，然后獲取利潤再去發(fā)放報酬，這就是雇傭關(guān)系。
而現(xiàn)在的世界正在變的越來越平、越來越柔順，當然也是柔中帶剛。
當大工業(yè)時代過去之后，人性開始回歸，即我們需要坦誠的面對自己內(nèi)心:
我是誰?
我可以做什么?
思考和反省的力量是巨大的，當每個人都去發(fā)自內(nèi)心的去思考這些問題，那么未來社會里，“人＂將成為最重要的生產(chǎn)要素。
通過你的知識、才華或技能就能擁有體面的生活，同時還能為世界創(chuàng)造價值。
不管你是想以悠悠歲月立技之長，還是寵辱不驚看盡人間花開花落，都可以憑借オ華和技能過上你向往的、屬于你自己的，同時又能經(jīng)濟獨立的生活。
那也將是一個最壞的時代，傳統(tǒng)組織會在轉(zhuǎn)型過程中遭受撕裂一般的劇痛，一部分人會因為適應(yīng)不了這種変化而憤恨，另一部分人會因為是泛泛之輩而倍感失落。
最重要的是:當有一天你發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)、經(jīng)驗全部都失效了，你千萬不要以為自己一無是處了，而是你真的可以做回自己了!
當然，如果你覺得做自由職業(yè)者不足以實現(xiàn)你的理想，那么你還可以去創(chuàng)業(yè)。
但是一提到創(chuàng)業(yè)，很多人往往陷入傳統(tǒng)的認知誤區(qū)，下面是我關(guān)于創(chuàng)業(yè)的三個科普關(guān)于創(chuàng)業(yè)的三個誤區(qū)：
1、有的年輕人為了創(chuàng)業(yè)去砸鍋賣鐵，甚至讓父母買房，這么干跟賭徒何異?
這種對創(chuàng)業(yè)的理解都停留在陳舊階段，如今的創(chuàng)業(yè)，最需要的是什么?
是創(chuàng)新和想法！
2、如果所有的人都去跟風(fēng)創(chuàng)業(yè)，那么社會不亂套了嗎?
如今新型創(chuàng)業(yè)，早已不再是那種雇傭一批人跟你干活的方式，現(xiàn)在哪怕你只成為了一個自由職業(yè)者，依然可以稱為＂創(chuàng)業(yè)”。
凡是依靠自己想法努力實現(xiàn)經(jīng)濟自由或更高目標的過程，都可以稱之為創(chuàng)業(yè)。
3、如果大家都去分頭創(chuàng)業(yè)，那么很多需要團隊和協(xié)作才能完成的重大任務(wù)，該怎么完成?
這就是聚變的效應(yīng)。
在互聯(lián)網(wǎng)平臺的協(xié)助下，未來社會人的獨立性會增強，但同時協(xié)作性也在加強，也就是說我們可以更快、更好的找到自己應(yīng)該完成的那一部分事情，我們也只需將自己應(yīng)該做的做到極致，其他方面自然有人去。
所以做好自己就是對別人最好的負責(zé)，這句話在互聯(lián)網(wǎng)時代才真正成立。
4.
最后半夏再送給大家?guī)拙湓?
1、今后不缺內(nèi)容和產(chǎn)品，只缺經(jīng)典內(nèi)容和產(chǎn)品。
2、短板理論失效，長版理論誕生。一定要成為某細分市場的佼佼者!
3、興趣之上、情懷之上、理想之上!
4、別人浮躁時你淡定，別人喧嘩時你思考。
5、只要是適合你的事，只要開始了都不晚!
6、求人不如求己，取悅別人易，取悅自己難
7、未來最好的投資，是自我投資。
無論你在什么領(lǐng)域，從事什么職業(yè)，擁有強大的影響力，都是你成功的基礎(chǔ)。
很多人之所以有才華卻沒機會，開店卻沒流量，項目好卻沒支持，產(chǎn)品好卻沒客戶，最重要的原因之一就是沒有名氣，沒有影響力!
所以，投資自己，打造自己個人品牌，持續(xù)創(chuàng)造影響力，讓自己值錢，才是重中之重。
