今天是持續(xù)輸出第十六天，第三周的第二天，今天輸出的結合自己生活的生涯小案例。

一年一度的職稱評審在體制內(nèi)單位如火如荼的展開了，單位的不同對人采取不同的態(tài)度。第一類，積極參與穩(wěn)操勝劵這類人早幾年就開始研究歷年來的文件，找得分點，鏈接一切資源積攢成果，能拿到的分一分都不放過，輪到評審這一天各色榮譽成果扎扎實實的都亮出來奪人眼球，這類人的價值觀是什么？

第二類是有準備，不是很充分，也知道還缺什么怎么能弄到，可不好意思求人，或者害怕拒絕，是什么水平就上什么水平，能評上更好，評不上也不強求跟著混著玩打醬油的，這類人是什么價值觀。

第三類是本身就不關心，認為整這玩意沒太大價值，付出和得到不成正比，壓根不先玩的，這種人是什么價值觀？

第四類想?yún)⑴c，也打聽，也想要，但一看參評這么麻煩還要準備資料，寫論文，填表格，上報資料，被自己直接否定了，不想自己操心，最后酸酸的說要那有啥用??？這種人是什么價值觀？

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