自律生命盟組32號Linda第一節(jié)課后作業(yè)

第一節(jié)課后作業(yè):按照改善心智模式的八種方法,改善自己的心智!

作業(yè)內容:2006年大學畢業(yè)到2013年,近7年的營銷工作。2013年到2015年自己創(chuàng)業(yè)。2015年老大讀一年級后成全職媽媽,目前全職在家已3年。3年的時間讓我迷茫、焦慮。自身的焦慮,給家人也帶來了不同程度的負面影響。學習時間管理的動機是為了改變女兒低效率的學習,做事的拖拉,毫無時間概念。知道自己沒有時間管理的知識內容,無法輸出給女兒,改變不了她,所以選擇學習,改變自己,做到言傳身教。

第一節(jié)課《職場人士心智管理模型》

我們根本不明白自己想要什么

每天看似忙忙碌碌,但是工作效率卻嚴重低下,并沉迷于娛樂和及時享樂。1、瞎忙;2、浪費時間;3、效率低下;4、混亂。這都是我之前的生活狀態(tài)。每天眼睛一睜就開始忙孩子、忙家務、忙這忙那,一天下來,沒看到做了什么事,自己還累得不行。一天的事情沒有統(tǒng)籌,沒有計劃、沒有時間節(jié)點地做,這就是騰哥所說的卻少系統(tǒng)性思維。生活也覺得越來越亂,越來越找不到人生前進的方向。

我們的時間都浪費在了什么地方?

1、碎片化學習;之前每天一有時間就拿著手機看微信,看頭條新聞。碎片化地學習大量的在浪費時間,也讓自己深度思考的能力下降。

2、固化思維;因為之前的營銷工作和自己創(chuàng)業(yè)的經驗,讓我在這3年里真的是長期生活在自己的舒適圈,形成了自己的固化思維,不愿去快速地接受新鮮事物及信息。

3、無效社交;沒有針對性的去學習。

4、想法太多;因有大量的時間,就想做這想做那,越想越多。什么都想去做,但什么也沒做,就是想法太多,沒有一個專一的目標。

90%的人都在浪費時間后感動自己

付出是沒有價值導向的,如果付出沒有產生價值都是在做無用功。以結果為導向,你的目標、任務、計劃才清晰。

我們該如何進行時間管理

1、放空自己;走出舒適圈,以往的經驗及成就都拋開,以空杯的心態(tài)把自己沉下來,接地氣的學習。

2、找到參照物;找到學習、工作、未來發(fā)展的參照物,模仿借鑒,找到模型去學習。人與人最大的區(qū)別在于他們的思維方式和模型不一樣。

3、刻意練習;從進入騰哥的超級自控力群以來,我已經堅持了18天的早睡早起,這就是我的刻意練習,讓自己的刻意練習成為一種習慣。

4、及時反饋,聯(lián)機學習;每次的學習要做到及時的輸出,并反思總結。

做到以上四點就可以從心智、知識、能力這三方面來提升、改變自己。

學習心智管理模型從八個維度入手

一、覺知、知道自己是誰?(九自問)

1、我沒有的收入多少?2、我每月的支出是多少?3、我每月的結余是多少?這三點我以前從來不會去算,收入、開支、結余都是模糊的,不知道。這也是讓我產生焦慮、浮躁的狀態(tài),沒有意識到經濟、知識結構的窘迫,在自己界定的舒適圈、固化思維呆太久了。

4、我具備什么樣的能力?具備房地產營銷能力,對市場了解,能敏銳的發(fā)現(xiàn)市場的變化,做出清晰的判斷。也有一定的育兒知識,親和力強。

5、我的知識儲備怎么樣?有一定營銷、金融方面的知識,但離系統(tǒng)的專業(yè)知識還是差一大截。

5、我現(xiàn)在多大?今年34歲。

6、我父母多大?今年父親60歲,母親58歲。父母的身體都不好,這也是逼著自己要快速成長的原因。

7、現(xiàn)在的生活是我滿意的嗎?不是,非常不滿意。

二、覺察,擁有未來視角和產業(yè)思維(9覺察)

1、你目前所做的工作未來前景是怎么樣?目前是全職媽媽,可以看大量的育兒書籍,結合時間管理,做針對兒童的時間管理及自控力培訓工作。目前個人認為有市場。

2、未來五年之后你想成為一個什么樣的人?想成為心中有力量及正能量,內心平和的人,影響身邊人。

3、未來最賺錢的行業(yè)是什么?教育,現(xiàn)金為王。

4、我該學習什么?第一步深入地、系統(tǒng)地學習時間管理。

5、向誰學習?向騰哥學習,跟著騰哥的步伐前進。

6、如何學習?第一步,認真完成時間管理學院一年級的課程;第二步,系統(tǒng)地看時間管理相關書籍;第三步,大量看名人自傳,向成功人士學習。

7、什么時間段學習?每天給自己2小時的專注學習時間,盡量安排在早上5點-7點。先完成一年級的學習內容,再閱讀超級自控力群推薦的共讀書籍。早上5點起床打卡,5:30看騰哥在知識星球發(fā)表的文章,6:30聽騰哥的音頻。

學習之后如何轉變?當天的學習內容,用思維導圖或文字的形式輸出,并馬上實踐。實踐的過程中要不斷地反思,不斷更正,讓自己越來越好。

三、放下

1、聽話;2、照做;3、別發(fā)揮;4、空杯心態(tài);5、行為形成體系,知識形成體系,思維形成體系。按照前三點做,就不會擁有之前那么多自認為的工作方式及生活方式,這三點是個人能力成熟的第一步。讓自己的心態(tài)放空,前三點做好,才能形成自己固有的行為、知識、思維體系。

四、打破(4打破)

1、打破現(xiàn)有圈層;自以為是,自我感覺良好是目前的圈層比較低級。自己走出去,視野和認知會得到很大的提升。

2、打破現(xiàn)有工作方式。審視自己,工作是否高效、科學;是否有清單化、系統(tǒng)化、可視化思維;是否用了“金字塔”原理,由上而下的思維。

3、打破現(xiàn)有生活方式;生活方式發(fā)生改變,精神層面才會得到提升。

4、打破現(xiàn)有認知結構;這是學習時間管理最重要的一點。改變以往看待問題的方式,深度思考?,F(xiàn)有的認知結構打破后,才能清晰的認知自己。

五、信念

1、一年目標;2、半年目標;3、季度目標;4、月度目標。人有了目標,才有了信仰,才能持久的管控好自己。

六、記錄

1、記錄時間;2、記錄成長;3;記錄蛻變;4、心態(tài)歸零。記錄時間用在了哪里,浪費在哪里,浪費了多少時間,才能真正用好時間。并記錄自己的成長,才能看到自己的蛻變,最終才能讓自己的心態(tài)歸零。

七、當下,接納,釋放

1、當下思維;明白自己當下的能力和社會的發(fā)展趨勢是什么。

2、接納思維;接納新鮮事物,接納先進的方式。

3、釋放思維;學會舍棄,學會釋放,學會誠實地面對自己。

八、改善心智模式的八種方式

1、自省與反思;每日、每周、每月學會反思、復盤,復盤方式用思維導圖。

2、學習;明確學習什么,深度地學習,找到參照物向誰學習。學習的路徑、載體、時間是什么,要系統(tǒng)地輸入和輸出。

3、碰壁;只有在碰壁的過程中,才能找到自己的學習方式和方法。

4、更換新的環(huán)境;走出舒適圈,讓自己的學習更加有動力。

5、換位思考;多站在別人的角度看待問題。

6、情景規(guī)劃;情景的設想,每天需要正面的冥想。

7、深度會談;找到智者,找到知識儲備及能力很厲害的人物,跟著他學習。

8、持續(xù)“修煉”;持續(xù)堅持某件事,發(fā)掘自己的擅長,堅持下去,在未來才能有一席之地。

?著作權歸作者所有,轉載或內容合作請聯(lián)系作者
【社區(qū)內容提示】社區(qū)部分內容疑似由AI輔助生成,瀏覽時請結合常識與多方信息審慎甄別。
平臺聲明:文章內容(如有圖片或視頻亦包括在內)由作者上傳并發(fā)布,文章內容僅代表作者本人觀點,簡書系信息發(fā)布平臺,僅提供信息存儲服務。

相關閱讀更多精彩內容

友情鏈接更多精彩內容