日常工作中，我們總會(huì)遇到一些平日里貌似沒干啥，但一打聽工資是你二倍以上。就在身邊坐著，到點(diǎn)下班，但自己加班不停，對方偶爾的工作產(chǎn)出貌似也沒有過人的點(diǎn)。當(dāng)這樣的時(shí)間長了，心態(tài)慢慢就會(huì)改變，付出和回報(bào)不成正比，心不舒服了，進(jìn)而工作狀態(tài)就發(fā)生了改變?？捎挚傆X得這是公司的問題，心不舒服，錢沒給夠……可是離職吧，細(xì)細(xì)想來，工作還是喜歡的，那這種狀態(tài)該如何調(diào)整呢？

1、一來是專注在自己，衡量所做的工作，工作量的大小、工作價(jià)值的大小，二來是看性價(jià)比，是否達(dá)到了一種生活和工作的平衡。

2、對比，和其他人的對比，其實(shí)某種意義上是不成立的。因?yàn)椴煌说倪^往不同，大家各自能夠獲得的收益也不相同。你沒有和別人類似的經(jīng)歷，就不要去思考為何一定要和別人有同樣的收獲。

3、擺平好心態(tài)，和自己比，看自己的成效，以及未來的發(fā)展空間。這才是最為重要的點(diǎn)。