今年，是我工作的第八個(gè)年頭，時(shí)光如梭，我從一個(gè)懷揣著無限憧憬與些許忐忑但依然充滿了斗志與朝氣的大學(xué)畢業(yè)生，轉(zhuǎn)眼變成了直面殘酷現(xiàn)實(shí)的“老司機(jī)”。

我是從事ERP系統(tǒng)開發(fā)的工作，默默地從技術(shù)小白到技術(shù)骨干，再到項(xiàng)目經(jīng)理。這八年來，我深深的感受到，作為一枚IT員工，承擔(dān)著非常重要的技術(shù)性工作，扮演著幕后英雄的角色，擁有扎實(shí)的技術(shù)，為公司、企業(yè)創(chuàng)造了無數(shù)的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，這是非常具有成就感的一件事情。

但是，很現(xiàn)實(shí)的一個(gè)問題擺在我們的面前，IT行業(yè)迭代更新非常迅猛，在軟件開發(fā)這個(gè)領(lǐng)域里，拼的就是學(xué)習(xí)更快、精力更旺、熬夜更甚。剩下的就只有經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)經(jīng)驗(yàn)被替代，余下的就只有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

當(dāng)IT技術(shù)人員上了年紀(jì)后，繼續(xù)從事開發(fā)工作的話，很難在本職崗位上取得突破，且不被人抬舉。

所以，想要從事或已經(jīng)從事IT行業(yè)的年輕小伙伴們，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是非常有必要的，避免今后遇到“人老珠黃”這一既尷尬又被動(dòng)的局面。

據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)以及周遭同事們的職業(yè)路線，開發(fā)人員的職業(yè)發(fā)展方向有以下幾個(gè)選擇：

一、項(xiàng)目經(jīng)理

適合技術(shù)出身但又不甘心只做技術(shù)的人，項(xiàng)目經(jīng)理既要有扎實(shí)的技術(shù)背景，同時(shí)在成本管理、資源管理、質(zhì)量管理、時(shí)間管理、溝通管理等多方面管理工作中體驗(yàn)和發(fā)揮著管理者的角色和作用。

二、技術(shù)總監(jiān)或總工程師

在一個(gè)尊重和重視技術(shù)工作的行業(yè)或企業(yè)中，發(fā)展成技術(shù)總監(jiān)（技術(shù)帶頭人）或總工程師都是不錯(cuò)的選擇。

三、技術(shù)型銷售或服務(wù)

只要你口才好，可考慮轉(zhuǎn)向做銷售或技術(shù)支持方面的工作。國內(nèi)外很多軟件巨頭公司的產(chǎn)品銷售、運(yùn)營推廣，都是需要具有豐富技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的銷售人員。

四、從事管理崗位

有些技術(shù)人員天生就具有領(lǐng)導(dǎo)能力，他們喜歡與外界溝通，跟人打交道，這類人只需要補(bǔ)充點(diǎn)管理方面的知識(shí)，例如讀個(gè)MBA，最終走上職業(yè)經(jīng)理人的路。

永遠(yuǎn)記住一句話：耐得住寂寞，才守得住繁華！

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作者Sharon，一個(gè)行走的自由者