習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中明確強(qiáng)調(diào)：“堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”“要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國”“完善堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制”，破除妨礙“人才社會性流動的體制機(jī)制弊端”，實行“更加開放、更加有效的人才政策”。習(xí)總書記這些重要思想既強(qiáng)調(diào)了做好人才工作必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨管人才原則，又要完善堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制，為新時代人才建設(shè)提出了要求、明確了方向，具有重要的指導(dǎo)意義。

中國的發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人才。黨管人才，就是黨興人才、黨聚人才。堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨管人才原則，堅定實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。新時代人才工作必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨管人才的原則，這是政治方向和原則要求。

人才是強(qiáng)國興國的第一要素，也是推動形成新發(fā)展格局的第一動力。立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，必須牢固樹立人才強(qiáng)國這一重大戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)鍛一批德才兼?zhèn)涞娜瞬抨犖椤．?dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期，我們既面臨各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，同時也處于重大戰(zhàn)略發(fā)展期，越是如此，越是要尊重人才、培養(yǎng)人才、成就人才，唯有如此，我們才能以強(qiáng)大的人才支撐應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中劈波斬浪、無往不勝。

加快向人才強(qiáng)國轉(zhuǎn)變，要堅持黨管人才原則。黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義事業(yè)從勝利走向新的勝利的根本保證。人才工作只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能把握正確的前進(jìn)方向，始終與時俱進(jìn)，保持旺盛活力。做好新形勢下的人才工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，使人才工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，讓各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。

要做好新時代黨的人才工作，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，嚴(yán)格報考政治條件，加大政治考察力度，重點考察政治素質(zhì)、道德品行、專業(yè)素養(yǎng)和工作實績，嚴(yán)把遴選人員政治關(guān)。要把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設(shè)的重大任務(wù)。要通過加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，推動廣大干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作。要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，完善人才培養(yǎng)、改進(jìn)人才評價機(jī)制、創(chuàng)新人才流動機(jī)制、健全人才激勵機(jī)制、深化干部制度改革，最大限度把人才的報國情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來。

百年大黨，風(fēng)華正茂。千秋基業(yè)，人才為先。“我們比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，我們也比歷史上任何時期都更加渴求人才?！眰ゴ笫聵I(yè)呼喚人才，偉大時代造就人才。新征程上，堅持黨管人才，從黨和國家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才，日益壯大的人才大軍必將進(jìn)一步推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅強(qiáng)人力支撐和智力支持。