最近，在母校學生QQ群里面發(fā)現(xiàn)有人宣傳所謂的”微盤“，號稱是”買漲買跌都能賺，有技術(shù)，跟著做能賺錢”。

我記得以前看到過類似的廣告，大抵上都是微商們在朋友圈發(fā)廣告、“拉下*線”的專用名詞。

以篤定的語氣誘惑不知情的人，欺騙大眾能百分之百能賺錢。我想這是任何一個正當行業(yè)都不可能實現(xiàn)的。特別是在廣告法已經(jīng)出臺的今天，正當?shù)男袠I(yè)在宣傳時，都不能使用太絕對化的用詞來欺騙消費者。

微盤、原油現(xiàn)貨、農(nóng)產(chǎn)品交易、貴金屬買賣、郵幣卡，是近些年中國資本市場興起的以忽悠普通大眾群體的形式各樣的非法金融產(chǎn)品的典型代表。

雖然我本人并沒有對這些金融產(chǎn)品有過太深入的接觸，但是之前其實是有在一家原油現(xiàn)貨公司干過 一小段時間，接下來以我所了解到的原油現(xiàn)貨為例，給大家講解一下此類公司的運作模式。

一、公司的前期準備

我所接觸到的原油現(xiàn)貨公司，特別是面向消費者末端的原油現(xiàn)貨公司。

啟動資金在30萬以上即可，這三十萬的啟動資金短期內(nèi)的開銷有：加盟上級原油現(xiàn)貨的大代理或找一個平臺或靠山，租賃場地、簡單地裝修與購置辦公設備，招一批30歲以下、文化水平不做太多要求的年輕人，找?guī)讉€以前合作過的合作伙伴，以股權(quán)合作的形式在前期吸納更多的資金以保障后期的費用開支。

當這些工作做完以后，招聘到的基層網(wǎng)絡銷售足夠多以后，會每天不斷地跟進任務目標，每周進行一個簡短的培訓，每月以小組團隊的形式帶出去進行團隊建設。這些做法的實質(zhì)性目的就只有一個：洗腦。

通過洗腦，讓絕大多數(shù)新招進來都相信通過網(wǎng)絡渠道、以公司提供的特定的開發(fā)客戶模式開展工作忽悠大眾。

二、坑爹的基層員工工作流程，

基層員工每天所做的事情，大多數(shù)都是機械化的。

如上班打卡后，團隊小組長會召集團隊成員，做一些簡單的前日工作回顧與今日工作任務量安排，最后說一兩句有雞血作用的“馬云語錄”。

打卡之后，各個員工會登錄自己所掌管的若干個QQ號、微博號或其他社交媒體賬號，普遍一個人掌握的社交媒體賬號在二十個以上。

員工每天會按固定的模式維護自己所掌握的社交媒體賬號。

挖掘客戶的方式：進入該社交軟件上以財經(jīng)類、男女交友類社群頻道，然后在該社群內(nèi)一個一個查看網(wǎng)友們的基本資料和社交圈（如朋友圈、QQ空間、新浪微博），發(fā)現(xiàn)到有符合公司給定的條件的目標客戶，加此網(wǎng)友為好友，并通過特定的話術(shù)進行營銷和套路。

這些工作基本上能把各個員工的時間從早上九點耗到晚上七點。七點以后，公司會在特定的財經(jīng)語音平臺開設“講課教室”、“學堂”，由公司招聘來的操盤手或講師在語音平臺上講課。此時，各團隊需要把前一階段的客戶拉到該教室中聽課。在講課過程中，每一個員工都要拿自己的小號充當水軍，夸贊講課老師講得好，通過課程學習又賺了多少錢，總之就是這類的水軍套路。

講課會持續(xù)一到一個半小時，講課結(jié)束后各團隊由根據(jù)當天業(yè)績進行反饋。業(yè)績差的員工會做自我檢討、團隊整體太差會有體能上的責罰，如爬樓梯。

基層員工每天重復上述內(nèi)容。公司會階段性地進行收網(wǎng)或結(jié)尾。收網(wǎng)之后根據(jù)各個員工的“業(yè)績”給予提成。

三、社交工具上的假象與形成過程

此類公司對社交媒體賬號也有專門的參數(shù)要求，通常為：申請時間不能太短、資料要改成美女或老板的參數(shù)、賬號內(nèi)的各個功能要有使用過的痕跡，地址上各個賬號不能相同且不在公司附近。

以QQ這款軟件為例，對工作QQ號的基本要求為：兩個太陽以上，Q齡三年以上，資料上不能有非主流、火星文、TFboys等低齡化或幼稚的內(nèi)容，盡量把資料改成美女圖、老板頭像，QQ空間內(nèi)要有說說，說說內(nèi)容上要提到通過XX方式又賺了多少多少錢，偶爾還可以裝裝逼、炫炫富，QQ空間相冊可以放點旅游景區(qū)游玩的圖片（沒有圖片沒關(guān)系，去其他網(wǎng)友QQ號上面盜幾張圖片就好了，越真實越好、越炫富越加分）。

此類公司通常選定的目標客戶群體特征：有點小錢、禁不住金錢誘惑、對網(wǎng)絡有依賴性的群體。所以上述提到的社交軟件，會成為原油現(xiàn)貨泛濫的區(qū)域。

很多人都知道，陌陌是用來YP的，但也有部分公司在上面潛伏，等魚上鉤。

內(nèi)容較多，欲知后事，請聽下回分解。