在這個競爭越來越激烈的社會里，相信有很多朋友越來越感到力不從心，越來越跟不上時代的腳步，但又不甘心被時代所淘汰，很想通過一些科學的方法來提升自己。

當然，你可能嘗試過各種各樣的方式，但結果都不是很理想，這是很正常的，因為每個人都是一個獨立而不同的個體，很難有一套放之四海而皆準的方法，對他有用的方法對你不一定有用。

在這里，我就拋磚引玉介紹一下自己的心得供你參考，那就是像經營公司一樣經營你自己。大家都知道公司的存在機理是什么，那就是你要向這個社會提供必要的價值，如果有一天這個公司不能向這個社會提供價值了，那么這個公司離倒閉也就不遠了。

這些道理放在我們個人身上也是如此，如果我們不能給這個社會提供價值，被社會所淘汰也是可以預見的事。那么如何提高我們的核心競爭力，那就是要像經營公司一樣，對待我們自己。

我們要把我們自己當成一個公司，公司有什么部門我們就要在自己的大腦里也幻想出一個類似的部門，再幻想出一個獨立分身來當這個公司的經理。

公司有財務部門，那么我們也在大腦里幻想出一個財務部，專門管理我們自己平日的收入與支出，讓我們知道自己的錢平時都去哪兒了，不至于每個月都是月光族。

公司有科技研發(fā)部，以讓公司能持續(xù)的保持競爭力，那么我們自己也要在大腦里幻想出一個類似的學習部，再幻想出一個分身來當學習部的經理，專門負責學習我們平時所用到的最新知識，讓我們的知識能夠跟隨時代更新迭代，以應對個人的長遠發(fā)展。

公司有安保部門，以隨時保證公司能夠應對外界的不安分力量，那么我們自己也要在自己的大腦里幻想出一個健身部，再幻想出一個分身來當這個部門的經理，專門負責我們日常生活中的健身訓練，不僅能讓自己看上去更健美強壯，更受異性喜歡，還可以震懾宵小，更重要的可以給我們一個健康的身體，以保證我們可以有持久的戰(zhàn)斗力。

公司有公關部門，以應對公司平時形象危機的處理。那么我們就在自己大腦中幻想出一個類似的形象禮儀部，再幻想出一個分身專門負責自己平時的形象問題，讓我們的穿衣打扮以及為人處世看起來更加得體與成熟。

公司有自己的戰(zhàn)略規(guī)劃部門，以保證公司能時時走在正確的道路上，我們自己也可以幻想出一個類似的戰(zhàn)略思考部門，專門負責自己平時大方向的把握與自己平時的收獲得失的總結，以保證自己每天都走在正確的道路上，每天都在成長。

當然，一個公司的部門可能還有很多，你也可以自己在大腦中幻想出對你來說重要的部門，然后派一個幻想分身領導。我要說的是既然各大分身各自負責一個部門，那么就要給各大分身規(guī)劃出必要的時間，以此來讓部門正常運轉，這里要根據你具體的情況來具體安排，要讓你大腦幻想出的分身與現(xiàn)實中的你聯(lián)系起來，因為它代表平時的某一個具體時刻的你。

當然，你如果剛開始嘗試用這套方法來提升，可能有些困難，但如果你認真的運用這套方法一段時間之后，相信能會發(fā)現(xiàn)它會極大的提高你的工作效率。各大部門都各有分身來統(tǒng)領，哪怕其中一個遇到難題，基本上也不要讓其它分身停下來，只要讓分管的那個分身去處理，這樣做的目的就是不要因為一個事情，而影響了我們整體的工作效率。