分享暢銷書《達(dá)成》(一):顛覆你對(duì)目標(biāo)的達(dá)成認(rèn)知

這篇文章出于我在群里的分享部分。沒有經(jīng)過太多整理。這是第一期的分享,前期工作感覺還是蠻辛苦的。首先讀書,然后整理成X-MIND,之后再變成文字發(fā)到群里。群里也是幾個(gè)同事在響應(yīng)。這個(gè)過程是非常累的。而且每天都要這么做。我覺得應(yīng)該把這部分的時(shí)間好好安排下。

我是本期的分享人:陸小川,第一期給大家分享的是風(fēng)靡日本企業(yè)的“絕對(duì)達(dá)成”管理法,本書徹底改變你的思維方式,輕松成為效率達(dá)人。是一本融匯心理學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)的管理圣經(jīng)。

今天主要分享以下幾大內(nèi)容,大概需要20分鐘。



002 達(dá)成是一種態(tài)度:絕對(duì)達(dá)成,指的是對(duì)目標(biāo)達(dá)成,抱有一種毫無疑問的態(tài)度。就好比每天起床要刷牙一樣,對(duì)于達(dá)成目標(biāo)應(yīng)該覺得是一件理所當(dāng)然的事。

008 總能看到一個(gè)焦點(diǎn):

①毫無疑問的態(tài)度后就應(yīng)該有執(zhí)行,就是實(shí)現(xiàn) 第一個(gè)理所當(dāng)然,然后才能接著實(shí)現(xiàn)第二個(gè)理所當(dāng)然。

②在這個(gè)過程中,反復(fù)研究目標(biāo)是什么,人才會(huì)學(xué)會(huì)自我思考。

③專心做好一件事后再做下一件事。把注意力集中在處理一件事情上,等這件事情完美解決后,再把精力放在其他事情上,這就是總能看到一個(gè)焦點(diǎn)。

022 提前“出發(fā)”:

①在短時(shí)間內(nèi)成功的人有2種:一種是偶然獲得的。一種是跌倒千百遍也不氣餒,不斷積累“自身資產(chǎn)”(人脈、知識(shí)、分析能力等)的人,而后在某一時(shí)候突然逆襲。

②你能否提前出發(fā)?如果從一開始就過分追求效率,則無法知道自己的轉(zhuǎn)換率。而正確的打開方式是:首先要知道該下多少功夫,要走多長(zhǎng)的路。之后,當(dāng)達(dá)到一定能力時(shí),一個(gè)人便有了概算能力。所謂概算能力,是根據(jù)主動(dòng)付出的量和期待回報(bào)的量,兩個(gè)因素設(shè)立的假設(shè)。學(xué)習(xí)者需要一邊執(zhí)行,P(目標(biāo))D(執(zhí)行)C(檢查)A(處理)循環(huán),一邊在實(shí)踐過程中提高轉(zhuǎn)換率的概算能力。

005·你能在1秒內(nèi)說出業(yè)績(jī)目標(biāo)嗎 :

要想馬上知道無法達(dá)成目標(biāo)的原因,就是馬上說出業(yè)績(jī)目標(biāo)。你能像說出自己名字一樣爽快說出工作業(yè)績(jī)目標(biāo)嗎?而且必須是量化的目標(biāo),而不是那些大概的目標(biāo)(如:保證完成目標(biāo),盡量......)文中說到:如果無法再1秒內(nèi)說出業(yè)績(jī)目標(biāo),就沒有資格當(dāng)營(yíng)業(yè)員。

另一項(xiàng)達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)要求:011·習(xí)慣=影響×次數(shù)

想在原有環(huán)境下進(jìn)行思維方式的變革,關(guān)鍵看次數(shù)。那如何做呢?方法有兩種,施加一個(gè)很強(qiáng)的外力;重復(fù)施加多次微弱的外力。這就要求,你在執(zhí)行的時(shí)候,需要不停的給自己施加壓力,累積次數(shù)。達(dá)到一種自律的習(xí)慣。

第三個(gè)能達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)要求:014·“封鎖”行動(dòng)

這個(gè)行動(dòng)就是給那些光說不練的人準(zhǔn)備的。在團(tuán)隊(duì)中就必須嚴(yán)格要求,一旦目標(biāo)確定,就要貫徹到底。通過“封鎖行動(dòng)”來強(qiáng)化影響力,養(yǎng)成新習(xí)慣。

第四個(gè)能達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)要求:018·當(dāng)你被“循環(huán)播放”

書中說到這么一個(gè)例子:一個(gè)新進(jìn)的員工被派的任務(wù)是每天需要拜訪的客戶量和話術(shù)(三句話)都做好,然后把對(duì)方的反應(yīng)和疑問反饋回來。這樣堅(jiān)持三個(gè)月。這個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)的員工每天虛心接受建議,漸漸地就知道了怎么樣才能發(fā)掘一些潛力客戶,并且談話和提問技巧都得到了很大的提高。

這里給我們的啟示是:先正確地積累“量”,再關(guān)注影響結(jié)果的“質(zhì)”。我覺得正確地非常重要,正確地用好方法再堅(jiān)持,定會(huì)看到好的“質(zhì)量”

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