? ? 腦海里還記著當初找到這份工作的激情，到底是什么讓我如此想要逃避想要離開；
? 還記得初入社會時的雄心壯志，現(xiàn)在卻無數(shù)次想要歸隱山田；
還記得每一個月發(fā)工資的激動，現(xiàn)在卻總覺得餓幾天也沒啥大不了的；
感情總是在催促我離職，可是理智卻又無數(shù)次的制止了我。
說說最近幾個月發(fā)生的事情吧：
初入公司時是一名人事專員，每天兢兢業(yè)業(yè)的上班。其實公司前期情況也一直挺好的，只是有一天公司突然就陷入了經濟危機，需要大幅度的裁員。
一番人荒馬亂之后，看起來一切都平靜了下來。看著身邊留下來的同事們大家正要舒一口氣的時候，才知道接下來的才是更難得。
公司在這樣的整頓之后業(yè)務方面需要改進，而后勤部門也必須要改進。這個社會如果你比公司進步的快就是你淘汰公司，公司比你進步的快就是公司淘汰你。
大家都做好了承受壓力的準備。只是暴風雨來的方式和時間周期讓我們猝不及防。
上班時間被延長，從18點下班延長到19點下班；工作地點有4人間辦公室換到12人的辦公室，大家都擠在一個30平的位置上；工作任務由各做各的到毫無規(guī)章制度，一件事情同時有好幾個人在做；領導一天8個小時都在身邊轉來轉去，安排工作，巡查工作，仿佛回到了上學時代的班主任監(jiān)督工作。
其實我本人自認不害怕承受壓力。以上的幾點我大部分都是能接受的。只是對于個人隱私方面有點不滿。雖然都在公司工作，但是不可能一天8個小時都在工作，偶爾拿起手機領導就在你身后；你在看書，那就要和大家分享一下；工作中突然讓你解答一下其他方面的工作問題；
可以說時刻腦海里的鉉時刻都是緊繃的。誰也不知道什么時間會被@到。
有的同事很喜歡這種氛圍，因為很適合個人英雄主義，表現(xiàn)自己，也很容易讓領導記住你。也能學到一些為人處事。
也有同事不喜歡這種感覺，沒有自我沒有個性，整個辦公室都是一種模式，沒有獨立的工作，沒有私人的空間。
私下幾個人聚到一起才知道其實大家都在想要不要離職，但是卻又屈服于現(xiàn)實。10月份馬上又有一波實習生要出來找工作、而且下半年是最難找工作的一段時間。沒有一個好的目標工作還不如就先在這一份工作里再積累一些經驗！
工作，在沒有進入社會，沒有開始賺錢的時候是最期待的。每天穿著職業(yè)裝，高跟鞋走在高樓大廈里面、點頭微笑、分分鐘鐘都在處理關乎到公司所有人的事務！每一分每一秒都很珍貴，每一天都很充實！
進入社會才知道，職業(yè)裝是最想脫掉的，高跟鞋穿多了腳疼。你做的事情誰都能做，做好了是應該的，做不好就要被淘汰。大部分時候都會被過河拆橋，努力表現(xiàn)的結果經常都在背鍋。功勞苦勞都是別人的，稍有不滿就會被指指點點。
很多時候我們欺騙自己說只是想要平淡生活，還說平凡可貴，最后都常常是碌碌無為，怨天尤人！還天天在轉錦鯉！
走出自己的一方小小世界才能見到更多，才會知道原來外面的世界比你想象的更精彩。
