在一個(gè)陽(yáng)光明媚的日子里，
有一家養(yǎng)老院卻像過新年一樣熱鬧，
遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去，
老奶奶們臉上泛著紅光，
洋溢著快樂的笑容，
如同變回了少女。
再仔細(xì)一看，
只見老奶奶們的中心，
有兩位年輕帥哥，
正半裸著上身翩翩起舞。
這段故事發(fā)生在英國(guó)埃塞克斯郡
的一家米爾頓養(yǎng)老院里，
可能聽到養(yǎng)老院三個(gè)字，
不少人腦海中都會(huì)浮現(xiàn)出悠閑、
寂寥的情景。
但這家養(yǎng)老院為何有這般不同呢，
起因是里面有一位非常“皮”的老奶奶。
這位老奶奶名叫瓊，
今年已經(jīng)89歲了，
每每工作人員問她有什么愿望時(shí)，
她的回答都是：“想見年輕男人！”
最開始的時(shí)候，
護(hù)工們只是將奶奶的話當(dāng)做玩笑話，
結(jié)果每每問起，奶奶都是這句話，
時(shí)間久了姐妹們忽然理解了
奶奶的真實(shí)意味。
畢竟在養(yǎng)老院，
大多數(shù)都是老人，
和年輕人接觸的機(jī)會(huì)并不多，
時(shí)間長(zhǎng)了，
難免會(huì)覺得無聊、沉悶，
年輕人總能帶來一些新事物
與一些新鮮的活力，
要是和年輕人們聊聊天，
想必是一件非?？鞓返氖虑?。
知道了老人們心中的想法，
護(hù)工們決定為這群可愛的奶奶
準(zhǔn)備一個(gè)驚喜。
于是，
她們?cè)诰W(wǎng)上搜尋著專門的男仆經(jīng)紀(jì)公司，
能為女士們開派對(duì)、聚餐，
提供男仆服務(wù)，
不過他們的著裝可不是西裝、
馬甲式的紳士服裝，
而是一身腱子肉，
只穿一塊布料的半裸男仆。
看這樣的公司簡(jiǎn)介，
護(hù)工們偷偷地樂開了花，
“這樣的年輕小鮮肉，
奶奶們應(yīng)該會(huì)很喜歡吧！”
選好了公司，
護(hù)工們馬上聯(lián)系好男仆公司，
為奶奶們著手準(zhǔn)備一場(chǎng)美好的宴會(huì)晚餐。
好幾位“男仆”應(yīng)邀來到了養(yǎng)老院，
老奶奶們開心極了，
各個(gè)為了今天的晚宴打扮的優(yōu)雅美麗，
發(fā)型整理的一絲不茍，
還有的奶奶甚至連自己的女兒、
孫女都邀請(qǐng)了過來，
一起享受這場(chǎng)驚艷的晚餐宴會(huì)。
宴會(huì)開始，
男仆們穿著圍裙，打著領(lǐng)結(jié)，
為在場(chǎng)的女士們上菜，
每每與年輕男士對(duì)視，
奶奶們都害羞的紅了臉，
久違的激動(dòng)展現(xiàn)在臉上。
雖然好久沒和年輕男士聊過天，
但他們與奶奶們交流完全沒障礙，
還特別貼心的應(yīng)奶奶們的要求，
合照留念，
有時(shí)還開開小玩笑，
大家也毫不在意，
奶奶們的狀態(tài)也仿佛回到了過去。
82歲的奶奶格拉達(dá)斯說：
“我坐在前排，
男孩子們服務(wù)太好了，
真是個(gè)愉快的夜晚！”
而給咱們提要求的瓊奶奶
更是開心得合不攏嘴，
不僅和年輕的小鮮肉們合了一大堆影，
還表示之后要拿出去和其他奶奶們炫耀。
今年99歲的多爾奶奶
對(duì)此次晚餐也給與了高度評(píng)價(jià)，
并表示明年自己的百歲大壽，
一定還要邀請(qǐng)這些俊美的男仆們來提供晚餐服務(wù)。
其實(shí)，
養(yǎng)老問題一直處于社會(huì)的論題中心，
對(duì)于很多老年人來說，
年紀(jì)大了他們不知道怎么應(yīng)對(duì)晚年生活，
而對(duì)于年輕人來說，
面對(duì)上一輩的漸漸老去，
自己怎樣照顧才是最好，
若是將老人送去養(yǎng)老院，
會(huì)被別人說不孝順，
但若不送，
自己工作忙碌又有誰在身邊照顧他們。
況且現(xiàn)在的生活成本都提高了，
不少年輕人都選擇外出打工，
父母更是變成了空巢老人。
于是，針對(duì)這樣或那樣的養(yǎng)老問題，
每個(gè)國(guó)家都在積極改變
老人們的生活狀況，
并為他們創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的生活。
畢竟，當(dāng)他們奮斗了一輩子，
突然進(jìn)入了養(yǎng)老院，
難免會(huì)有種自己沒用的感覺，
久而久之，生活的也越來越?jīng)]精神，
最后甚至不知道自己還有什么追求。
所以，很多國(guó)家在養(yǎng)老問題上，
也是提出了很多不同的方案。
比如荷蘭，在養(yǎng)老問題上，
就是各國(guó)模仿的典范，
他們就提出了一個(gè)概念——跨世代。
就好比上文中這樣的溝通形式：
年輕人會(huì)來找老年人聊天，
而這個(gè)年輕人未必是嫌老人啰嗦的孫子。
正因如此，
老少兩代人可以自由選擇是否交談，
是否聆聽。
沒有一種所謂的道德綁架，
這樣反而更容易的成為朋友。
這種不靠義務(wù)的照顧模式，
不僅填補(bǔ)了老人心中的空白，
也能給很多年輕人一些經(jīng)驗(yàn)上的幫助。
對(duì)這些老年人來說，
原本他們覺得余下的人生
每一天都像復(fù)制粘貼一樣沒勁，
打開窗戶、關(guān)上門、吃吃飯、
吃吃藥、曬曬太陽(yáng)，
但如果每天都能和年輕人接觸一番，
聊聊天就如同開啟了新世界的大門。
反過來看看這些年輕人，
有人因?yàn)槭?，正需要安慰?/p>
老人們便能天天陪在身邊
開導(dǎo)安慰年輕人，
告訴他們一些道理，
幫助他們快速走出陰影。
這樣的相互付出，
就是一種長(zhǎng)久的回報(bào)。
想想現(xiàn)如今的人口老齡化趨勢(shì)，
拉長(zhǎng)了養(yǎng)老基金的支付年數(shù)；
少子化和年輕人越來越晚
進(jìn)入職場(chǎng)的趨勢(shì)，
促使養(yǎng)老基金的缺口變得越來越大；
更雪上加霜的是，
許多養(yǎng)老基金的投資
還受到金融海嘯的重創(chuàng)。
所以，
即便是健保體系公認(rèn)最完善的荷蘭，
也將退休年齡延長(zhǎng)到67 歲 3 個(gè)月，
為人口老化做準(zhǔn)備。
伴隨高齡社會(huì)而產(chǎn)生的便是最棘手、
最復(fù)雜的長(zhǎng)照問題。
這種“跨世代”的養(yǎng)老模式
的確是相當(dāng)好的體系。
“我想讓老人們可以在一天中微笑，
除了安全之外還可以開心，
而不只是吃藥?！?/b>
?
而這也是每一位護(hù)工們的希望，
將養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)成一個(gè)快樂的樂園，
讓老人們擁有屬于
自己的新故事、新經(jīng)驗(yàn)，
然后與子女們分享。
當(dāng)養(yǎng)老院漸漸從冰冷的、
灰暗的情景，
改造成現(xiàn)在這般溫暖的、
相互付出的模式，
每一位老人也將從空虛中解脫，
不再終日與藥為伍，
因?yàn)榫袷侵委熞磺袉栴}的良藥。
對(duì)于這些為社會(huì)、
為子女奉獻(xiàn)了一輩子的老人，
他們理應(yīng)生活的更好、
生活的更開心，
所以，
也希望他們的老年生活
能以另一種美好開始。
