由于身體原因，八月初向領(lǐng)導(dǎo)提出了離職，昨天在同事的代辦理下，離職流程算是走完了，是個自由人了。

提出離職后，心里還想著領(lǐng)導(dǎo)找談話的時候，要堅定。沒想到并沒有等到這次談話，老實說心里有點難過。

去年三月到如今，在這個公司付出了太多，同時也獲得過榮譽，最終成為項目組的骨干人員?，F(xiàn)如今因為身體需要長時間修養(yǎng)，主動提出了離職。以為不論怎樣，會有所挽留。即使不挽留，是不是應(yīng)該也會有一次談話。其實也并沒有高看自己，只是這種思想是感性的，畢竟待了一年多，感情是有的。

理性的想一想，站在公司的角度，我目前幾個月內(nèi)無法上班，無法為公司帶去利益，并且我的離職原因很明確是身體原因，所以倒也能理解，也沖淡了那一點不舒服感。

年前因為疫情年假透支完了，離職算工時，需要我再給公司補16小時的年假。后來接到通知，由于我是骨干所以不用補透支假了，部門破格把透支年假補了。

看到這個還挺意外也很開心，畢竟給公司補錢我也是好久才接受的。沒有這次額外的“補助”，依然也感謝公司，感謝遇到的可愛的人們，感謝對我工作的肯定，更感謝遇到了凱先生。

感恩