《高效能人士的七個習(xí)慣》為中國商界最經(jīng)典、最著名的一部培訓(xùn)教材；世界500強(qiáng)企業(yè)必備培訓(xùn)課程。? 奧巴馬、克林頓、普京、李開復(fù)、湯姆?彼得斯、肯?布蘭佳、世界領(lǐng)導(dǎo)力大師沃倫?本尼斯、世界潛能大師博恩?崔西、《一分鐘經(jīng)理》的肯?布蘭佳、世界第一潛能專家安東尼?羅賓、華人成功學(xué)權(quán)威陳安之、《紐約時報》《福布斯》《財富》《商業(yè)周刊》《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》《哈佛商業(yè)評論》鼎力推薦閱讀?！陡咝苋耸康钠邆€習(xí)慣》不僅是企業(yè)、組織機(jī)構(gòu)，更是個人獲得自我提升的人生必修教材。讀者遍及工商業(yè)、政府部門、軍隊(duì)、學(xué)校以及 家庭等各個領(lǐng)域，從而改變?nèi)说乃季S模式和行為方式。
史蒂芬·柯維美國著名管理學(xué)大師，入選美《時代周刊》“影響美國歷史進(jìn)程的25位人物之一”，是美國家喻戶曉的啟蒙家。 柯維在領(lǐng)導(dǎo)理論，家庭與人際關(guān)系，個人管理等領(lǐng)域久負(fù)盛名 。在美國乃至全世界，其思想成就，絕不亞于杰克·維爾奇、卡內(nèi)基、巴菲特、德魯克中的任何一位。
10.20樊登讀書會東莞會松山湖分會走進(jìn)“大家藝術(shù)區(qū)”與書友共讀《高效能人士的七個習(xí)慣》
七個習(xí)慣的慣概述
依賴性人格（123）→獨(dú)立型人格（456）→互賴型人格
1、積極主動
2、以終為始 ? ? ? ? ? ?→ ? ? ?個人領(lǐng)域的成功
3、要事第一
4、雙贏思維
5、知彼解已 ? ? ? ? ? ?→ ? ? ? ?公眾領(lǐng)域的成功
6、統(tǒng)合綜效
7、不斷更新
★思維定式
思維定式也可以稱作“慣性思維”，就像我們常說的“套路”。它的危害在于一旦我們用慣了一個套路，解決問題的時候，就容易條件反射出該套路的操作模式，從而造成無法就事論事地、全面地、有創(chuàng)造性地分析、解決當(dāng)前問題。我們要做的，就是記住有“思維定式”的存在，并在每次出處理事件的時候提醒自己，不用隨便輕易陷入思維定式。
★情感賬戶
高效能人士的七個習(xí)慣，涉及個人領(lǐng)域的3個習(xí)慣、人際交往領(lǐng)域的3個習(xí)慣以及有助于更好的消化、發(fā)展這6個習(xí)慣而需要的不斷更新這一習(xí)慣。
它揭示了人際交往的本質(zhì)：
人和人之間的交往建立在彼此的認(rèn)知和信任上，我們每做一件事與對方有關(guān)的事、就是在擴(kuò)大或縮小這種認(rèn)知與信任的范圍這就是相當(dāng)于在銀行賬戶存取金錢一樣，情感的賬戶也會隨著我們的付出、關(guān)心面賬戶余額充足，隨著傷害、索取而掏空賬戶，會有枯竭，可以投資……都開設(shè)在我們心里的“銀行”。
★人類成熟的三個時期
“依賴期——以‘你’為核心
你照顧我；你得為我的得失成敗負(fù)責(zé)。
↓
獨(dú)立期——以‘我’為核心
我可以做到；我可以負(fù)責(zé)；我可以靠自己；我有權(quán)選擇
↓
互賴期——以‘我們’為核心
我們可以做到，我們可以合作；我們可以融合彼此的智慧和能力，共創(chuàng)前程?！?/p>
當(dāng)我們開始“七個習(xí)慣的學(xué)習(xí)”，就代表要從依賴期轉(zhuǎn)向獨(dú)立期。走進(jìn)獨(dú)立期，很重要的一點(diǎn)，就是開始主動負(fù)責(zé)。
結(jié)語
要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定面卓越的進(jìn)步，他告訴我們一個訣竅——
每天至少花一小時，去實(shí)現(xiàn)“個人領(lǐng)域的成功”（從身體、精神、智力這些個人層面的可操作事項(xiàng)出發(fā)），這就是培養(yǎng)“高效能人士的七個習(xí)慣”的關(guān)鍵。
