思維模式是可以隨著自己的感悟而改變的、進(jìn)入一種思維模式，就如同進(jìn)入一個新世界。而我們有選擇的權(quán)利。

對于思維模式解析、什么是固定思維、什么是成長思維、我們可以從兩方面來說：

一、成功的意義：學(xué)習(xí)的結(jié)果還是智力的證明

杰出的社會學(xué)家，Benjamin Barber, 曾經(jīng)說過：“我不會將世界兩分成弱和強(qiáng)、或者成功和失敗....... 我會將世界分成好學(xué)者和不好學(xué)者?！?/p>

固定思維模式的人們 - 智力的證明。希望確保自己的成功、向別人證明自己是聰明的、所以只選擇自己能掌握的事情做。而擁有成長思維的人們 - 學(xué)習(xí)的結(jié)果。他們更注重的成功是、他們有沒有拓展自己的能力、變的越來越聰明。從這里我們可以看到喜不喜歡學(xué)習(xí)是固定思維模式和成長思維模式最大的區(qū)別。

因?yàn)檫@個差別深深的影響了人們在做選擇時的差異、命運(yùn)從此變的很不同。這不只體現(xiàn)在聰明才智上也反應(yīng)到我們的交友及伴侶選擇、更是會在工作上影響我們的決策、造成巨大的損失、就是所為的 “CEO 綜合癥” - 想要站在神壇之巔讓自己看上去完美無缺、不愿意改變、學(xué)習(xí)、跟上時代的腳步最終被時代淘汰。如克萊斯勒的前總裁、李.艾柯卡、他一次一次推出同樣的車型、只做小改動、很快的消費(fèi)者就對克萊斯勒的車失去興趣。我們在面臨選擇是直面自己的不足還是沉醉在自己建立的小世界滿足其中？值得我們深思。

其實(shí)成長型思維帶給我們的是通過不斷努力的學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)自己的極限進(jìn)而提升自己的能力、成為超越自己的能力的人、期待未來更好的自己。固定思維的人追求完美、成長思維的人不斷的進(jìn)取。

如果你能力很強(qiáng)為什么還需要學(xué)習(xí)呢？固定思維模式的人並不接受未來的完美、他們必須現(xiàn)在就達(dá)到完美、這其中造成的原因有以下幾點(diǎn)：

1、一次測驗(yàn)定終身：這是因?yàn)橐淮螠y驗(yàn)或評估可以成為對你適用終身的評判。

2、潛能：固定思維的人以現(xiàn)在的能力評估會不會成功、他們忽視了我們有很多的潛能是可以通過學(xué)習(xí)挖掘出來的。