如今這個時代，想必“老好人”這個詞和“壞人”一樣已經(jīng)變成了一個負(fù)面詞，沒有人想被人稱為老好人，但這并不意味著老好人不存在，相反，很多看似喜歡說“不”的人恰恰就是老好人，只不過換了個偽裝而已。

　　做人力資源的難免會擔(dān)一些心理疏導(dǎo)方面的工作，前些天有個同事過來訴苦，說是和別人的溝通特別困難，沒人愿意配合她的工作，不僅導(dǎo)致效率低下，更別說受人重視了。我一點一點幫她分析發(fā)現(xiàn)，她剛工作的頭一年屬于典型的“便利貼女孩”，別人讓干啥就干啥，從來不說“不”，自我感覺同事們都很喜歡她，結(jié)果年終評優(yōu)的時候竟然得票最低，這是老好人不受重視的典型結(jié)局。經(jīng)此打擊的她從此徹底改變風(fēng)格，凡遇到別人有求于她的，第一反應(yīng)總是先拒絕，經(jīng)過人家?guī)纵喗簧嫦聛?，有時候勉強(qiáng)妥協(xié)，有時候把關(guān)系鬧僵。這樣的處事方式，不痛苦才怪了。我告訴她，她是從一種老好人變成了另一種老好人，因為從過程看，什么事都不拒絕和什么事都拒絕對她造成的痛苦是一樣的，從結(jié)果看，自己都是不受人重視。如果僅僅是從一個極端到了另外一個極端，這并不是進(jìn)步。

　　人與人之間需要不斷地相互協(xié)作，一個高情商的人總是想辦法借助別人的力量達(dá)成自己的意圖，但自己也難免要作出犧牲和讓步，這取舍之間更需要智慧。記得前些年有篇文章很流行，教人們勇于說“不”和習(xí)慣說“不”，學(xué)會拒絕本身是對的，但如果一味拒絕就大錯特錯。那么哪些事該拒絕如何區(qū)分呢？這本身沒有標(biāo)準(zhǔn)，所依靠的完全是建立在自身閱歷基礎(chǔ)上的一個價值尺度，也是隨著自己能力的變化而變化的。同樣一件事，在你剛畢業(yè)時不拒絕可能會讓你付出很大的代價，但工作幾年后或許僅僅是舉手之勞。

　　所以，脫離“老好人”狀態(tài)的最好辦法就是要對自身的能力做出正確的評估，要有助人為樂的精神，但凡事量力而行，可幫忙時哪怕素不相識也主動援手，不可幫忙時哪怕是莫逆之交也果斷拒絕。通過不斷的學(xué)習(xí)、反省、試錯，正確評估自身能力才是智者之舉。