突然很想嘲諷一個(gè)人，我對(duì)他不了解，只見過一次面，心里很不想搭理他，可是我卻不得不小心翼翼的，生怕一不小心被他抓住了把柄，從此職業(yè)生涯在這家公司中斷。沒錯(cuò)，這個(gè)人就是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，前端技術(shù)開發(fā)組的老大，牛逼哄哄的風(fēng)云人物，Peter Niu.

我進(jìn)到這家公司是走了內(nèi)部推薦，面試那天他不在，別的技術(shù)面試我的，整個(gè)面試流程走完了，入職后我才知道我有這么個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，我們技術(shù)支持資源池，分散在各個(gè)項(xiàng)目組，平時(shí)加班比較難得聚在一起溝通交流，我跟直接領(lǐng)導(dǎo)沒有交流過，并不知道他是怎么樣的一個(gè)人，一切的信息來(lái)源都是采訪八卦得來(lái)的，但如果一個(gè)人這樣說兩個(gè)人這樣說一群人也這樣說，我就不得不信以為真了。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的人品、作風(fēng)、管理、技術(shù)水平和個(gè)人愛好等等方面作充分的了解，越詳細(xì)越好，對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展是有利的。

唐唐是我們組的老人了，見證了公司某個(gè)大部門從壯大到分散成多個(gè)小部門，見證了我們這個(gè)部門從無(wú)到有，也曾經(jīng)跟我們的老大同坐一個(gè)辦工區(qū)，"Peter Niu，這個(gè)人怎么樣？"我承認(rèn)自己太八卦了，可是真的忍不住要收集這個(gè)能決定我職場(chǎng)命運(yùn)的人的信息。提前做好充分準(zhǔn)備，到時(shí)無(wú)論是套近乎還是工作安排都不至于因無(wú)知而得罪他。

從唐唐那里聽到對(duì)他最多的評(píng)價(jià)是，技術(shù)不咋的，人很高冷，跟誰(shuí)都不好，組里很多人都不愿意搭理他。是真的嗎？我真該擦亮自己的雙眼，永永遠(yuǎn)遠(yuǎn)的擦亮雙眼了，表面看上去那么拒人與千里之外的人，竟然得到了大家這么一致的評(píng)價(jià)。高高在上的領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)技術(shù)菜鳥，別跟我開玩笑，我的小心臟有些接受不了。

是不是領(lǐng)導(dǎo)都靠裝逼來(lái)顯示自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)采？當(dāng)然知道不應(yīng)該聽信唐唐的一面之詞，我又采訪了另一位曾經(jīng)跟Peter Niu一起做過項(xiàng)目的技術(shù)小B同學(xué)，小B同學(xué)老實(shí)巴交但骨子里卻悶騷得很，平時(shí)對(duì)自己要求很嚴(yán)格，聽說出門不吹頭發(fā)就跟女人出門沒化妝一樣的感覺，太陽(yáng)稍稍大點(diǎn)會(huì)趕緊涂防曬霜，這種小鮮肉類的人物，這種90后的行事做派，真不是我等80后能夠理解和接受的。

不過，我跟小B關(guān)系要好，可能我們都很自卑，技術(shù)都不咋地，因而很容易就結(jié)下了同病相憐的戰(zhàn)友情誼，這種情誼讓我們能夠維持要好的同事關(guān)系，一起在工作時(shí)聊生活，在休息時(shí)打游戲，在下班時(shí)故意不走沒活也加班給領(lǐng)導(dǎo)看。在職場(chǎng)能找到如此志同道合的同事，真是幾輩子休來(lái)的福氣，謝天謝地，謝謝我的高逼格公司讓我們成為了同事。

小B早我半年到公司，與Peter一起工作時(shí)，沒有少受氣，每次一說到他總是咬牙切齒，他是怎樣無(wú)品的一個(gè)人啊，團(tuán)隊(duì)功勞他拿頭份，失誤錯(cuò)漏他手下的人扛，領(lǐng)導(dǎo)面前唯唯諾諾，組員面前耀武揚(yáng)威，他把一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)該有的負(fù)面標(biāo)簽全占去了。聽到小B的評(píng)價(jià)，我又漲了不少見識(shí)，有個(gè)這樣的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行職場(chǎng)指導(dǎo)，無(wú)論專業(yè)技術(shù)還是職場(chǎng)為人處事法則，都將提升不少，想想直冒冷汗，嚇得我膽子又小了一圈。

一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)很重要，什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才叫好？對(duì)我這種IT民工來(lái)說，能在技術(shù)上有指導(dǎo)提升，能讓我自己有更多發(fā)揮個(gè)人才能的機(jī)會(huì)，能夠放手讓我負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的前端工作，對(duì)我的能力充分認(rèn)可，這樣的領(lǐng)導(dǎo)才是我以為的好領(lǐng)導(dǎo)。我的責(zé)任我承擔(dān)，別人挖的坑我不背，對(duì)人耳提面命自命清高又看不起人的人，能夠做到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，也真是不容易。

作為一個(gè)小嘍啰，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的一些個(gè)人看法不能述說，只能借助文字發(fā)表一下心里的想法。曾經(jīng)我也有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)向管理崗位，憑借著對(duì)技術(shù)鉆研的熱情，對(duì)管理一知半解，自認(rèn)為沒有管理好自己，更不能管理好別人，因此而放棄?？墒俏也⒉缓蠡谧约旱臎Q定，作為領(lǐng)導(dǎo)，不僅要對(duì)自己對(duì)組員負(fù)責(zé)，更是要用自己的實(shí)力去影響別人，僅靠旁門左道維護(hù)自己一時(shí)的權(quán)利，并不能長(zhǎng)久。在管理崗位上混的好，最起碼要讓你手下的員工心服口服，如果每個(gè)人都埋怨偽裝虛與委蛇，最終結(jié)果將會(huì)是優(yōu)秀人才挽留不住，對(duì)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司來(lái)說都是一筆大損失。

我一直待在現(xiàn)在的公司，沒有因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)是什么樣的人而離開，最主要的原因是覺得自己目前還沒有足夠的競(jìng)爭(zhēng)力，沒能力去爭(zhēng)取更大的發(fā)展空間，希望利用領(lǐng)導(dǎo)還看我順眼的這段時(shí)間，努力沉淀總結(jié)提升。偶爾也會(huì)消極悲觀，渺茫的前途，不斷更新變化的技術(shù)，復(fù)雜的環(huán)境，單純的自己，如何在職場(chǎng)這個(gè)煉金爐里長(zhǎng)久地生存下去？焦慮焦慮，無(wú)助無(wú)助。