平安十年，在一名非典型平安人眼中平安的核心競(jìng)爭(zhēng)力不是人，而是制度！

茲以為，太優(yōu)秀的人一般不會(huì)留在平安，除非他是a類(lèi)，平安的薪資待遇水平實(shí)在是不能夠滿(mǎn)足優(yōu)秀人才的需求，再說(shuō)了，能去央企國(guó)企，誰(shuí)會(huì)留在平安呢？除非是一些心智缺乏的傻2……

太笨的人，一般也不會(huì)待在平安太久，因?yàn)槠桨膊荒芙邮芡虾笸鹊年?duì)友??，于是乎留在平安的一般是智商中上，心態(tài)開(kāi)放，樂(lè)于學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，受得了平安的壓榨，在平安高壓的制度下，快速奔跑的貢獻(xiàn)者，貢獻(xiàn)者的結(jié)局就是沒(méi)有結(jié)局??

平安真的不需要你太優(yōu)秀，優(yōu)秀的人心大，平安有kpi，只要你能滿(mǎn)足kpi，你就是平安需要的！平安能快速創(chuàng)新，即使這種創(chuàng)新并不完美！