1、少就是多，簡化易執(zhí)行：周鴻祎常找普通的員工開會(huì)，親自參與一些項(xiàng)目，而不直接找他的領(lǐng)導(dǎo)？和360企業(yè)文化有關(guān)，強(qiáng)調(diào)圍繞“快”和“簡單”來設(shè)置，什么是簡單？簡單的事情重復(fù)做；重復(fù)的事情用心做；這里的心就是不滿足?？焓鞘裁?，互聯(lián)網(wǎng)是個(gè)日新月異的行業(yè)容不得你停留思考，老周就是有單爆思維模式，做事抓源頭，不平均使力，就像360副總裁沈海寅說：“傷其十指，不如斷其一指。我們拋開產(chǎn)品質(zhì)量好壞、用戶口碑不談，只說推產(chǎn)品的速度，幾乎每月一款新產(chǎn)品，每周都有產(chǎn)品更新出現(xiàn)。如此高強(qiáng)度的節(jié)奏，也難怪業(yè)內(nèi)人士說在360公司工作一年，抵得上其他公司工作3、5年。但為何他們推產(chǎn)品的速度如此之快，除了互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)行業(yè)的特性這個(gè)外部因素，更厲害的是其執(zhí)行力暴強(qiáng)。公司架構(gòu)越簡單，執(zhí)行力越強(qiáng)，才能迅速的對市場要求作出反應(yīng)。
2、集中全部力量單點(diǎn)爆破思維：360副總裁沈海寅說：“傷其十指，不如斷其一指。因?yàn)槟阌袕?qiáng)大的對手，你又不具備強(qiáng)大對手的資源。資源有限時(shí)，你一定要單點(diǎn)爆破，不能面面俱到”。從這句話可以看見沈海寅也是一位單爆高手，其思維版表現(xiàn)在能夠主動(dòng)想到傷其十指，不如斷其一指，能夠想到集中全部力量主攻一點(diǎn)。針對資源有限時(shí)，你一定要但點(diǎn)突破這句話的理解：砍掉一切不利于自身發(fā)展的東西=單爆的思維版=只抓主要能落地的方案，進(jìn)行執(zhí)行+錘煉，一個(gè)點(diǎn)一個(gè)點(diǎn)的破掉，傷其十指不如斷其一指=平均發(fā)力什么也得不到，反而只做一件事做到極致=成功。
3、冠軍數(shù)量級(jí)習(xí)慣單點(diǎn)爆破做事：在360一年學(xué)到的東西抵得上在其他公司三五年，我的理解就是這個(gè)問題的本質(zhì)=什么樣的老板就有什么樣的員工，為什么我要這么理解？第一、沒有周鴻祎這個(gè)榜樣，員工能716么？不能，因?yàn)槔习宥际沁@個(gè)樣子的，更別提員工了，什么樣的環(huán)境早就什么樣的人，然而就是周鴻祎這種精神輻射了其他的員工，榜樣的形成加上思想的灌輸，達(dá)到做事風(fēng)格一樣，第二、沒有周鴻祎自己對自己的刻苦要求員工能把一件事情做到極致么？答案還是不能，沒有周鴻祎自己以身作則就沒有現(xiàn)在360，什么才叫極致？周鴻祎對自己都不滿足，那就可以直接反射出了單爆的做事版，就是對自己不滿意，對自己做的產(chǎn)品不滿意，補(bǔ)充一句：員工能力的提升=與老板有密不可分的關(guān)系。一年訂人家三年這可不是開玩笑的，這是實(shí)打?qū)嵉墓Φ鬃鲋?，沒有捷徑可走，按照套路和流程來。周鴻祎對別人不滿意，對自己不滿意，對什么都不滿意。什么是不滿意？不滿意=不滿足=不滿足的心態(tài)=追求極致的心態(tài)=單爆。周鴻祎做事=單爆單爆思維版+單爆做事版。反思自己，首先在工作時(shí)是否投入了多出別人幾倍的精力，“天道酬勤”就是這個(gè)意思，你比別人懶沒有別人努力，還想取得和別人一樣的成就，可能嗎洗洗睡吧。其次學(xué)習(xí)三大進(jìn)入了魔的狀態(tài)了嗎？是不是把3大學(xué)習(xí)充斥了自己的所有空閑時(shí)間，是不是把以前看電影，看電視劇，看視頻，看網(wǎng)站，看論壇的時(shí)間都拿出來用作學(xué)習(xí)？有些同學(xué)一天學(xué)習(xí)上十個(gè)小時(shí)，有些幾個(gè)小時(shí)以上，而自己一般就花2-3個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)，還是數(shù)量級(jí)不夠，時(shí)間太少。
4、創(chuàng)業(yè)心態(tài)打工，不斷提升：360wifi這個(gè)案例可以很好的體現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)心態(tài)打工的做事風(fēng)格。很多公司都是老板具有一票否決權(quán)。但好在360是通過阿米巴經(jīng)營模式使員工有了統(tǒng)一的思維模式---以創(chuàng)業(yè)心態(tài)打工。而當(dāng)周鴻祎不看好這個(gè)項(xiàng)目時(shí)，360團(tuán)隊(duì)的人自己組件了一個(gè)小團(tuán)隊(duì)，以為自己干的決心實(shí)現(xiàn)了這個(gè)項(xiàng)目。，在人生不同階段，都應(yīng)該懷著創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，這樣就可以做創(chuàng)業(yè)的事情。比如說最早期，剛畢業(yè)是不可能創(chuàng)業(yè)的，像什么擺地?cái)?，校園里賣襪子都是小兒科的玩意。剛畢業(yè)的時(shí)候沒有任何人際關(guān)系，對社會(huì)沒有了解，對用戶也不了解，不可能創(chuàng)業(yè)成功的。但是這個(gè)階段如果能加入創(chuàng)業(yè)公司，這個(gè)創(chuàng)業(yè)公司成敗不重要，重要你能跟著一群人，用別人的錢去交學(xué)費(fèi)，學(xué)創(chuàng)業(yè)，學(xué)怎么做優(yōu)秀的員工，這才是最務(wù)實(shí)的做法。
5、學(xué)以致用
以創(chuàng)業(yè)心態(tài)去打工：創(chuàng)業(yè)不是一種形式，而是一種心態(tài)，你要把“打工”當(dāng)作學(xué)習(xí)如何“創(chuàng)業(yè)”的過程。如此，無論去任何一家公司，你可能都不會(huì)特別挑剔短期的待遇怎么樣，更多的是看在這家公司能學(xué)到什么東西，是不是可以增強(qiáng)自己的實(shí)力。頭銜和金錢都是很虛的東西，只有通過實(shí)踐學(xué)到的能力，是別人剝奪不走的，是真正屬于自己的財(cái)富。所以，我們在資源都不具備的情況下，一定要學(xué)習(xí)如何“創(chuàng)業(yè)”，不要把這個(gè)過程看成是“打工”。
單爆思維做事：做事情沒有完美的做法，關(guān)鍵點(diǎn)你能不能做到極致，突出點(diǎn)你能不能吸引住用戶。因?yàn)槲覀兪呛髞碚?，做同質(zhì)化產(chǎn)品，各方資源你干不過強(qiáng)大的競爭對手，那就等著被別人干掉。所以要在這個(gè)事情中緊盯一個(gè)點(diǎn)，做到極致，這樣我們的用戶在他最急迫需要解決的點(diǎn)想到是你做到極致，其他的缺陷用戶會(huì)忽略不計(jì)。那么我們就在極致點(diǎn)占據(jù)了客戶的心智階梯，才是取得效果的開始。做銷售工作的同時(shí)也要做好競品差異化，集合自身優(yōu)勢，找到發(fā)力方向。
單爆思維做事：做事少就是多，把復(fù)雜化的東西簡單化，方便我們?nèi)?zhí)行。簡單的事情重復(fù)做，數(shù)量級(jí)的提升，追求量到質(zhì)的變化。716工作狀態(tài)是最有意義的，每天自己的工作狀態(tài)要保持滿滿的，正所謂養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)。平時(shí)的工作狀態(tài)假如沒有716精神，關(guān)鍵時(shí)刻的臨陣磨槍掉鏈子是必須的，所以716也是培養(yǎng)我們工作意識(shí)和冠軍級(jí)習(xí)慣。在716工作狀態(tài)中不斷進(jìn)步，不斷收獲，這樣成長才是最高效的。勤奮的人必將成功！
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