#面條復(fù)盤(pán)#找到組織啦~新老學(xué)員的線下相聚

【時(shí)間】2018.8.19 周日上午10:00-12:00

【地點(diǎn)】北京·因味茶

【組織】姜小花、蘇睿

【主持】姜小花

【時(shí)間長(zhǎng)老】Tina

【人員】

第三期老學(xué)員:面條、蘇睿、姜小花

第四期新學(xué)員:Tina、黃興軍、Garden

“吸引力”學(xué)員:阿錚、覃家模、方舟、權(quán)威

具體內(nèi)容

介紹:由于本次讀書(shū)會(huì)有幾位第四期的洋蔥學(xué)員,姜小花超級(jí)耐絲的為大家講解流程。


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【自我介紹】

每人1分鐘

新老學(xué)員都有的讀書(shū)會(huì),大家對(duì)這個(gè)環(huán)節(jié),還都是比較認(rèn)真和積極的。反正船長(zhǎng)不在家,大家放開(kāi)嗨~~

#新玩法#

姜小花特意設(shè)置了新的玩法,即每個(gè)人在做完自我介紹后,可以隨機(jī)從下面挑選一個(gè)問(wèn)題,讓下一位介紹者回答,以此類推。

說(shuō)一個(gè)關(guān)于江湖的故事:問(wèn)題接龍

1.你覺(jué)得最好用的讀書(shū)工具是什么?

2.今年自己的讀書(shū)目標(biāo)是多少本?完成了多少?

3.最想見(jiàn)的偶像是誰(shuí)?給你一個(gè)見(jiàn)TA的機(jī)會(huì)你用什么來(lái)?yè)Q?

4.用一個(gè)詞來(lái)形容你左邊的伙伴?

5.假如你被困在電梯里,但可以選在坐的一位陪你,你選誰(shuí)?為什么?

介紹,正式開(kāi)始:

面條、蘇睿、姜小花(老面孔,略過(guò))

Tina(第四期洋蔥學(xué)員):新東方托福教師,學(xué)習(xí)洋蔥閱讀后讀書(shū)速度提升,也做了詳細(xì)的筆記。推薦使用的讀書(shū)工具是印象筆記。

阿錚:軟件開(kāi)發(fā)工作者,喜歡籃球和乒乓球

權(quán)威(“吸引力學(xué)員”):外企,對(duì)讀書(shū)比較感興趣

黃興軍(第四期洋蔥學(xué)員):普惠型養(yǎng)老驛站工作者,擅長(zhǎng)健康管理,為自己設(shè)立了明確的讀書(shū)目標(biāo)。

Garden(第四期洋蔥閱讀學(xué)員):美資公司市場(chǎng),以前讀書(shū)興趣為英文原版書(shū),學(xué)習(xí)洋蔥閱讀后開(kāi)始關(guān)注信息類書(shū)籍,擅長(zhǎng)烘焙、健身、親子旅行

覃家模(“吸引力學(xué)員”):人工智能工作,愛(ài)好運(yùn)動(dòng)

方舟(“吸引力學(xué)員”):六哥忠實(shí)粉絲,沈陽(yáng)行動(dòng)派負(fù)責(zé)人,青少年美國(guó)留學(xué)規(guī)劃

【說(shuō)書(shū)分享】

開(kāi)始前,姜小花為大家發(fā)放九宮格,講解可用來(lái)記錄發(fā)言者的內(nèi)容!

1.蘇睿:《獨(dú)立思考》

獨(dú)立思考是一種對(duì)事情做的選擇。

獨(dú)立思考的一種是歸納論證,例如:美國(guó)競(jìng)選 、世界杯,與之對(duì)立的是演繹論證。

實(shí)例:日常表達(dá)常出現(xiàn)的:可能,有可能……這類情況就代表有問(wèn)題,需要數(shù)據(jù)來(lái)解釋。

方法:1.概括,2.類比:用形象的事物解釋抽象的內(nèi)容,用熟的東西引申到不熟的東西。舉例:斷裂伸長(zhǎng)率:梳頭發(fā)的彈簧圈斷裂后拼接起來(lái)的長(zhǎng)度減去斷裂前的長(zhǎng)度簡(jiǎn)稱原長(zhǎng)度,除以原長(zhǎng)度,乘以百分百。

總結(jié):這個(gè)例子舉的真實(shí)形象到位,點(diǎn)贊,以后梳頭發(fā)的時(shí)候,還能回顧,真的是輕松就漲知識(shí)了~


2.姜小花:《躍遷》

通過(guò)反復(fù)讀,找到“躍遷”實(shí)質(zhì)。就是黨積累達(dá)到一定程度的時(shí)候,成為跳躍的跳板。

分享:1.信息源頭:三個(gè)來(lái)源,書(shū)P117

2.知識(shí)晶體:書(shū)P127 知識(shí)晶體就是將知識(shí)點(diǎn)連接成徒刑,在有需要的時(shí)候進(jìn)行調(diào)取。

提升知識(shí)晶體的方法:看、畫(huà)、理解、存入自己的知識(shí)晶體庫(kù)

舉例:12星座,單純從概念來(lái)說(shuō),給人感覺(jué)就是一片星海,分不出具體。當(dāng)呈現(xiàn)出每個(gè)星座的星圖后,就會(huì)清晰直觀的區(qū)分出來(lái)。


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總結(jié):

1.學(xué)習(xí)-總結(jié)-實(shí)踐,這是躍遷升級(jí)的基礎(chǔ)建設(shè)環(huán)節(jié),每一個(gè)步驟必不可少。

2.圖像的存儲(chǔ)和記憶功能,強(qiáng)于文字100萬(wàn)倍,圖像化一些知識(shí),便于提取和應(yīng)用。


3.面條:《情商》

分享要點(diǎn):

1.情商是什么?情商是情緒商數(shù),也稱情緒智力,主要是指人在情緒、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)。

情緒(Emotion),意為“行動(dòng)、移動(dòng)”,每一種情緒都隱含著某種行動(dòng)的傾向。

!!人每日積極情緒和消極情緒的比例為3:1(此處推薦《積極情緒的力量》)??!

2.情緒智力可以擴(kuò)展為五個(gè)主要領(lǐng)域:

1.了解自身情緒——!先管理好情緒,再處理事情。?。m然這是我們每個(gè)人都懂的一個(gè)道理,但是真正遇事兒的時(shí)候,未必都能做到。)

管理情緒的第一步,就是要先對(duì)自我的情緒有認(rèn)知。

自我反思:參照低情商的具體表現(xiàn),大家都在反思,自己需要改進(jìn)的地方,每個(gè)人都覺(jué)得自己有很多問(wèn)題,其實(shí)客觀的認(rèn)識(shí)自己已經(jīng)是在進(jìn)步了。

其實(shí)有情商管理高的人,我們都可以耳濡目染的學(xué)習(xí),即使有情商管理差的人,我們也可以當(dāng)做“照鏡子”一樣,時(shí)常反思。

2.管理情緒

這里老師給了情緒不好時(shí)的緊急處理好方法:

第一,深呼吸2次,讓情緒舒緩,

第二,心里數(shù)數(shù)字,從1-20,讓情緒舒緩,

最后,和對(duì)方儀式感的約定,雙手交叉做一個(gè)X的手勢(shì),和對(duì)方約定過(guò)一會(huì)兒再聊這個(gè)話題,或者一起先去喝一杯咖啡,通過(guò)轉(zhuǎn)移注意力讓彼此冷靜下來(lái)。


憤怒最難控制,寬容、積極和移情會(huì)減少憤怒。

消除憤怒的6種方法:

1.眼淚 2.傾訴 3.運(yùn)動(dòng) 4.喊叫 5.換個(gè)環(huán)境 6.榜樣的力量(這些方法需要一些時(shí)間才能解決問(wèn)題)

3.自我激勵(lì)

方法途徑:

A.熱情自信和樂(lè)觀等情緒對(duì)于提高成就具有指導(dǎo)作用。

B.延遲滿足、抑制沖動(dòng)。

C.做事情時(shí)學(xué)會(huì)“心流”。

4.識(shí)別他人的情緒。

識(shí)別他們感受情緒的能力也叫同理心,有三個(gè)步驟:傾聽(tīng)、重述和提問(wèn)。

舉例:我們?nèi)粘9ぷ魃钪?,人際溝通中經(jīng)常出現(xiàn)的一個(gè)“大忌”

在我們的日常溝通中,經(jīng)常會(huì)遇到這樣的一類人,當(dāng)我們針對(duì)一個(gè)問(wèn)題開(kāi)始討論,或者征詢他的意見(jiàn)時(shí)。他張嘴先會(huì)說(shuō):“我這個(gè)人,說(shuō)話比較直,你別生氣!”說(shuō)完,便開(kāi)始噼里啪啦的來(lái)一大堆自己的觀點(diǎn),完全不顧及對(duì)方的感受,沉浸在自己的世界里。其實(shí),對(duì)方怎么會(huì)不生氣嗎?


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這樣的溝通方式,是大忌,更是情商低的一種表現(xiàn)。

總結(jié):情商,伴隨一生,且行且修行!


4.Tina:學(xué)習(xí)那些事(3張概念卡)


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分享要點(diǎn):

1.學(xué)習(xí)內(nèi)容的留存率

2.學(xué)習(xí)方式:1.提問(wèn)式:反問(wèn)、思考、黃金圈(what\how\why)

2.高效記憶:將新舊知識(shí)建立鏈接

eg:unit&unite

3.反思生活經(jīng)驗(yàn):結(jié)合本職工作而言,需要經(jīng)常做反思和復(fù)盤(pán),以便于更好的提升,從以下幾點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定:預(yù)期目標(biāo)、因素、原因、現(xiàn)實(shí)結(jié)果、優(yōu)勢(shì)、教訓(xùn)、意義。

總結(jié):目標(biāo)分解做實(shí)踐,精耕細(xì)作有收獲。


5.阿錚:《明朝那些事兒》


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分享要點(diǎn):

1.書(shū)是作者的主觀意識(shí)講解;

2.舉例說(shuō)明:歷史上并無(wú)“所謂”的好人或者壞人,每個(gè)人都是按照自己的方式在生存,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要學(xué)會(huì)變通;

3.成功的人,只是活出了自己想要的樣子。

總結(jié):古今的時(shí)代雖然不同,但是人際、生存是不變的話題,客觀看問(wèn)題,理智看人性。


6.權(quán)威:《蔣勛說(shuō)紅樓夢(mèng)》

分享要點(diǎn):

1.這是作者從審美的角度進(jìn)行的分析;

2.書(shū)的風(fēng)格深入淺出;

3.作者的也提出觀點(diǎn):為何會(huì)成為四大名著之一?

4.從整本書(shū)可以窺探出古今的人性,人際關(guān)系以及找到萬(wàn)事的緣由。

總結(jié):對(duì)歷史有盲區(qū)的自己,可以用多種方式接觸歷史,畢竟祖國(guó)的文化博大精深。


5.黃興軍:《深度工作》

分享要點(diǎn):

1.工作分類:最佳狀態(tài):無(wú)憂,保持心流,高效=時(shí)間*專注

2.四種工作狀態(tài)劃分:1.禁欲主義:將自己完全封閉去完成工作;2.“雙峰狀態(tài)”:一部分時(shí)間保持專注,一部分時(shí)間用來(lái)處理日常事務(wù);3.節(jié)奏狀態(tài):類似每日安排工作事項(xiàng),專注完成;4.新聞?dòng)浾郀顟B(tài):隨時(shí)隨地處于工作狀態(tài)。

3.建議:“羅斯福工作法”設(shè)定工作時(shí)間,設(shè)置目標(biāo)

總結(jié):了解自己的工作“體質(zhì)”,合理對(duì)癥下藥!


6.Garden:《如何高效讀懂一本書(shū)》


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分享要點(diǎn):

1.書(shū)中給出10個(gè)讀書(shū)的誤區(qū)和100個(gè)讀書(shū)的方法,提到抄讀

2.收獲:1.工作:思考模式;2.創(chuàng)業(yè):推薦書(shū)目《參與感》、《互聯(lián)網(wǎng)思維》;3.生活:自律:碎片時(shí)間的安排和用途,要自律,樹(shù)立使命感,無(wú)目標(biāo)的就多和自律的人一起。

總結(jié):自律話題深似海,踐行總結(jié)持續(xù)做!


7.覃家模:《學(xué)會(huì)提問(wèn)》


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分享要點(diǎn):

1.要有批判性思維,理性判斷也有助于控制情感;

2.要組織證據(jù),證明自己的觀點(diǎn);

3.方法:1.海綿體:全部吸收

2.淘金法:1.聽(tīng):是否全部相信?2.疑問(wèn):要做好記錄;3.客觀評(píng)價(jià)所看的結(jié)論,給出合理的結(jié)論。

總結(jié):提問(wèn)不是具體的行為,而是思維方式,勤于反思合理批判,認(rèn)知提升指日可待!


8.方舟:《大學(xué)之路》


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分享要點(diǎn):

1.書(shū)的簡(jiǎn)介,吳軍老師的書(shū)有大量的事實(shí)、理論和數(shù)據(jù),比較有說(shuō)服力。

2.中國(guó)教育方式,帶給學(xué)生的是被動(dòng)式的,按照“規(guī)定”進(jìn)行,只有“對(duì)”“錯(cuò)”。

3.對(duì)于為什么,應(yīng)該讀進(jìn)行表達(dá)和演示。

4.美國(guó)的教育:存在“精英教育”,國(guó)內(nèi)“平庸”的全才教育。

總結(jié):提升表達(dá)和演示,終身學(xué)習(xí)持續(xù)做!


【提問(wèn)+分享】

提問(wèn)和分享環(huán)節(jié),已經(jīng)穿插在說(shuō)書(shū)中 ,進(jìn)行了,小伙伴們的熱情都被燃起,現(xiàn)場(chǎng)一直持續(xù)火熱。

總結(jié):

1.來(lái)的新小伙伴各個(gè)都是高手,表達(dá)的內(nèi)容都掀起大家的興趣,場(chǎng)面火爆,同時(shí)沒(méi)能控制好音量,給別人造成了一點(diǎn)困擾。

2.流程控制需要嚴(yán)格一點(diǎn),保證不拖延時(shí)間。

3.小伙伴們每個(gè)人都能來(lái)個(gè)專題了,學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)無(wú)限大!

合影


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