做自己熱愛的事情時(shí)，我們激情洋溢。在這個(gè)過程中，我們成長(zhǎng)的速度極快。當(dāng)達(dá)到一定層次時(shí)，想更近一步時(shí)，我們會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn)事情開始變得極端復(fù)雜，很多事情開始冒出來。初始時(shí)，我們很清楚的知道，我們進(jìn)入瓶頸了。大致的方向我們依然知道，流程也很清楚，但事情就是做不完，一個(gè)人的精力總是有限的，關(guān)注得了大方向，對(duì)細(xì)節(jié)就不可能很清楚。這需要其他人來做這一塊。

當(dāng)由一個(gè)人變成一個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)，很多限制一個(gè)人的因素開始變得遙遠(yuǎn)，當(dāng)初做的那個(gè)原始決定一直在發(fā)揮作用，一直在成長(zhǎng)。

人多依然有一個(gè)壞處，人多，會(huì)變得復(fù)雜，對(duì)我們來說，人多就意味著可能失控，事情會(huì)變得不太那么高效率。這時(shí)，企業(yè)文化就顯得很有必要了。大家具有共同的價(jià)值觀，行為方式，力出一孔。