培訓(xùn)的陰陽(yáng)之道

孔子說(shuō):“一陰一陽(yáng)之謂道”。任何事物都由對(duì)立統(tǒng)一的典型元素構(gòu)筑而成,而找到了這一組組元素,也就抓住了事物的道,即根本規(guī)律。那么,培訓(xùn)中折射出了哪些主要陰陽(yáng)呢?

1. 給與取,取需求、疑問(wèn)、困擾、見(jiàn)解、行動(dòng)(成果),給回應(yīng)、答案、思路、問(wèn)題、對(duì)策(方法),給中有取,取中有給,給取貫穿培訓(xùn)全程【訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后】;

2. 動(dòng)與靜,既要教學(xué)互動(dòng),學(xué)員互動(dòng),也必須留給學(xué)員安靜思考的時(shí)間和空間,動(dòng)靜結(jié)合方為上;

3. 得與失,有收獲,有顛覆,在揚(yáng)棄中成長(zhǎng),讓自己不斷迭代升級(jí)。

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