擔(dān)心被裁員?社會網(wǎng)絡(luò)學(xué)

社會網(wǎng)絡(luò)學(xué)是說明人與人關(guān)系的一門學(xué)科.

三種網(wǎng)絡(luò)形態(tài)

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結(jié)構(gòu)洞

如圖中這個紅點是連接幾個群體之間的橋梁,有不可代替的作用.站在這個位置的人很難被裁員.


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那么如何用可以量化的理論看一個人的重要性

中心度

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弱聯(lián)系

使生活中那些關(guān)系不是極好的人在關(guān)鍵時候卻能幫到忙。
平時跟你說的人一般都是生活習(xí)性跟你相似的人。也更有相同的價值觀。你接觸過的事情,他們大概你沒有接觸過。而與你不熟絡(luò)的人,更有可能與你的價值觀不同。接觸的東西也不一樣。從而可能產(chǎn)生更大的價值。
但想要交一些不聯(lián)系的朋友。老師的關(guān)系不遠(yuǎn)不近。是一件邊際效應(yīng)很高的事情。于是跟誰交朋友就很有講究。
通常與樞紐型人交朋友可以得到更大的幫助。
人類社會的常見網(wǎng)絡(luò)關(guān)系---小世界網(wǎng)絡(luò)


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少數(shù)人有大量的關(guān)系(贏家通吃)
就像新的程序員喜歡學(xué)習(xí)當(dāng)下熱門的語言,而不會去用剛開發(fā)出來的語言,


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后來逆襲
假如出現(xiàn)一門語言可以解決用戶痛點,那么會逐漸的被人們所所用,
改變游戲規(guī)則,通常可以跨境融合來吸引人.

比如蘋果公司用新的體驗超越了諾基亞,而字節(jié)跳動用移動時代的推送模式,超越了pc時代的百度


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中國人的關(guān)系!

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如何建立關(guān)系

答案:

  1. 滿足別人想要什么的需求(對等交換).
  2. 給對方超額回報.(前提是:對方不是白眼狼)

非正式組織與正式組織

非正式:自發(fā)組建的組織,比如靠愛好,情感,寵物建立的群聊.
正式組織:公司,單位,班級.

非正式組織在一個群體里面的影響是潛移默化的,也就是潛規(guī)則.

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