打造自己的成長鏈和成長環(huán)

在互聯(lián)網時代,我們幾乎每天都瀏覽著以文字、圖片和影音等形式傳播的新信息,這些信息數(shù)量之多、質量之優(yōu),使人們更加自主更加有效地獲取對自身成長所需的信息。

然而,即便我們從那些有用的信息中明白了很多道理,比如“選擇比努力重要”、“跑步和閱讀要在路上”、“時間與金錢的關系”、“投資的本質是回避風險”等等,也未曾讓自己的生活和工作得到很大的改善,也依然沒過好這一生。

對于那些所謂的道理,尤其是能觸動你內心深處的警世名言(雞湯文),給了你醍醐灌頂?shù)母杏X,你懷著激動的心情收藏起來、甚至摘抄下來,心里感到很踏實,以為這樣做以后,就能完全明白且掌握了這些道理。而實際上呢,一陣子以后,你可能已把那篇文章的內容忘得一干二凈了,甚至不知道收藏或記錄放在了哪里。

為什么會這樣呢?其實,人生中絕大多數(shù)事情你都懂都會,就是不去做!用李笑來的話來說,那些“知道了很多道理,卻依然過不好一生”的人沒有懂得“做到的秘密”。一個人的成長是需要執(zhí)行力的,需要不斷地去試錯、去實踐的,只有真正做到了,那些道理才能內化成自己的東西,那時你才算是真正成長了。

關于成長,李笑來強調“成長率”這一概念的重要性,因為成長率之于成長,就像加速度之于速度一樣。在這篇文章里,我給出了“成長鏈”和“成長環(huán)”兩個新的概念,嘗試從另一角度去回答上述的疑問。


成長鏈

圖1? ?成長鏈示意圖

在信息化時代,人們主要通過眼睛(視覺)和耳朵(聽覺)兩種器官來獲取信息,如用眼睛閱讀書刊、瀏覽網頁和圖片,用耳朵去聽音樂電臺、他人演講和音頻,大腦再對這些大量的信息進行有意無意地篩選和取舍。下面以借助互聯(lián)網獲取信息為例加以說明。

如圖1所示,70%的人只是做簡單的信息輸入,看到好的文章、有趣的圖片或視頻,趕緊轉發(fā)到朋友圈、微博等社交平臺,偶爾會加上“哇,太雷人了”、“某某說得好有道理”、或配個表情圖等簡短評論來表達當下的感受,有時連點評都懶得寫就直接轉發(fā)了。這類人可能每天刷著朋友圈,每天不下十幾條狀態(tài),遇到好的文章看完就完了,頂多收藏一下。他們屬于淺層次的知識接受者,沒有過多的自我思考,只帶著情緒偏好去接受外來的信息。

20%的人會對外界信息進行較深入的思考和評判,在大腦里進行加工縫補,最終內化整合為自己的東西。不同人對知識的理解深度是不一樣的。在這類人中,有人會摘取文章或視頻(網絡信息)的核心內容,簡單點評再轉發(fā);有人會用自己的語言對文章主旨進行評述再轉發(fā);有人甚至會批判文章的內容。與70%的那部分人相比,這些人具有更強的信息篩選、信息整合和明辨是非的能力,他們不是簡單地去接受信息的輸入,而是根據(jù)個人經驗和閱歷對新知識進行了考察加工和二次傳播,所以屬于知識的搬運者。

除了以上的知識接受者和知識搬運者,還有10%的人屬于知識的創(chuàng)造者。他們不僅大量接受外界的信息輸入,進行選擇加工和內化整合,還創(chuàng)造出新的內容信息,這些原創(chuàng)內容包括文章、圖像、視頻,甚至演說等,從而也成了前兩類人獲取信息和知識的供應者。

如圖1所示,知識的接受者、搬運者和創(chuàng)造者的比例分別是70%、20%和10%(數(shù)據(jù)是經驗杜撰的,僅用來說明人群的差異性)。其中,20%的知識搬運者比70%的知識接受者更容易成長起來,因為前者的學習深度更大、成長的“深度條”更長;而10%的知識創(chuàng)造者要比前兩者更能快速地、真正地成長起來,因為第三類人的學習深度最大,而且能夠產生有價值的內容輸出。換句話說,如果把成長的學習深度(處理信息的深度)看作一條鏈的話,則知識接受者的成長鏈最短,處于成長的初級階段;知識搬運者的成長鏈較長,處于成長的中級階段;而知識的創(chuàng)造者的成長鏈最長,處于成長的高級階段。

你的成長鏈越長,意味著學習深度越大,更容易將外界的信息系統(tǒng)化、個性化和內在化,繼而獨立地向外界輸出屬于你自己的價值觀、人生觀和世界觀,因為你的實際行動和價值輸出,你的成長和人生也將會變得更加美好。反之,如果你的成長鏈只停留在知識(信息)接受者的階段,那么即使你明白了很多道理,沒有后續(xù)真正的內化整合和價值輸出,你的人生也不會發(fā)生多大的改變或改善,于是就產生“仍過不好一生”的感慨了。

二、成長環(huán)

圖2 ?成長環(huán)示意圖

當我們知道了成長鏈的意義,就能明白:真正應該追求的成長模式是——成長環(huán),如圖2所示。

在成長環(huán)中,最重要的成長階段是信息的創(chuàng)造者,要想真正獲得成長,成為有價值的有影響力的人,就要努力讓自己去當輸出價值的角色,成為10%的那部分人。而一個做到保質保量地輸出價值的人,一定也是大量接受和獲取外界信息的人,因為從一開始你不是圣人,也并非智者,所以要精心打造自己的成長閉環(huán)。

可見,在追求成長的路上,我們首先應該明確自己處于成長鏈的什么位置,然后盡可能地延長自己的成長鏈,并最終打造屬于自己的成長環(huán):信息輸入——內化整合——價值輸出——信息再輸入,形成良性循環(huán)。長此以往地積累,你終將會發(fā)現(xiàn),這一生其實過得挺好,沒有什么彷徨和遺憾可言了。

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