創(chuàng)業(yè)項目符合這 2 點,可以讓估值再翻10倍

× 這是波哥的第2篇文章


  在上一篇文章中分享了我對選擇創(chuàng)業(yè)項目的8個關(guān)注點。

  為什么要把第9點和第10點單獨拎出來分享?

  因為這兩點太太太重要了。

  你的項目能做到這2點,估值直接可以翻10倍。


09 可裂變?

  對于創(chuàng)業(yè)項目,尤其對于互聯(lián)網(wǎng)項目,僅僅可以復(fù)制是遠遠不夠的。

  企業(yè)快速增長的核心秘訣是:設(shè)計一套可以快速裂變的商業(yè)模式。

  復(fù)制是線性增長,裂變就指數(shù)型增長,也叫復(fù)利。

  復(fù)制是做加法,裂變是做乘法。

加法增長:10+10+10+10+10+10+10+10+10+10=100

乘法增長:10^10=10000000000?

  我在2016年投資的一個互聯(lián)網(wǎng)項目,是做車主平臺的,雖然業(yè)務(wù)一直在增長,每個月都有幾千個車主注冊,但這是典型的線性增長,實在不好意思說自己是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

  現(xiàn)在一個成功的項目在一兩年時間內(nèi)就能做到幾千萬用戶,非裂變怎么可能做到?

  裂變規(guī)則可以概括成一個公式:

種子數(shù)量^裂變次數(shù)=裂變結(jié)果

  所以裂變需要先有種子(核心粉絲),種子數(shù)量是裂變的基數(shù),當然越多越好。

  但并不是有了種子就會自動裂變。

  移動互聯(lián)網(wǎng)時代,裂變的結(jié)果還需要考慮另外三個要素:種子影響力、種子滿意度、種子分享力。

  種子影響力:即種子質(zhì)量,應(yīng)該首選各領(lǐng)域里的大V和KOL做種子,另外朋友圈里的活躍分子和微信群主也是不錯的選擇。

  種子滿意度:如果種子本身對產(chǎn)品和服務(wù)不滿意,是不大可能產(chǎn)生裂變的。所以設(shè)計商業(yè)模型首要解決的不是如何獲取更多的種子,而是如何提升種子的滿意度。

  種子分享力:設(shè)計一個利益相關(guān)者的價值網(wǎng)絡(luò),把種子與項目捆綁在一起,讓種子自愿自發(fā)地進行分享和推廣。這就是現(xiàn)在流行的聯(lián)合創(chuàng)始人模式。

  所以移動互聯(lián)網(wǎng)時代,裂變公式是:

種子數(shù)量^種子影響力^種子滿意度^種子分享力=裂變結(jié)果

  100個優(yōu)質(zhì)的種子每天進行一次裂變,企業(yè)很快就可以長成參天大樹。

  人的天性都是既懶又貪的,種子也是一樣。

  所以,就需要設(shè)計一個“可裂變價值網(wǎng)絡(luò)”,來驅(qū)動種子去自發(fā)自愿地進行推廣。這個“可裂變價值網(wǎng)絡(luò)”應(yīng)用最成熟的兩個領(lǐng)域:微商和社交電商。

  最成功的例子你也想到了:拼多多。

  2019年,我們都應(yīng)該向微商和拼多多學(xué)習。

【暴富筆記】

制造裂變的關(guān)鍵是充分利用社會杠桿資源,打造利益相關(guān)者的價值網(wǎng)絡(luò)


10 順人性?

  并不是所有的生意都是順應(yīng)人性的。

  人性有什么特點?

  好吃懶做

  追求快樂,逃避痛苦

  ……

  感覺都沒什么好詞。

  現(xiàn)在很多創(chuàng)業(yè)者都知道要輕資產(chǎn),要強現(xiàn)金流,要可復(fù)制等等,卻偏偏忽略了順應(yīng)人性這一點,結(jié)果吃了大虧。

  去年有個大型連鎖健身中心邀請我投資,我問了一下商業(yè)模式就婉拒了。原因無他,我見過太多人去開健身卡,開卡的時候雄心勃勃,直接開年卡,結(jié)果一年去不了2次。

  健身就是一種典型的與人的惰性相對抗的活動。除非能恰到好處地設(shè)計競賽、監(jiān)督、獎勵機制,否則大多數(shù)人都是半途而廢。

  有人可能會說,不來不是更好嗎?

  反正全年的錢都已經(jīng)收了!

  然并卵。

  沒有消費就沒有復(fù)購。

  沒有復(fù)購就沒有裂變。

  而沒有復(fù)購和裂變的項目,做起來肯定感覺不到爽。

  做著不爽,忙來何益?

  為什么幾乎所有健身中心都忙于不斷拉新,就是這個理兒。

  并不是說反人性的生意就一定不能做,但肯定困難會很大。

  初始創(chuàng)業(yè)者當然最好是舍難取易。

  學(xué)習培訓(xùn)也是與人的好吃懶做相對抗的。

  所以各類培訓(xùn)班、MBA的招生都要輔以大量的地推、邀約,設(shè)計體驗課程的前戲。

  那么為什么同屬學(xué)習培訓(xùn)的知識付費現(xiàn)在會成為風口呢?

  研究發(fā)現(xiàn),所有成功的知識付費平臺都是采用音頻和視頻的方式,這符合現(xiàn)在人們對碎片化時間的有效利用。(其實也是一種對碎片化時間被浪費的潛在焦慮。)

  雖然人都是好吃懶做,但畢竟還是有上進心的。

  同時知識付費也滿足了人性中另一個高層次心理需求:發(fā)朋友圈裝X。

  可見,知識付費行業(yè)其實是非常的符合人性的,不火才怪呢!

  有一個行業(yè)也是典型的順應(yīng)人性的行業(yè):網(wǎng)絡(luò)游戲。

  雖然我非常不喜歡這個行業(yè),但不得不承認,這個行業(yè)值得我們學(xué)習的地方太多了。

  當然,選擇創(chuàng)業(yè)項目除了要實現(xiàn)個人價值,還要考慮社會價值。

  盡管有些項目做起來不容易,但能對社會能產(chǎn)生巨大貢獻。這樣的項目,在評估個人資源的匹配度,和個人風險承受能力之后,即使不能完全滿足上面10點,依然可以考慮。

  當然,做好風險分析。

【暴富筆記】

改變消費習慣很難,改變惰性更難,創(chuàng)業(yè)者要學(xué)會舍難取易


用兩篇文章分享了是我選擇項目的10個關(guān)注點

希望對其他創(chuàng)業(yè)的朋友有所幫助

以前在做線下分享的時候,曾有人問:

這10點滿足幾點,項目可以做?

我的建議是

任何1點不滿足都不要開始!

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