習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“正視和解決自身存在的問題需要勇氣，但這樣做最主動(dòng)?！焙芏嗳嗽诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中遇到需要自查自糾、查擺問題的時(shí)候，首先做的不是認(rèn)真反思，而是去找“萬能模板”套公示。出現(xiàn)“學(xué)習(xí)不夠深入”“創(chuàng)新意識(shí)不足”等一系列問題。

管理學(xué)家有一個(gè)觀點(diǎn)：“最重要且最困難的工作，并不是找到正確答案，而是發(fā)現(xiàn)正確的問題。”現(xiàn)實(shí)中，總有人或懶于照鏡子，或害怕照鏡子，或化妝后才照鏡子，無法直視現(xiàn)實(shí)、正視問題。一旦需要查擺問題，就拿一些模棱兩可、無關(guān)痛癢的“萬能問題”敷衍塞責(zé)。

面對(duì)此我們要抵制三種心態(tài)。一是鴕鳥心態(tài)。若沒有正視問題的自覺、刀刃向內(nèi)的勇氣，哪里會(huì)有“刮骨療毒”、補(bǔ)鈣壯骨的效果？二是過關(guān)心態(tài)。查擺問題本就是一次“過關(guān)”測試，揭短亮丑是否觸及靈魂、自我批評(píng)是否觸及內(nèi)心，就是對(duì)黨員干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)淬煉的一次“通關(guān)”考驗(yàn)。三是躺平心態(tài)。在現(xiàn)實(shí)工作中，確有個(gè)別干部敷衍了事“佛系干”，不思進(jìn)取“應(yīng)付干”，總想著“等靠要”，遇到矛盾就“兩手一攤”。拿“萬能問題”虛晃一槍，往深里說，就是脫離群眾的一種表現(xiàn)。

有問題不可怕，可怕的是看不到問題、不正視問題。首先查擺問題，不是“人機(jī)”對(duì)話，而是干部與群眾“心貼心”的對(duì)話，是個(gè)人“心與心”的獨(dú)白。群眾是最好的“問題搜索引擎”。當(dāng)然，檢視查擺的過程也是“敞開心扉”的歷程。反省自己，是最難的自律，卻是黨員干部的必修之課。其次只有把問題擺到桌面剖深剖細(xì)，擺正心態(tài)、擺入心扉，真真切切“對(duì)號(hào)入座”，萬能的“模糊輪廓”才會(huì)被描摹成個(gè)性的“高清畫像”。多一些“澡雪精神”，就會(huì)少一些“萬能問題”生存的市場。最后我們尤其需檢視內(nèi)心深處，拿出“釘釘子”的精神刺破“萬能問題”背后的“多重迷霧”，去偽存真、撥云見日，守住如磐初心。