今天我就整理一下查理芒格所提到的25個人類誤判心理學原因檢查清單，每一個問題都是有需求沒被滿足，每一個問題都是一個行為給出的答案，每一個問題更是一個機會。

這些原理對于生活、學習、創(chuàng)業(yè)、職場都是至關重要，值得我們花幾年甚至是一輩子的時間去感悟。

清單內容：

一、獎勵和懲罰（超級反映傾向）

二、喜歡/熱愛傾向?

三、討厭/厭惡效應

四、避免懷疑傾向?

五、避免不一致性傾向

六、好奇心傾向

七、康德式公平傾向?

八、艷羨/嫉妒傾向?

九、回饋傾向

十、受簡單聯想影響的傾向

十一、簡單的、避免痛苦的心理否認?

十二、自視過高的傾向?

十三、過度樂觀傾向

十四、被剝奪超級反映傾向?

十五、社會認同的傾向

十六、對比錯誤反映傾向?

十七、壓力印象傾向

十八、錯誤衡量易得性傾向

十九、不用就忘傾向?

二十、化學物質錯誤影響傾向

二十一、衰老——錯誤印象傾向

二十二、權威——錯誤印象傾向

二十三、廢話傾向?

二十四、重視理由傾向?

二十五、lollapalooza傾向——種數心理傾向共同作用造成極端后果的傾向?

薦書：《窮查理寶典》、《烏合之眾》、《影響力》

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你是烏合之眾嗎？

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