小霞提出離職申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，再上班的感覺(jué)明顯不一樣。
醫(yī)院是提前一個(gè)月申請(qǐng)離職，所以小霞還要再上一個(gè)月的班，才能真正離開(kāi)。
原以為最后一個(gè)月，同事間會(huì)很不舍，會(huì)說(shuō)些懷念之類的話。畢竟小霞在科室一向很受歡迎的，她學(xué)歷高，聰明又勤快，喜歡幫助別人。和她搭班你會(huì)覺(jué)得很輕松，很多事情她不但自己做完還會(huì)幫你做，所以在科室人緣一直很好。
但是很失望，最后一個(gè)月，大家對(duì)她的態(tài)度從原來(lái)的熱情變成了冷淡；以前她是科室中心人物，現(xiàn)在大家對(duì)她有點(diǎn)視而不見(jiàn)。
本來(lái)小霞還想最后離開(kāi)前，大家一起聚聚，畢竟她以后離開(kāi)這個(gè)地方，下次見(jiàn)面不知道什么時(shí)候呢。但目前看來(lái)，小霞苦笑了下想，沒(méi)有必要聚聚了，都說(shuō)人走茶涼，自己現(xiàn)在人還未走，茶已經(jīng)涼了。
小霞心里很難受，就把這樣的情況告訴學(xué)心理學(xué)的男朋友。男朋友聽(tīng)完說(shuō)：
“你們?cè)趩挝坏纳缃唬鋵?shí)是一種功利性社交。這種社交本來(lái)就是為了達(dá)成某一目的，或者從對(duì)方身上獲取利益而產(chǎn)生的。那時(shí)你感覺(jué)人緣好，大家對(duì)你很熱情友好。是因?yàn)槟銓?duì)她們有一定的價(jià)值，你們要共事搭班，或者她們有事希望得到你的幫助。但現(xiàn)在你上完這個(gè)月班就要離開(kāi)了，大家知道你以后無(wú)法給她們提供有用的價(jià)值了。所以態(tài)度自然而然就冷淡了，沒(méi)有人會(huì)把自己精力投在已經(jīng)失去價(jià)值的人身上。你們之間其實(shí)只有關(guān)系，沒(méi)有深的感情。你心里難受是因?yàn)槟惆殃P(guān)系錯(cuò)當(dāng)成感情了?！?/b>
突然想起一個(gè)同事，平時(shí)就上班接觸，私下幾乎不聯(lián)系。
有一次女友在科室閑聊說(shuō)要換房子搬家，那同事就主動(dòng)說(shuō)可以搬到她那邊，她準(zhǔn)備和男朋友住一起，現(xiàn)在這個(gè)房子正好要退呢。
女友一聽(tīng)很高興，因?yàn)橥履欠孔优岩郧叭ミ^(guò)。房子很不錯(cuò)，離醫(yī)院又近。女友就答應(yīng)下來(lái)，兩人商定了搬家的日期。
回去后，有人和女友說(shuō)那同事的話不是很可靠。但是我和女友都想那同事上班真的一絲不茍，對(duì)待工作十分嚴(yán)謹(jǐn)。上班兩人相處的還挺不錯(cuò)的，私底下關(guān)系也還可以。
但女友在和房東交涉退房前，還是和那同事通了一次電話。那同事很堅(jiān)定說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題，自己一定會(huì)搬的。
到了退房的日子，女友拉著全身家當(dāng)，大包小包搬家時(shí)，那同事真的出現(xiàn)問(wèn)題了。電話不接，家里沒(méi)人。
大夏天三十七度的烈日下，我和女友就這樣面對(duì)小山一樣的物品，大眼瞪小眼的欲哭無(wú)淚。
這還不是最慘的，最慘的是在這樣緊急情況下，無(wú)法立馬找到合適的房子啊，而且還下了一陣?yán)子?。我們倆從滿頭大汗變成了落湯雞。
這時(shí)女友發(fā)怒了給單位領(lǐng)導(dǎo)打了電話說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)我晚班沒(méi)有辦法上了，被XXX忽悠了。現(xiàn)在在大馬路上找房子呢，以后請(qǐng)你排班時(shí)永遠(yuǎn)不要讓我和她搭班，這人怎么這樣沒(méi)有信用啊?！?/p>
領(lǐng)導(dǎo)很淡定說(shuō)：“是你太天真了，你們就同事關(guān)系，并非是朋友感情?！?/p>
這時(shí)女友才明白，同事就是在上班共同完成工作。她們下班只是認(rèn)識(shí)而已，之間是沒(méi)有感情而言的。
工作中的關(guān)系最好不要和生活中關(guān)系混淆起來(lái)。如果邊界不清，其實(shí)會(huì)比較麻煩的。
A和B是好朋友，雖然是同事，但是私底下相處的很好。
有一次聊天，大家問(wèn)A為何能和B把同事朋友關(guān)系處理的那么好。
A笑著說(shuō)：“因?yàn)槲覀冇羞^(guò)約定啊，上班就是同事關(guān)系。同事關(guān)系就是一是一，二是二，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。我們倆搭晚夜班，她晚班我夜班，我會(huì)提前來(lái)查看病人情況，病人的翻身，病人的壓瘡，這些問(wèn)題我們都會(huì)交代得很清楚。和其他同事交接班半小時(shí)搞定，和她交接班也許要四十五分鐘。因?yàn)檎湎笥殃P(guān)系，所以在同事關(guān)系上面必須要謹(jǐn)慎。”
B也非常認(rèn)同：“我們都是面對(duì)病人，都不希望惹出什么麻煩。我們往往接其他同事的班，都很認(rèn)真，說(shuō)好聽(tīng)點(diǎn)就是要仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。說(shuō)不好聽(tīng)就是不希望出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)最后說(shuō)不清，相互扯皮。但是很多人和朋友交接班時(shí)，就會(huì)放松這樣的心態(tài)，有些人想趕回家，匆匆交個(gè)班就跑了，覺(jué)得自己這班沒(méi)有做好或者遺漏的事情，朋友在下一班發(fā)現(xiàn)會(huì)幫自己補(bǔ)上。這樣就把私人感情帶到工作中來(lái)了，不出事情還好，一出問(wèn)題，大家連朋友估計(jì)都做不了。所以防止這樣，不管我們私下感情多么要好，上班還是一本正經(jīng)的?！?/p>
我們?cè)谏缃恢?，要認(rèn)清別人如何對(duì)你，取決于你的價(jià)值，或者說(shuō)你能帶給他的價(jià)值。
很多人在建立社交關(guān)系只是為了得到足夠的價(jià)值，她們用一種互利伙伴的方式來(lái)挑選自己的朋友。
而更多的人在處理自己社交關(guān)系中，會(huì)夾雜著其他事情。把私下的個(gè)人感覺(jué)放到工作中去，也有把對(duì)工作中的態(tài)度放到私下相處。其實(shí)這樣的關(guān)系維持是不會(huì)很長(zhǎng)久的，
大家都覺(jué)得認(rèn)識(shí)的人越多就越好，多一個(gè)朋友多一條路。但是其實(shí)你和很多你自以為的朋友只是吃了幾次飯，喝了幾頓酒，你覺(jué)得你們之間有了關(guān)系，就可以發(fā)展成堅(jiān)固的友誼。
你錯(cuò)了，你們之間只是在酒肉上面有了關(guān)系，但是彼此根本沒(méi)有深的感情。你和他們之間關(guān)系永遠(yuǎn)是在利益之上的。
如果哪天你對(duì)他們的價(jià)值消失了，比如：你破產(chǎn)了，你下崗了或者你官位不保了等等，他們和你的關(guān)系也就斷了。就如上面的小霞一樣。
她離職了，價(jià)值不會(huì)存在了，大家和她的關(guān)系也就斷了，不會(huì)在笑容相迎，圍著她轉(zhuǎn)了。這時(shí)她們?cè)僬蚁乱粋€(gè)可以提供價(jià)值的人去和她們發(fā)生關(guān)系。
最重要的還是自己，當(dāng)自己不夠強(qiáng)大，不夠優(yōu)秀時(shí)，不要想著去各處和人搭上關(guān)系。這樣的關(guān)系是沒(méi)有任何意義的，只有平等，才能相互幫助。
不要覺(jué)得自己和牛人有了關(guān)系，就會(huì)產(chǎn)生感情了，他就是你的人脈了，然后就有了人脈就是錢脈這樣的結(jié)論了。如果這樣想，你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。
人脈是建立在，你對(duì)他有用的價(jià)值上的。你的價(jià)值對(duì)他越大，他的人脈你會(huì)利用的越充分，反而言之，你對(duì)他沒(méi)有價(jià)值，就算你們之間因?yàn)槟撤N機(jī)緣巧合產(chǎn)生關(guān)系，也是沒(méi)有感情存在的關(guān)系而已。這樣你也很難得到他的“資源”，只有提高自身的個(gè)人價(jià)值上，你才能體會(huì)到人脈的力量。
關(guān)系是關(guān)系，產(chǎn)生關(guān)系不代表有感情。千萬(wàn)不要自以為有了關(guān)系就是搭上成功的順風(fēng)車了，沒(méi)有了價(jià)值的關(guān)系，就是沒(méi)有關(guān)系。
