抓牢 “關(guān)鍵少數(shù)” 樹牢正確政績觀

習(xí)近平總書記深刻指出，推進(jìn)依法治國 “必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)‘關(guān)鍵少數(shù)’”。這一重要論述，精準(zhǔn)闡明領(lǐng)導(dǎo)干部在黨和國家事業(yè)發(fā)展中的核心作用，為新時(shí)代管黨治黨、干事創(chuàng)業(yè)提供重要遵循。當(dāng)前，全黨深入開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，更要扭住 “關(guān)鍵少數(shù)” 這個(gè)牛鼻子，以領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)，推動(dòng)正確政績觀落地生根、蔚然成風(fēng)。

“關(guān)鍵少數(shù)” 是政績觀建設(shè)的 “領(lǐng)頭雁”。作為身居重要崗位、肩負(fù)關(guān)鍵職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，其政績觀直接影響一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位的發(fā)展方向和干事氛圍。權(quán)力越大、責(zé)任越重，其言行舉止、決策導(dǎo)向都具有強(qiáng)烈傳導(dǎo)效應(yīng)。現(xiàn)實(shí)中，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀錯(cuò)位，急功近利搞 “形象工程”、弄虛作假求 “短期政績”，不僅貽誤發(fā)展，更損害群眾利益、破壞政治生態(tài)。事實(shí)證明，只有 “關(guān)鍵少數(shù)” 樹立正確導(dǎo)向，才能引領(lǐng)廣大黨員干部求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為，從根源上糾治政績觀偏差。

“關(guān)鍵少數(shù)” 要當(dāng)好正確政績觀的 “踐行者”。樹立和踐行正確政績觀，核心是堅(jiān)守 “為民造福是最大政績” 的根本立場。領(lǐng)導(dǎo)干部要站穩(wěn)人民立場，摒棄 “官本位” 思想，不慕虛榮、不務(wù)虛功、不圖虛名，始終把群眾急難愁盼作為工作出發(fā)點(diǎn)，多做惠民生、暖民心的實(shí)事。要堅(jiān)持實(shí)事求是，力戒形式主義、官僚主義，正確處理顯績與潛績、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，既要干好看得見摸得著的民生實(shí)事，也要甘做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的鋪墊工作，以 “功成不必在我” 的境界和 “功成必定有我” 的擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。同時(shí)，要嚴(yán)守紀(jì)律底線，依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，永葆清正廉潔的政治本色，確保政績純粹、務(wù)實(shí)。

“關(guān)鍵少數(shù)” 要扛起示范引領(lǐng)的 “硬責(zé)任”。抓牢 “關(guān)鍵少數(shù)”，既要靠思想淬煉，也要靠制度約束。要強(qiáng)化理論武裝，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于正確政績觀的重要論述，從思想根源上校準(zhǔn)航向，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要壓實(shí)主體責(zé)任，“一把手” 帶頭示范，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和 “三重一大” 決策制度，帶頭深入基層、真抓實(shí)干，一級做給一級看、一級帶著一級干。要從嚴(yán)監(jiān)督管理，健全考核評價(jià)體系，既看發(fā)展成效也看民生溫度，既顯績也看潛績，對政績觀偏差、失職瀆職的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，以剛性約束倒逼擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。

為政之道，政績?yōu)橐?；治黨之要，重在 “關(guān)鍵”。新征程上，唯有牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè) “關(guān)鍵少數(shù)”，推動(dòng)其帶頭樹牢正確政績觀、真抓實(shí)干守初心，以 “頭雁效應(yīng)” 凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，才能奮力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時(shí)代的嶄新業(yè)績，為強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興筑牢堅(jiān)實(shí)根基。