當(dāng)前，全省上下正深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)省委“深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)、敢為爭(zhēng)先、實(shí)干爭(zhēng)效”行動(dòng)部署。站在新的發(fā)展起點(diǎn)上，我們要以更高站位、更實(shí)舉措、更大力度持續(xù)深化拓展“三爭(zhēng)”行動(dòng)，緊扣“奮勇爭(zhēng)先、再上臺(tái)階”目標(biāo)要求，引導(dǎo)激勵(lì)廣大黨員干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、善于作為，為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
一、提高政治站位，深刻把握“三爭(zhēng)”行動(dòng)時(shí)代內(nèi)涵
“三爭(zhēng)”行動(dòng)是省委立足新發(fā)展階段作出的重要部署，具有鮮明的時(shí)代特征和實(shí)踐要求。深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)是基礎(chǔ)，要求我們學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在理論武裝上走在前；敢為爭(zhēng)先是關(guān)鍵，要求我們發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，在改革創(chuàng)新上勇爭(zhēng)先；實(shí)干爭(zhēng)效是根本，要求我們弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，在推動(dòng)發(fā)展上見(jiàn)實(shí)效。
從實(shí)踐看，“三爭(zhēng)”行動(dòng)開展以來(lái)，各地各部門聚焦中心工作，推動(dòng)形成了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。某市開展“對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距”活動(dòng)，組織干部赴長(zhǎng)三角地區(qū)學(xué)習(xí)考察，推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境指標(biāo)提升30%；某縣實(shí)施“項(xiàng)目攻堅(jiān)擂臺(tái)賽”，半年完成重點(diǎn)項(xiàng)目投資超時(shí)序進(jìn)度15個(gè)百分點(diǎn)。這些成效充分證明，“三爭(zhēng)”行動(dòng)是激發(fā)干部隊(duì)伍活力的有效抓手。
二、聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)“三爭(zhēng)”行動(dòng)走深走實(shí)
深化拓展“三爭(zhēng)”行動(dòng)，必須找準(zhǔn)著力點(diǎn)，在重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破。
一是以深學(xué)夯基，提升爭(zhēng)優(yōu)本領(lǐng)。建立“第一議題”學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神作為黨委（黨組）會(huì)議首要議題。實(shí)施“干部專業(yè)化能力提升工程”，圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色發(fā)展等前沿領(lǐng)域開展專題培訓(xùn)。某區(qū)創(chuàng)新“晨讀夜學(xué)”機(jī)制，利用上班前、下班后時(shí)間組織學(xué)習(xí)研討，有效解決工學(xué)矛盾。
二是以敢為破題，激發(fā)爭(zhēng)先動(dòng)能。建立改革創(chuàng)新容錯(cuò)清單，明確10類可容錯(cuò)情形，為干部卸下思想包袱。開展“揭榜掛帥”行動(dòng)，鼓勵(lì)干部認(rèn)領(lǐng)攻堅(jiān)任務(wù)。某開發(fā)區(qū)推行“賽馬機(jī)制”，將招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作量化排名，營(yíng)造你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
三是以實(shí)干增效，彰顯爭(zhēng)效成果。推行“一線工作法”，要求領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少5天深入基層解決問(wèn)題。建立重點(diǎn)工作“紅黃藍(lán)”預(yù)警機(jī)制，對(duì)滯后事項(xiàng)掛牌督辦。某市開展“千名干部進(jìn)千企”活動(dòng)，累計(jì)解決企業(yè)訴求1200余個(gè)，推動(dòng)規(guī)上工業(yè)增加值增長(zhǎng)8.5%。
三、完善機(jī)制保障，確?！叭隣?zhēng)”行動(dòng)常態(tài)長(zhǎng)效
推動(dòng)“三爭(zhēng)”行動(dòng)持續(xù)深化，需要健全制度機(jī)制，形成閉環(huán)管理。
健全考核評(píng)價(jià)體系。將“三爭(zhēng)”行動(dòng)開展情況納入績(jī)效考核，設(shè)置“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”加分項(xiàng)。某縣實(shí)行“三色管理”考評(píng)，對(duì)表現(xiàn)突出的干部給予“綠色通行”，對(duì)一般的“黃色提醒”，對(duì)落后的“紅色預(yù)警”，有效傳導(dǎo)壓力。
強(qiáng)化正向激勵(lì)機(jī)制。開展“擔(dān)當(dāng)作為好干部”評(píng)選，對(duì)表現(xiàn)突出的干部?jī)?yōu)先提拔使用。某市設(shè)立“改革創(chuàng)新獎(jiǎng)”，每年評(píng)選表彰10個(gè)典型案例，激勵(lì)干部創(chuàng)新突破。
營(yíng)造濃厚輿論氛圍。開設(shè)“三爭(zhēng)先鋒”專欄，宣傳先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法。某區(qū)制作“三爭(zhēng)進(jìn)行時(shí)”微視頻，通過(guò)新媒體平臺(tái)傳播，點(diǎn)擊量超百萬(wàn)次，形成示范效應(yīng)。
四、堅(jiān)持效果導(dǎo)向，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上臺(tái)階
深化“三爭(zhēng)”行動(dòng)，最終要體現(xiàn)在發(fā)展成效上。要引導(dǎo)黨員干部把“奮勇爭(zhēng)先”的勁頭轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。
在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，要聚焦項(xiàng)目攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)爭(zhēng)先進(jìn)位。某工業(yè)園區(qū)開展“比學(xué)趕超”活動(dòng)，推動(dòng)落地10億元以上項(xiàng)目12個(gè)，固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)25%。
在民生改善第一線，要用心用情解決群眾急難愁盼問(wèn)題。某縣開展“民生實(shí)事大比拼”，新建改建學(xué)校、醫(yī)院等民生項(xiàng)目36個(gè)，群眾滿意度提升15個(gè)百分點(diǎn)。
在基層治理最前沿，要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，提升治理效能。某街道推行“黨建+網(wǎng)格”模式，矛盾糾紛化解率提升至98%，獲評(píng)全國(guó)先進(jìn)。
奮進(jìn)新征程，建功新時(shí)代。我們要以深化拓展“三爭(zhēng)”行動(dòng)為契機(jī)，引導(dǎo)廣大黨員干部始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，以“爭(zhēng)”的意識(shí)、“搶”的勁頭、“拼”的勇氣，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為譜寫全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新篇章作出更大貢獻(xiàn)。
