近日，《中共中央國務(wù)院關(guān)于做好2023年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作的意見》發(fā)布，《意見》提出，做好2023年和今后一個時期“三農(nóng)”工作。黨中央認為，必須堅持不懈把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，舉全黨全社會之力全面推進鄉(xiāng)村振興，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。強國必先強農(nóng)，農(nóng)強方能國強，要立足國情農(nóng)情，體現(xiàn)中國特色，建設(shè)供給保障強、科技裝備強、經(jīng)營體系強、產(chǎn)業(yè)韌性強、競爭能力強的農(nóng)業(yè)強國。

黨的二十大精神，深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述，堅持和加強黨對“三農(nóng)”工作的全面領(lǐng)導，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，堅持城鄉(xiāng)融合發(fā)展，強化科技創(chuàng)新和制度，扎實推進鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等重點工作，加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強國，建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步打下堅實基礎(chǔ)。? ?

加強農(nóng)村人才隊伍建設(shè)，在“育”上下功夫。鄉(xiāng)村振興首先要解決人才問題，做好人才培育和引進，打造強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。人才的引進、培養(yǎng)、管理都離不開黨組織的領(lǐng)導，堅持黨管人才，把鄉(xiāng)村人才振興作為全黨共同目標，多方協(xié)同，健全黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導、政府負責、組織部門和農(nóng)村工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的鄉(xiāng)村人才工作領(lǐng)導體制，做到認識統(tǒng)一、步調(diào)統(tǒng)一。要擺正態(tài)度用“誠心”引進人才，在尊重人、尊重知識的基礎(chǔ)上，結(jié)合國家政策，吸引高校畢業(yè)生積極參加“西部計劃志愿者”、“大學生村官”“三支一扶”等項目。立足農(nóng)村實際，用虔誠之心廣納天下英才，加大人才隊伍建設(shè)的投入，因地制宜、因人制宜為人才發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好條件，提供廣闊平臺，完善福利制度，保證各類人才的福利待遇水平不斷提高，讓外面的青年才干自愿投身農(nóng)村。通過構(gòu)建鄉(xiāng)村人才振興政策框架，完善鄉(xiāng)村人才引進、培育、評價、激勵機制，引培一批滿足鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求的鄉(xiāng)村

人才隊伍。

加強農(nóng)村人才隊伍建設(shè)，在“訓”上促提升。加強培訓，提高農(nóng)村人才技術(shù)水平。要廣泛組織開展“點對點”培訓，組織農(nóng)業(yè)、林業(yè)等涉農(nóng)部門采取現(xiàn)場指導、電話指導等方式，無縫為農(nóng)村人才提供技術(shù)服務(wù)。加強“三農(nóng)”工作干部隊伍培訓、管理和使用。依托當?shù)亟逃嘤栙Y源，努力提高綜合素質(zhì)和專業(yè)水平能力。加強信息化建設(shè)，打造培育信息化平臺，提供在線學習、管理考核、跟蹤指導等服務(wù)，通過專業(yè)的技術(shù)培訓去提升農(nóng)村人才的技能，讓他們能夠變成有文化、懂技術(shù)、會管理的新型農(nóng)村實用人才。因需分類施教，對種植、養(yǎng)殖、創(chuàng)業(yè)等操作型人才，重點進行實用技術(shù)推廣服務(wù)培訓；對已是致富能手的實用人才，著重加大指導性培訓，促使生產(chǎn)經(jīng)營上規(guī)模、上檔次，不斷提高教育培訓的針對性、有效性。加大對農(nóng)村黨員、積極分子、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和村大學生等的培訓力度。把有政治頭腦、有創(chuàng)業(yè)思路、有工作能力、懂科學技術(shù)、懂經(jīng)營管理的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、種養(yǎng)能手、致富能人、農(nóng)民經(jīng)紀人、崗位能手、復員軍人、回鄉(xiāng)學生中的優(yōu)秀分子發(fā)展成黨員，把黨員發(fā)展成致富能手，提高他們創(chuàng)業(yè)帶富的能力。依托高校、培訓機構(gòu)和龍頭企業(yè)，創(chuàng)建培訓基地，把培訓班辦到農(nóng)家院落、田間地頭，由專家采取“一對一”的方式，對農(nóng)戶手把手開展種植管護技術(shù)、農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)經(jīng)營專業(yè)培訓，推動傳統(tǒng)農(nóng)民轉(zhuǎn)型為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)經(jīng)營人，打造現(xiàn)代職業(yè)隊伍。

加強農(nóng)村人才隊伍建設(shè)，在“用”上見成效。農(nóng)村實用人才是我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的中流砥柱，也是加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的戰(zhàn)略資源，要加強農(nóng)村人力資源整合，用好用活人才資源，夯實鄉(xiāng)村振興人才隊伍建設(shè)。要精于用人，合理人才配置，充分發(fā)掘人才的專長，根據(jù)工作實際，做到人崗相適，發(fā)揮人才最大效益，推動工作開展，實現(xiàn)人才既能“引”得進，還能“用”得好，讓人才扎根鄉(xiāng)村，有盼頭，有干頭。要搭建平臺，發(fā)揮農(nóng)村人才“領(lǐng)頭雁”作用。要充分發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導作用，對文化素質(zhì)好、致富本領(lǐng)高、帶富能力強的農(nóng)村人才進行重點培養(yǎng)，符合條件的及時吸收加入黨組織，引導其充分發(fā)揮才能，帶領(lǐng)群眾增收致富。同時，鼓勵優(yōu)秀農(nóng)村人才成為帶富主體，推行“人才+合作社+貧困戶”等發(fā)展模式，以“抱團合作”方式在振興路上作出應(yīng)有的貢獻。加強實施“機關(guān)黨建+”行動，通過機關(guān)支部聯(lián)系服務(wù)農(nóng)村黨組織、參與基層治理和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動基層隊伍壯大發(fā)展，切實建強黨組織戰(zhàn)斗堡壘。不斷充實村干部隊伍，要充分依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧夜校開展鄉(xiāng)村振興各項培訓工作，針對村干部、村后備干部、農(nóng)村新農(nóng)人等、培育一批基層實用型人才隊伍。（昌吉市“訪惠聚”辦公室 馬媛 供稿）