圖片發(fā)自簡書App

超級無敵心累的一天……

每年的金三銀四離職跳槽的人很多，今年尤其多，我們組走了好幾個，也即將要走好幾個，對于想走卻沒能力走的我來說，暫時最明顯的反應就是工作變得越來越多，開始去接手更多日常的東西，然而走的人沒有交接好，可謂是無師自通直接上吧。

上午做數據，模板是其他人之前定好的，不太熟練做的很慢，做的過程中發(fā)現很多不太符合正常操作的點，很想改。是的，日常的工作更多鍛煉的思考能力，在日復一日的工作中尋找提升效率的點。所以，我需要多做幾次，然后思考，然后做一份展示更加清楚，做的時候更加容易的日報模板。

數據能力是運營必不可少的能力，如何從海量的數據中提取對自己有效的數據，通過整理分析得到一定的結論指導工作，這很重要。但是隨你需要把大半天的時間浪費在復制粘貼數據上，到最后思考寫結論的時候往往是為了應付了事，那我覺得這真的不科學。

如果可以有一個系統，通過條件限定篩選的方式，然后合成我們所需要的數據結果就好了，然后把時間和精力放在分析建議上，這樣運營效率會更高吧！

下午的時候挑選素材，以前覺得這個工作挺好玩的，但是慢慢從理性的角度去思考，不應該人工去挑選這些人群素材。人工的主觀性太強了，若挑選的素材不好，就會浪費流量；再者，需要一個明確的KPI 來約束大家的工作，同樣的活動做了那么多次，應該積累下一些經驗輸出來，下次應該比上次好才對；還有就是對接流程太多，中間很容易出錯；最后，這個工作太耗費人力了，性價比不高。

嗯我需要想想怎么優(yōu)化

今天還有一部分工作就是對接，