從8月20日起，來自007眾多班級的四十多個值月生齊聚班訓(xùn)營，經(jīng)過一個星期的班長訓(xùn)練營，從組建核心團隊招募值月生、如何組織一場豐富多彩、別開生面的開班儀式、007規(guī)則科普妙招、如何把控班級發(fā)展節(jié)奏、如何建立良好的班級文化氛圍等等方面進行了學(xué)習(xí)，大家嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍地完成了班訓(xùn)營的各項學(xué)習(xí)，全方位提高了成為班長所需要的親和力、領(lǐng)導(dǎo)力、鏈接力、判斷力、創(chuàng)新力、協(xié)作力等方面的綜合能力，為做好一個合格的班長打下了良好的功底。

9月10日007舉辦了聲勢浩大的首屆班訓(xùn)營畢業(yè)典禮，在畢業(yè)典禮上我們組分享的題目是：如何建立良好的班級文化氛圍，大家從不同的角度分別闡述了自己的見解和高招，下面將我組人員和我組負責(zé)的新秀的發(fā)言整理如下：

一、無敵高顏值一組發(fā)言整理（按畢業(yè)典禮分享順序）：

1、周學(xué)文（2班-007-102，41班預(yù)備班長）

班級文化不是人為設(shè)計出來的，而是涌現(xiàn)出來的。就像往地上撒沙子，一粒、兩粒，越來越多，多到某種程度，就成了沙堆。但如果想知道是在什么時候，變成了沙堆，這是不可能的。

班級文化同樣如此。通過每次提交作業(yè)、點評互動、班級活動，以及每次值月小組輪換交接，每個人依次不同程度地參與班級事務(wù)。這些細小的動作，在一步步推動著班級文化的形成。

要想涌現(xiàn)出好的班級文化，就要調(diào)動各類型人員的參與積極性。對積極分子，拉進值月小組或班級智囊團。對技能精湛的戰(zhàn)友，提供舞臺，發(fā)揮特長。對完成作業(yè)吃力的朋友，提供一對一協(xié)助，確保不掉隊。

2、張競賽（11班007-811，36班班長）

班級氛圍營造重在值月組的引領(lǐng)。

值月組好比是投進湖面的那顆石子，漣漪一圈一圈向外擴散。而產(chǎn)生的漣漪的大小與投入的石子本身有很大的關(guān)系。

值月組可以從以下幾點著手。

一:高效，在日常管理上花力氣普及班級規(guī)則和值月組規(guī)則，定好時間節(jié)點，高效完成日常管理。

二:穩(wěn)中求進。在值月組的迭代上要穩(wěn)中求進，既延續(xù)傳統(tǒng)，又能不斷發(fā)現(xiàn)死角和痛點，并予以解決。

三:互動和鼓勵。鼓勵督促落后，獎勵突出優(yōu)秀。不斷活躍群內(nèi)氣氛。

完畢。

3、楊衛(wèi)祥（12班007-823，40班預(yù)備班長）

寫作和點評是007的基石，圍繞這個基石，形成有獨特的班級文化需要考慮三點。

1.起步期重習(xí)慣，頭3個月內(nèi)，以養(yǎng)成寫作與點評習(xí)慣為主

圍繞寫作開展相關(guān)講座，達人分享，要讓大家樹立信心，了解寫作過程，對寫作困難期有個明顯的認(rèn)識，如何度過這段時間就成了活動的核心。

2.倦怠期看激勵，接下來6個月內(nèi)，鼓勵是剛需

點評是一種鼓勵手段，要持續(xù)下去，加深鏈接，很多人意識不到點評的好處，尤其是點評會反向促進自己寫作水平的提高。這點可以在組隊上下功夫，比如同桌制度、同城搭配、男女搭配、互訪對象搭配等，要讓點評有動力。

3.平穩(wěn)期抓質(zhì)量，提升每個人為主。

如何通過寫作打造多維競爭力，提升自己，讓我們每個人自己成為牛人，是這個階段的主攻方向。

4、張曉紅（8班007-546，38班班長）

大家好，我是38班班長張曉紅

我認(rèn)為形成良好的班級文化氛圍，要把握三個關(guān)鍵詞，認(rèn)同感，歸屬感和節(jié)奏感。

認(rèn)同感，要讓大家在這里得到認(rèn)同。他的文章和分享要在班級里得到認(rèn)可和回應(yīng)，注重每一次作業(yè)雨的點評，增強戰(zhàn)友間的鏈接和友誼。

歸屬感，值月生和小組長要細心掌握大家的生活和思想動態(tài)。從文章中群聊中敏銳感知，并積極作出反饋。

節(jié)奏感，我們007的基石是文章和點評，一件事要堅持做七年并不容易。我們中的大部分人都需要時間慢慢成長，我們要把握住節(jié)奏，不拋棄，不放棄，見證每一個戰(zhàn)友的成長。

5、我是鄒海（1班007-18，39班班長）

關(guān)于如何形成良好的班級文化，我有3點看法。

首先積極主動：主動交作業(yè)，主動點評戰(zhàn)友的文章，主動和戰(zhàn)友發(fā)生鏈接。點評戰(zhàn)友文章，不僅能夠提高自己總結(jié)提煉能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力等，通過這種刻意練習(xí)，加上取長補短的方式來促進自己和戰(zhàn)友們的共同成長。

其次線上和線下：線上讓戰(zhàn)友在班級分享自己的成長感悟。同時線下開展不同形式的沙龍活動等，通過線上線下的分享、溝通、交流的形式來鼓勵每位戰(zhàn)友相伴前行。

最后創(chuàng)新：在圍繞007初衷、價值觀不變的前提之上，全體戰(zhàn)友同心協(xié)力，為班級每次活動策劃、作業(yè)雨點評等提供一些可建設(shè)性建議以及創(chuàng)新。

6、劉磊（9班007-654，37班班長）

我所理解的班級文化是這樣：如果把班級的每個成員比作一粒沙子，而把班級比作一張紙，那么班級文化就如同是膠水，膠水可以將沙子和紙變成砂紙，一盤散沙和一張獨立的紙做不了什么事兒。而砂紙卻可以打磨鐵棒，可見營造班級文化的重要性。

我認(rèn)為平穩(wěn)、微創(chuàng)新和積極參與是建立良好班級文化的重要因素，平穩(wěn)而具有微創(chuàng)新的班級氛圍，能夠帶動班級成員保持活力。而積極主動地參與班級活動，展現(xiàn)自我價值，能夠讓更多人看到戰(zhàn)友們的精彩。營造良好的班級文化沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，但營造一個好的班級氛圍，一定能夠為自我成長和提升班級凝聚力加分！

二、新秀分享：

1、孫琳（34班007-2519）

我分享的主題是：聽到意志力生長的聲音。

此刻我在哈薩克斯坦，工作多年后年我學(xué)習(xí)俄語，之后成為俄語翻譯。業(yè)余時間喜歡寫小說，加入007是為了跟一群人一起寫作，一起進步。

七年之后你要在哪里？你會在哪里？你會成為怎樣的自己？

我的七年目標(biāo)是成為用流利俄語和英語穿行于世界的小說家。

達成目標(biāo)需要四個條件：寫作好、身體好、英語好、俄語好。我要做的是持續(xù)寫作、學(xué)習(xí)英語、鍛煉身體，鍛煉項目我選擇跑步。

達成目標(biāo)只有一條路，踏踏實實地行動。足夠努力，足夠吃苦，足夠不屈。

寫作，有三個步驟：1、開始；2、不停激勵自己，再寫一千字，非常好，你的題材又拓寬了；3完成后，看著一篇新文章，聽到意志力與小說家生長的聲音。

學(xué)英語，有三個步驟：1、開始；2、不停激勵自己，再背幾個句子，非常好，你的記憶又延展了；3、完成后，看著無字幕英文電影，聽到意志力與知識生長的聲音。

跑步，也有三個步驟：1、開始；2、不停激勵自己，再跑一會兒，非常好，你又多跑了1000米，；3、完成后，看著流淌的汗水，聽到意志力和小腿肌肉生長的聲音。

我愿意為我的七年目標(biāo)付出時間和努力，任何時候不放棄冒險、勇氣和野心。

核聚老師說：凡是沒有突破極限去做的事情，我從來不對它抱有期望。

以前，我不曾突破極限去達成什么事，現(xiàn)在會。

我是007。我是新物種。

2、新秀穆建委（35班007-2629）

大家好我是35班的魔術(shù)師阿木。我今天分享的主題是，只是一眼，便注定了今生的相守，感謝上蒼讓我們相遇在這最美的年華。

第一次接觸到007是大715上海的得到線下大課，午飯過后聽到身邊的一桌朋友特別熱鬧就過去問了一下。當(dāng)時有一位美女很自豪地跟我說我們是007。可是007是什么東東？007就是每周一篇文章，七年之后，我們的老大覃杰，會帶著我們一起去南極。當(dāng)時我想，寫作好像跟我沒什么關(guān)系。但是007已經(jīng)在我的心中種下了一顆種子。一次擦肩而過的相遇，注定了一生的不解之緣。

007是一個很奇怪的團隊。他有一種氣質(zhì)深深的吸引著我。這里的人充滿了激情，上進心和正能量。我加入到現(xiàn)在不到一個月的時間。007已經(jīng)深深地改變了我的生活。早晨晨練的時候我會去小能的不運動就出局打卡?；丶抑髸リ惡竦脑绮腿簩W(xué)習(xí)做早餐。上午會去韋韋老師的英語群學(xué)習(xí)。業(yè)余時間會拜讀各位大神對區(qū)塊鏈的解讀。自己的文章已經(jīng)寫了三周，小美微信人一樣，每次上傳后都會小心翼翼，誠惶誠恐，幸運的是每次都得到了大家的點評和鼓勵！我想我會堅持下去，用輸出倒逼輸入。

讓我們共同迭代，一起進步，我是魔術(shù)師阿木，戰(zhàn)友們七年后期待與大家在南極，一起漫步。