我們的生活中，可能經(jīng)常會遇到下面這種情況：

我們會把自己的成功歸因于內(nèi)部因素，如自己的能力、努力等。但對失敗等則更多地歸因于外部因素，如考試沒考好，常見的歸因是題目太難，時間太緊，或打分太嚴。
反過來也成立，我們會把別人的成功歸因于外界因素，如運氣好；把別人的失敗歸因于內(nèi)部因素，如能力不行、不夠努力等。

為什么會這樣呢？
心理學上把這種現(xiàn)象叫做“歸因偏差”。

什么是歸因偏差呢？

百度百科：
歸因偏差是大多數(shù)人具有的無意或非完全有意地將個人行為及其結果進行不準確歸因的現(xiàn)象。
“歸因偏差”對于人的心理調(diào)節(jié)和自我防衛(wèi)是有利的，因而無可厚非。

剛接觸到這個概念時，我是震驚的。因為我發(fā)現(xiàn)我這么多年真的就是這么想的，而且不自知。
最近由于工作的原因，我開始了解到VIPKID在線少兒英語品牌的創(chuàng)始人米雯娟。

2013年10月，正式成立；
2013年12月，獲得創(chuàng)新工場300萬元天使投資；
2014年10月，獲得經(jīng)緯中國領投、創(chuàng)新工場和紅杉資本聯(lián)合投資的500萬美元A輪融資;
2015年10月，獲得由北極光創(chuàng)投領投，經(jīng)緯中國紅杉資本和創(chuàng)新工場跟投的近2000萬美元B輪融資;
2016年8月,獲得科比基金戰(zhàn)略投資。
2016年8月，獲得云鋒基金領投，紅杉資本跟投的，1億美元C輪融資;
2017年8月獲得紅杉資本領投的D輪，2億美金融。
……

看到一個發(fā)展如此迅速，成功的一家創(chuàng)業(yè)公司，你會怎么想呢？
如果你沒有跳出“歸因偏差”的話，你肯定會想著，她運氣好唄，剛好趕上中國的教改（口語納入英語考試）以及互聯(lián)網(wǎng)的大力普及。

之前的我也會像你這樣想。

現(xiàn)在的我知道了“歸因偏差”理論以后，就會再多問自己一些問題，真的只是她運氣好嗎，她自己本身有沒有一些特質(zhì)促使了她的成功，并且值得我去學習借鑒呢。
這樣去想以后，我也確實發(fā)現(xiàn)了她身上的獨特品質(zhì)：比如堅持、樂觀、有激情，腳踏實地，又不斷的去突破、去成長。

我印象最深的就是，她說她基本上每天都是凌晨2點多才回家，早上7點多又到公司來了，而且已經(jīng)堅持了10多年。

上周入職培訓，真的有點像魔鬼訓練營。每天從早上10點培訓到晚上7點多，坐車回到家已經(jīng)8：30了。還要洗漱、做作業(yè)，背書，每天都是1點多才睡。早上6點多，又接著起來背書。
有好多次，我真的有點堅持不下去，想放棄了，然后就想到了她。于是就立馬從床上爬起來，去背書。

相信很多人聽過科比的“凌晨4點鐘的洛杉磯”的故事：

一位記者問科比：“你為什么會如此成功？”，科比反問：“你見過凌晨四點的洛杉磯嗎？我見過每天凌晨四點洛杉磯的樣子?！庇兄敿壧熨x的科比依然能每天凌晨四點開始練球，你還有什么理由不努力呢？

是啊，哪有什么所謂的運氣好，真的只是人家比你努力太多。