? ?1、源起：參加了學(xué)紅姐的私董會(huì)

? 2、結(jié)合個(gè)人

?鑒于私董會(huì)的定義，我可能會(huì)局限的認(rèn)為，私董會(huì)與我無(wú)關(guān)，至少現(xiàn)階段是這樣。但當(dāng)我看到海明教練把商業(yè)私董會(huì)做了改良，并靈活的運(yùn)用到變現(xiàn)學(xué)院，為學(xué)員成功破局。我拆分了私董會(huì)的本質(zhì)，體會(huì)到到私董會(huì)的目的是助力案主解決問(wèn)題。如此一來(lái)，私董會(huì)又顯得如此的靠近我們，簡(jiǎn)單說(shuō)它就是一個(gè)教練餓過(guò)程，借助各領(lǐng)域幕僚的集體智慧幫助案主更多的發(fā)散思路，將教練過(guò)程的收益最大化，同時(shí)讓案主&幕僚間創(chuàng)造更多鏈接，更多共贏的機(jī)會(huì)。

? ? 下一步

（1）到變現(xiàn)群主動(dòng)自薦成為伙伴近期私董會(huì)幕僚，自薦理由：自己的分析優(yōu)勢(shì)以及過(guò)往的親子教練學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

（2）我也要通過(guò)不斷熟悉群伙伴，物色自己私董會(huì)的幕僚，思考自己真正要破局的問(wèn)題，召開(kāi)屬于自己的私董會(huì)。

3、對(duì)私董會(huì)的認(rèn)識(shí)

? ? ? 基于學(xué)紅姐的私董會(huì)，我了解到私董會(huì)的目的是助力案主解決問(wèn)題。而私董官更像是一個(gè)教練角色，引領(lǐng)啟發(fā)與會(huì)幕僚基于案主問(wèn)題不斷提出啟發(fā)性問(wèn)題，在幕僚與案主的一來(lái)一往的提問(wèn)回答中層層剝開(kāi)表象，挖掘真問(wèn)題，去除偽問(wèn)題，直達(dá)問(wèn)題本質(zhì)。再引導(dǎo)幕僚縮小范圍，向案主提出封閉式問(wèn)題，以確認(rèn)彼此最后的疑問(wèn)。在這個(gè)多輪提問(wèn)的過(guò)程中案主基本已經(jīng)理清心中問(wèn)題，找到答案。那我的理解整個(gè)私董會(huì)就是一個(gè)教練的過(guò)程，借助各領(lǐng)域幕僚的集體智慧幫助案主更多的發(fā)散思路，將教練過(guò)程的收益最大化。

? ? 初識(shí)商業(yè)私董會(huì)

? ? ?一，what

? ? 為此我去查了關(guān)于私董會(huì)的一些資料——私人董事會(huì)，簡(jiǎn)稱為私董會(huì)，也有叫總裁私董會(huì)、總裁私享會(huì)的，是一種新興的企業(yè)家學(xué)習(xí)、交流與社交模式，其完美地把高管教練、行動(dòng)學(xué)習(xí)和深度社交融合起來(lái)，核心在于匯集跨行業(yè)的企業(yè)家群體智慧，解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的比較復(fù)雜而又現(xiàn)實(shí)的難題。一般由咨詢管理機(jī)構(gòu)發(fā)起，由資深教練負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)。其特點(diǎn)在于私密性，只有少數(shù)非競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)的企業(yè)家參加，且運(yùn)作保密性強(qiáng)。

簡(jiǎn)單說(shuō)就是用教練技術(shù)解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)者實(shí)際問(wèn)題的同時(shí)學(xué)習(xí)各跨行業(yè)企業(yè)家的集體智慧促成案主問(wèn)題的解決&企業(yè)家間深度社交。無(wú)論對(duì)案主還是幕僚而言都是雙贏的收獲。

二，商業(yè)私董會(huì)的六原則

1、企業(yè)一把手原則 ? ? 2、非利益沖突原則 ? 3、保密原則

4、平等原則 ? ? 5、教練原則 ? ? ?6、實(shí)用原則

三，商業(yè)私董會(huì)流程

前期：1、提案。2、表決。

過(guò)程：1，躬問(wèn)；2，探究；3，澄清；4，定見(jiàn)；5，精思；6，心得

下一步：反饋

四，私董官

私董官即教練，承擔(dān)引導(dǎo)私董會(huì)成員交流、思考、學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題的責(zé)任，幫助他們快速實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的成長(zhǎng)。

優(yōu)秀的私董官是私董會(huì)能否成功的關(guān)鍵。