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“先處理心情，再處理事情”，如同“先處理（人際）關系，再處理（事情）程序”一樣，所以，有忠告和教誨——“做事先做人”，先學會做人、好好做人，再去學做事，再去努力把事情做好，這順序非常重要，要小心面對、認真照做，不可不當回事，這是原則，也是智慧。

時間管理就是生命管理，曾有人提醒，至少要升級為“精力管理”，時間管理的背后有健康管理、情緒（心情）管理、目標管理、知識管理、關系管理、戰(zhàn)略管理、等等，做好時間管理只是結果或表象，如同水面上的冰山——只是一個占不到百分之五的一小角，絕不是處理好事情的“重要”、“緊急”的排序那么簡單，也不是做個時間表或進度表那么簡單。

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在路上，奔騰向前，不可輕易動情緒，小心翼翼往前走，爭取早一點平安到達目的地，安全是最重要的。有時候堵車還能帶來新的發(fā)現(xiàn)，竟能讓人探索出一條新的通路，不繞遠，還挺順，從此多一個挺好的選擇，屬于意外的收獲，驚喜??！

總是充滿耐心地提要求，總是溫和地提醒，會讓人越來越?jīng)]什么感覺，這要求和提醒就成了廢話一樣，沒什么效果、沒什么用，必須換一種方式，有明確而嚴厲的要求，同時還有獎勵及懲罰的配合，并且立即兌現(xiàn)，不能客氣或手軟，否則，什么也推不動，什么想法和要求都沒用，如果沒有效果，一切都等于零。

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早出發(fā)，早準備，準備充分，避免因堵車而誤事，避免因擔心耽誤而動情緒，給自己提出更高的要求，讓自己在更大范圍、更高標準上把事情做得更好。

觀察、聆聽，從中發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、亮點并虛心學習，感受環(huán)境的氛圍，從場內(nèi)不同角色、不同人身上學習，務實、配合，給出有價值的意見或建議，讓工作從此不一樣。

不止是有思路、有想法，更能做出成果，以結果為導向開展工作，不止是能發(fā)現(xiàn)問題、找出原因，更能給出建議、方案，直至交付成果，同時總結出有價值的做法或經(jīng)驗。

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既然如此安排，就有一定的道理，要積極響應、配合，充分利用時間和資源，聚精會神投入每一個環(huán)節(jié)，高效做好相關工作，為團隊成果的達成增添最大可能的正分。

雄厚的經(jīng)濟基礎鼎力支持高明的頂層設計，事情的推進有如高屋建瓴、高山流水，定然會勢如破竹、一日千里而令人驚嘆，清晰的思路、豐富的資源、突出的特色等等，一切都彰顯著實力，完善的流程、周全的禮節(jié)、悉心的照顧等等，一切都表達著誠意，相關的人們都會收到，也一定會有相應的回饋，成果就這樣自然而然地水到渠成。

一旦決定做了，就全力以赴，盡快高效地把每一步做到位，每一個時間段都有相應的成果可以和伙伴們分享和探討，讓人從中有所裨益，同時接納并感恩伙伴們的意見和建議。

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定在一個地方，心靜如水，大腦卻高速運轉，清晰、直接、敞亮，富有創(chuàng)造力，出成果就是程序的事兒，如此高效運行，中間停下來的時候就會感覺很累，稍加調(diào)整，再次進入狀態(tài)，一天下來，成果越來越像樣，基本形成可以交付的思路、結構和骨架，一番碰撞，收獲很多有價值的意見和建議，成果更加充實而豐滿。

有朋自遠方來，開心、興奮，一起隨意地聊天，一起去見某些朋友，友好地交流，互相關心、互通有無，就不同問題進行討論，坦誠直接地交換意見，各自都想發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處為對方提供支持，一起到經(jīng)典而有特色的地方吃飯，點一桌豐盛的晚餐，來一瓶好酒的同時泡一壺好茶，高高興興地吃飯、喝酒、聊天，時光如此度過，真的很美。