? ? 一個店長最可怕的就是給自己埋下炸彈，炸彈包括兩點(diǎn)，第一，店長沒有以身作則，店長首先違反規(guī)章制度。第二店長沒有做到一碗水端平，出現(xiàn)偏袒隱瞞現(xiàn)象。

? ? ? 對于第一點(diǎn)，店長若自己沒有做好，那么下屬看到了也會效仿，當(dāng)?shù)觊L職責(zé)的時候，下屬只要一句你也這樣做過，店長就會無言以對無法處理，要知道學(xué)好很難，學(xué)壞很容易。

? ? ? 第二點(diǎn)，店長對于下屬不統(tǒng)一規(guī)范，包庇心軟，要知道天下沒有不透風(fēng)的墻，不管任何事的隱瞞都會被發(fā)現(xiàn)，表揚(yáng)一個人之前一定要想這件事有沒有別人做過被店長一帶而過了，如果有，那么這個想要表揚(yáng)的員工還是不要表揚(yáng)為好。要懲罰一個員工，也要想，這種錯誤有沒有其他員工也犯過，而店長沒有提出批評懲罰，如果有，那么這個炸彈更可怕。

? ? 作為一個店長，首先自己以身作則在管理別人的時候才會更有底氣，才不需要擔(dān)心，可以直接懲罰批評。其次，在員工出現(xiàn)問題的時候不要心軟，哪怕員工真的有特殊情況也需要按照規(guī)定執(zhí)行，沒有例外，但執(zhí)行過后一定要找員工溝通，詢問難處和問題，給予員工幫助。

無規(guī)矩不成方圓，一個店鋪一定要有統(tǒng)一的規(guī)范來制約員工的行為。