? ? ? ? ? ? ? ? ? ?掌控積極情緒
和一群乞丐生活在一塊,很容易對(duì)自己的著裝一點(diǎn)要求也沒(méi)有。如果你是經(jīng)常和一群白領(lǐng)在一塊,慢慢的你對(duì)衣服要求變得越好。因耳濡目染受影響,整日熏陶變化而演變行為。如同那句,交什么樣的朋友就是什么樣的人。
費(fèi)斯汀格法則指出,生活中的10%是由發(fā)生在你身上的事情組成,而另外的90%則是由你對(duì)事情做出的反應(yīng)所決定。
人的反應(yīng)和情緒息息相關(guān),情緒主要來(lái)源于個(gè)人對(duì)事物的看法,有的人看黑暗是恐懼,有的人看到黑暗是寧?kù)o。
正確掌握情緒能讓事物朝著更好的方向發(fā)展。
而不抱怨是管理情緒方式之一,生活中如何判斷自己屬于抱怨,
抱怨的話容易分辨出來(lái),比如帶;唉,啊,這類的尾音。比如怎么就,為什么,憑什么,抱怨主要是不情愿,消極。
如果不喜歡一件事,就去改變一件事,如果改變不了事情,那就改變態(tài)度。其實(shí)我們有選擇的權(quán)利。? ? ? ? ? ? ? ? ? 關(guān)閉抱怨工廠
生活的不舒適,并非來(lái)源于痛苦,而是對(duì)生活的牢騷,生活的牢騷總覺(jué)的自己是個(gè)病人,需要宣泄疾病,反而不知的成了傳染的根源。讓大家躲避三分。抱怨除了被別人所聽(tīng)見(jiàn),還被自身身體所接受,正如心之所信,身之所現(xiàn)講的就是這個(gè)道理,人的肢體總要配合思想行走的。如何變得不在抱怨呢?
1.正面思考
關(guān)注正向的東西,比如關(guān)注他人積極一面,而不是關(guān)注他人不足之處。
打個(gè)比方,天天接觸那些樂(lè)觀的人,還會(huì)天天愁眉苦臉么?他們會(huì)說(shuō)人這輩子開心最重要。而天天接觸愁眉苦臉的人,你想笑都感覺(jué)不和諧,他們總會(huì)想唉,這都是暫時(shí)的。笑完之后還得痛苦。
正面思考像催化劑,會(huì)讓你感恩所擁有的。會(huì)產(chǎn)生積極動(dòng)力,正面面對(duì)困難。
2集中處理
給自己設(shè)置一個(gè)情緒處理廠,像垃圾一樣,每天固定那個(gè)地方倒垃圾。剩下得地方要保持環(huán)境衛(wèi)生。和空氣清晰。這樣回讓自己在大多數(shù)時(shí)候可以和你冷靜的處理事情,而不是隨便亂丟垃圾。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?巧妙應(yīng)對(duì)訴苦
解決了自己的負(fù)面能量后,如何解決他人的負(fù)面能量呢?要解決問(wèn)題最好的辦法是找到起因,分別用G-R-I-P-E,gripe。
舉個(gè)例子;我老板怎么那么難溝通呢?可以延伸出五個(gè)問(wèn)題。
G尋求關(guān)注;我怎么碰到這樣老板,好倒霉啊。
R推卸責(zé)任;我明明想和他好好溝通的。
I引人羨慕;我是可以和老板溝通,是老板笨啊溝通不來(lái)。(證明自己聰明)
P權(quán)利;把老板不好溝通的問(wèn)題說(shuō)出來(lái),提前獲得主動(dòng)權(quán)。
E借口;老板這么難溝通,我也沒(méi)有辦法。不關(guān)我事。