我從小是個(gè)特別要強(qiáng)的孩子。被表?yè)P(yáng)，樂(lè)開(kāi)花；被批評(píng)，可以愁煞一個(gè)禮拜。小雞肚腸里，那股子委屈勁來(lái)來(lái)回回兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)就是無(wú)法排解，最后就徹底被那幾句也許當(dāng)事人說(shuō)完就忘了的批評(píng)憋成“重傷”。
那是小時(shí)候。
現(xiàn)在在職場(chǎng)，說(shuō)不上“百煉成精”，倒也學(xué)會(huì)了“自我修復(fù)”的能力。
先來(lái)說(shuō)幾個(gè)小故事。
1
T 先生
T先生，畢業(yè)后一直在一家企業(yè)堅(jiān)守，從未想過(guò)跳槽?；燠E十年，終于做上了項(xiàng)目經(jīng)理的位置，手下管十來(lái)個(gè)人，游走于業(yè)主、承包商、供應(yīng)商之間。
某次參加一個(gè)同事的婚禮?；槎Y結(jié)束，公司副總側(cè)面放話(huà)想再搞下一場(chǎng)。于是一群年輕人屁顛屁顛跟在副總身后，訂KTV，分派各路人馬，各司其職。
席間，大家唱得倒也盡興。酒足隱飽后，副總指著T先生說(shuō)，你去結(jié)個(gè)賬。
T先生楞了一下，支支吾吾了半天，最后給了四個(gè)字“錢(qián)包沒(méi)帶”。
后來(lái)的結(jié)果是，另一個(gè)同事結(jié)了賬。而T先生在接下來(lái)的好多次生產(chǎn)會(huì)上都被副總點(diǎn)名批評(píng)。不是工程款結(jié)算不利就是供應(yīng)商招標(biāo)流程不符合規(guī)定?？傊?huà)是一次比一次狠，T先生的心是一次比一次涼。
T先生自然懂得這些“套路”。只因?yàn)槿藢?shí)誠(chéng)，當(dāng)即沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)。以為去家對(duì)面喝個(gè)喜酒就回家了，身上帶個(gè)紅包就去了。
工作上是絲毫沒(méi)有半點(diǎn)懈怠的。底下的組員不是實(shí)習(xí)生就是沒(méi)有什么技術(shù)能力的“關(guān)系戶(hù)”，他一人挑大梁，人累，心更累?？墒堑搅祟I(lǐng)導(dǎo)那，話(huà)鋒完全又是另一種：能力不行，交際不行，預(yù)判不行，資金把控不行……
2
D 姑娘
D姑娘，研究生畢業(yè)后入職一家金融公司，年薪30萬(wàn)，已經(jīng)相當(dāng)了不得。工作上兢兢業(yè)業(yè)，虛心好學(xué)，待人接物有禮有節(jié)。
直屬經(jīng)理當(dāng)然也不會(huì)對(duì)這樣的姑娘有多點(diǎn)不滿(mǎn)。于是，機(jī)會(huì)不斷，交流不斷。在一次一次的交談中，D姑娘覺(jué)得經(jīng)理是個(gè)非常nice的紳士，用道家的思想貫穿于他的生活，顯然是個(gè)涵養(yǎng)頗深的精英。
后來(lái)有一次，辦公室一個(gè)女同事旁敲側(cè)擊地提醒D姑娘，不要與經(jīng)理走得太近，他與公司不少員工都存在著經(jīng)濟(jì)上的糾葛。
又過(guò)不了多久，兩個(gè)職能部門(mén)的主管相繼辭職。臨走，與D姑娘等幾位要好的同事小聚，才道出了真相。真相是，那個(gè)非常nice的經(jīng)理，幾乎向公司內(nèi)90%的員工借過(guò)錢(qián)，并且都在五位數(shù)以上，借后也并未按承諾的日期歸還。兩個(gè)主管聯(lián)名向總部發(fā)出了舉報(bào)信后毫不猶豫地離開(kāi)了。
此后，D姑娘幾乎拒絕了所有與經(jīng)理的正面接觸。冷冷的態(tài)度激怒了經(jīng)理，直接把她調(diào)到前臺(tái)，做一個(gè)打雜的花瓶，調(diào)崗書(shū)上的意見(jiàn)是“該員工工作能力不適合本崗位”。
3
Z 女孩
女孩Z在公司做企業(yè)文化宣傳。一篇花了幾個(gè)晚上，查了不計(jì)其數(shù)資料以后寫(xiě)出來(lái)的專(zhuān)題報(bào)道，經(jīng)過(guò)幾個(gè)抬頭牛逼的“總”修改以后，活生生變成了一篇工作匯報(bào)。
女孩Z郁悶了一個(gè)下午，還是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)一語(yǔ)道破天機(jī)“你要的是專(zhuān)業(yè)，人家要的是表現(xiàn)，告訴老板干了哪些活，干得多具體多操心，該干的老子給你干了，不該干的老子也特么給你干了，所以老板你丫用我是你的福氣”。
女孩Z明白了，所謂“職場(chǎng)法則”就是屁股決定腦袋。得，受教了。
這三個(gè)故事發(fā)生在不同人身上是個(gè)案，其實(shí)縱觀職場(chǎng)，幾乎每天都有這樣的故事。
職場(chǎng)上，位高權(quán)重的人，有一些符合我個(gè)人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的三點(diǎn)基本認(rèn)可：以身作則、勇于承擔(dān)，以及為下屬爭(zhēng)取更多發(fā)展的機(jī)會(huì)。還有一些呢，是在用“身份資本”評(píng)論下屬的能力。他們這些人，現(xiàn)在被賦予的身份是當(dāng)下的價(jià)值所在，離開(kāi)這個(gè)身份，或許只是一個(gè)普通得不能再普通得路人。
小職員，身份之外創(chuàng)造出自我價(jià)值，那才是真本事。而我也始終覺(jué)得，沒(méi)有白白走過(guò)的路。你付出的真心、努力，上天會(huì)讓它轉(zhuǎn)個(gè)方向回向你。在什么樣的氣場(chǎng)中，就會(huì)離什么更近。
還有一點(diǎn)是我從前體會(huì)不深，現(xiàn)如今覺(jué)得是個(gè)最佳的自我修復(fù)工具，四個(gè)字——無(wú)欲則剛。這四個(gè)字，對(duì)付任何職場(chǎng)上的破事都管用。本位主義、閑言碎語(yǔ)、斤斤計(jì)較……人家越是不想給你的好處和越是希望看到你躺槍的，不在乎，不理會(huì)，不當(dāng)真。你想要的，老娘都不care！
人生漫漫，精彩之處絕不僅僅在職場(chǎng)。
格局高一點(diǎn)，眼界長(zhǎng)一點(diǎn)，用一生的時(shí)間丈量生命的質(zhì)量，雖是大話(huà)，卻也是實(shí)話(huà)。說(shuō)到底，他人眼中你好不好，優(yōu)秀不優(yōu)秀，是他人嘴里的談資，與自己來(lái)說(shuō)，沒(méi)有半毛錢(qián)關(guān)系。
