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影響?zhàn)B老金的因素有許多,之前文章和大家討論了【退休地點】、【繳納基數(shù)】的因素影響。
今天小編和大家分析下第三個因素的影響:年限。
這里的年限包含繳納年限與退休年齡。
一、退休年齡對養(yǎng)老金的影響
目前,不同的退休年齡對應的計發(fā)月數(shù)是不一樣的,而計發(fā)月數(shù)又與個人養(yǎng)老金息息相關。
最常見的退休年齡為60歲、55歲、50歲:
60歲退休,計發(fā)月數(shù)為139;
55歲退休,計發(fā)月數(shù)為170;
50歲退休,計發(fā)月數(shù)為195。
舉個例子:
個人賬戶養(yǎng)老金19.5萬元:
50歲退休個人養(yǎng)老金就是1000元;
55歲退休個人養(yǎng)老金就是1147元;
60歲退休個人養(yǎng)老金就是1403元;
高低差距也有好幾百元錢。
二、繳納年限對養(yǎng)老金的影響
繳納年限主要體現(xiàn)在統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金及過渡性養(yǎng)老金的計算上。
我國的養(yǎng)老制度政策之一就是長繳納多得到!因此,繳納年限越長,相對獲得的養(yǎng)老金也就越高!
注意:這里的繳納年限包含實際繳納年限,也包括視同繳費年限。
舉個例子:
其他參數(shù)一致的情況下,參保20年的養(yǎng)老金肯定高于參保15年的養(yǎng)老金!
對于年限,還有個隱藏的知識點:
其他參數(shù)一致的情況下,10年視同繳費年限計算的養(yǎng)老金要高于10年實際100%參保人員計算出來的養(yǎng)老金。
至于許多人說的視同繳費年限沒有繳納,實際繳費年限很短卻領取高養(yǎng)老金,建議參照下《社保法》第十三條。
【當你的看法與社保法沖突的時候,你以為以哪個為準?】
【當你認為不合理的時候,不是嘴上反映,去相關機構反映吧,如果連哪些機構都不知道,只是在網(wǎng)絡上逞強,就顯得無知了?!?/p>
今天的分享完畢,知道大家覺得是否有道理,或者說出你的意見與看法。
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