遙想當(dāng)年

滿屏幕的群

時刻處在被@的恐懼中

每天都充滿了焦慮

整日人心惶惶不得片刻寧

隔三差五就要摸一下手機(jī)

電話總會不期而入

無論做什么事都無法全心投入

最后干啥也提不起興致

24小時的不離線狀態(tài)

焦慮和疲憊充斥于每時每刻

這還不算

老板還說我們占公司便宜

工作安排不飽滿

我自知已被工作搞的疲憊不堪

早無生活可言

卻如鯁在喉

也無從反駁

各級領(lǐng)導(dǎo)都在憋著喊著細(xì)化政策

落實(shí)到分秒必回的考核

仿佛你拿了公司的錢

你的時間都該是公司做主

事到如今

才終于明了

這一切的根源就是沒有"離線權(quán)"啊

我并不是要控訴什么

而是希望大家把事情講明白了就好

在商言商，在職談錢

少畫些餅，少談些情意

把各自的權(quán)利講明白了就好

不要講誰占誰便宜的話

老牌資本主義國家福利那么好

還動不動就鬧個罷工

我覺得也是值得研究研究

反觀我們身處的職場環(huán)境

干份工作就跟賣給公司一樣

老板還天天指著鼻子罵

你還敢跟他談"離線權(quán)"？

我們大多數(shù)人的權(quán)利意識是淡漠的

還好這個權(quán)利算是有人提出來了

否則我跟老板說

"我有下班后不看微信的權(quán)利"

我也有點(diǎn)不好意思啊