越發(fā)覺得這實習是更無聊更沒勁了，實習了半年，什么有用的東西都沒有學到，海馬的領導是怎么想的，好鋼用在刀刃上，人才就應該用在合適得地方，應屆畢業(yè)生最充滿激情的半年就這么被浪費了，有種被與世隔絕的狀態(tài)，和朋友們也開始有了很大的差距，就在今天生產完了沒事做，我在班組坐著看著雜志，班長過來提醒我說最好不要坐在班組，沒事做就回生產線上瞎逛，真是搞笑，難道時間就應該這樣被白白浪費嗎，感覺我的生命一點意義都沒有，我完成了我的任務，剩下的時間不應該是我自由支配的嗎，我一怒之下跑進廁所呆了半個多多小時，拿手機看起了書，雖然有點不雅，可是我感覺這樣總比什么都不做強太多了，仔細想想每天都要這么度過，多少時間就這樣被強制浪費了，人生能有幾個半年給我們揮霍，自己還有幾個二十幾歲，想想朋友們都在外面獨立成長，自己卻在這里從事著一點技術含量也沒有的活，海馬的領導還想要我們與世隔絕多久，還想讓多少屆應屆畢業(yè)生跳進這個大火坑，我相信我不是第一個這樣想的，但我也絕對不是最后一個，海馬做為一個民營企業(yè)，可是卻保留了太多國營企業(yè)的影子，制度上的不完善是每個企業(yè)都會有的，可是不能總是固步自封啊，這樣怎么能在這個市場存活下來，怎么能創(chuàng)造屬于自己的市場，我并不是想吐槽它的制度，但是對于這個我真的是想不通，一方面說要重視對人才的培養(yǎng)，可是另一方面卻沒有合理的方法去培養(yǎng)屬于自己的人才，我們班組的社招大學生按理說早就應該調去研發(fā)本部了，可是卻被生產本部硬生生的卡了一個多月才放人，原因是生產缺人忙不過來，這真是一個天大的笑話，一個小孩子都算的過來的算數(shù)，請問是讓一個人去搞研發(fā)弄技術好還是讓他多留在生產線上好，請問公司是缺生產的工人還是缺真正技術上的人才，千軍易得，良將難求，可是海馬還沒有理解這一句話的含義，一項好的技術是可以讓一個企業(yè)在這個市場中取得明顯優(yōu)勢的，沒有創(chuàng)新型人才談何突破，除非一開始它就認定了不想做大做強，好了，回歸我自己吧，感覺這半年真的什么都沒學到，我曾對一個朋友說過，你是覺得在車間當工人能學到的多還是給總經理當助理學到的多，這句話現(xiàn)在用在我身上在合適不過了，我是那種不做就不做，如果是我認定的事我就會盡全力去爭取的人，初中的時候我特別喜歡下象棋，可是有一個有一個老頭對我說，看你這樣以后連大學都考不上，我當時和那個老頭吵了一頓，從那以后我再也沒有去過那下棋，從那以后我也沒有下象棋了，當時我象棋可以說挺厲害的，那一帶的老頭多半不是我的對手，而且我還把那句話用紙寫了下來，就放在我的書桌下面，每當我要忘了偶爾翻到了我就會很憤慨，不過現(xiàn)在想來倒是很感謝這個老頭，不然我有可能初中就一直這么貪玩下去了，不過高中我并沒有努力學習，，，怎么說呢，感覺自己這段時間總是在想，想從前，想現(xiàn)在，想未來，每個人都想有一個屬于自己的未來，都想過上屬于自己的生活，每一個人都有屬于自己的夢想，即使這個人在卑微再渺小，不過我們每個人不都是很渺小的嗎，或許我患上了一種病，一種愛思考的病，所以才會顯得自己這么矯情，前段時間我還經常和朋友同事抱怨，可是最近我也不想抱怨了，因為感覺沒用，抱怨改變不了什么，而且最重要的是自己推心置腹的話朋友雖然聽完了，可是每個人的觀點看法都不同，他們能做的就是勸我靜下心來，我也理解，不過我感覺一個人最重要的還是他的眼界，世界這么大，我又何苦一定要做一只井底之蛙呢，不出去能對得起我自己嗎，還記得幾個月前剛下飛機坐上車看到?？诮值滥且凰查g，我就有一種特別強烈的感覺，我不要一輩子都留在這個小島，這種慢節(jié)奏的生活不屬于我，也不適合我，這是幾個月前剛畢業(yè)的我對自己許下的承諾。(2016.1.28) ? ? ? ?