30歲前的每一天 摘錄

  每個小時有10分鐘,放下手中的工作,喝口水,伸伸懶腰,眺望下遠方,或者走動一下來休息放松?!?/p>

 要注意休息的方式?! ”M量不要再用工作的方式,也就是人們常說的換換腦子。

  如果工作都是在電腦上完成的,那休息時就盡量遠離電腦,遠離視覺的刺激,可以聽聽音樂,或者進行體力勞動?! 》駝t,大腦的某些特殊部位一直被持續(xù)地刺激,就無法真正得到休息?! ≈匾曅菹?,適當運動,才能有足夠的能量保持注意力的高度集中?!  白衷E”徹底放松頭腦  現(xiàn)代人都是腦子動得多,身體動得少。

 曾經(jīng)有一位道長教給我一個每天只需要 5 分鐘的冥想方法,叫“字訣”。 

 步驟如下:1.放松地坐著或站著,如果是站著的話雙腳與肩同寬;2.雙手交叉,虎口相對,一只手拇指按住另一只手的勞宮穴,勞宮穴就是手掌最中間的部位,握拳時中指尖處;3.將交叉的雙手放在肚臍眼上;4.閉眼,想象腦袋里有一個聲音,即“”的音,或是想象寺廟里敲鐘后余音繚繞的聲音;5.讓這個聲音持續(xù)發(fā)生,不間斷,將注意力放在傾聽這個聲音上,持續(xù)5分鐘,初學者可以從1分鐘開始做起;6.結束后用力摩擦雙手,待掌心微熱后由內(nèi)往外按摩臉部5圈。

  “3分鐘熱度”青年在這個時代有很多,他們大多會給自己帶上“意志力薄弱”、“個性懶惰”的帽子,說自己天性就是如此。

實際上“3分鐘熱度”是由于“動力不足”和“行動沒有焦點”等各種原因造成的?! ≈灰軌蛘页鲈?,就一定能改變這種狀態(tài)。

  目標明確,日起有功  要改變“3分鐘熱度”的問題,首先要從設定清晰明確的目標開始。

 計劃不明確,就無法制訂明確的行動步驟,也就很容易使得行動變成空中樓閣。

  有一個簡單的SMART原則,可以幫助你認識什么樣的目標才是明確和清晰的目標?! MART原則最早是由管理大師彼得·德魯克提出的,它由5個單詞組成,每個單詞的首字母加起來,就變成了SMART。

Specific (具體的),就是指目標應該是非常明確的,定義不應該是模糊和有歧義的。

Measurable (可量化的),量化是一個目標非常重要的部分。

  因為只有具備可量化標準的目標,才能分解成為更加短期和詳細的工作任務;也只有具備量化標準的目標,在自我檢查的時候才不至于出現(xiàn)偏差。

  Attainable(可達到的),這個標準是指目標是可以達到的。

  目標和計劃要根據(jù)自己的實際情況來制訂,不可以訂得太高,否則執(zhí)行起來就產(chǎn)生很多困難,放棄的可能也大大增加?! elevant(相關性),這是指這個計劃是應該跟你其他的計劃相關聯(lián)的,是指向同一個目標的。

  例如你的夢想是做一個注冊會計師,但是你現(xiàn)在想學習畫畫。

  這兩個目標的關聯(lián)性就不高,那你就要衡量一下,是否值得為現(xiàn)在這個目標投入非常多的時間和精力,是否應該將更多的時間投入與實現(xiàn)你的夢想相關性強的計劃中?! ime-based(有截止日期),所有的計劃都應該有截止日期?! 〗刂谷掌谂浜系诙€量化指標,就可以很容易地制訂出更具體的中期目標和短期目標,也能確保你能更好地執(zhí)行任務。

根據(jù) SMART 原則,小 E 的減肥計劃應該制訂成為這樣: 3 個月之內(nèi),通過運動,體重減少 5 公斤;她的英語計劃應該制訂成為這樣: 6 個月之內(nèi),通過背 5000 個單詞,每天一篇 VOA 聽寫,以及每天一篇英語閱讀文章,英語六級模擬測驗分數(shù)達到 560 分。

  安排詳細計劃,避免懶惰 

 如果你的計劃和目標是根據(jù)SMART原則來制訂的,那很容易就能細化成更加詳細的每月、每周乃至每日計劃。

 拿小 E 的減肥計劃來舉例:如果要在 3 個月內(nèi)達到“減少 5 公斤體重”的目標,那每個月的目標就是減少 1.7 公斤,也就是說,每周要減少 0.43 公斤,而每天要減少約 0.06 公斤的體重。

  根據(jù)1公斤脂肪大約等于9000卡路里的知識,小E需要每天運動掉540卡路里的熱量?! 《?公里/小時的時速慢跑45分鐘,差不多可以消耗540卡路里的熱量?! ∵@就是詳細的計劃,可以制訂一張詳細的表格,并且貼在書桌或墻上等顯眼的位置,讓自己隨時可以看到自己的進度。

  而每天必須要完成的內(nèi)容,可以寫在記事本上(更具體的使用記事本的訣竅會在書的后面講到),通過可視化隨時提醒自己掌握時間,開始行動?! ≡谶@張詳細的行動計劃表中,不妨給自己設置幾個階梯性的目標,其實就是把一個比較長期的任務變成了一個更容易實現(xiàn)的任務。

例如,在每個月的末尾,都設置一個階梯性的目標,即減少 1.7 公斤,在每完成一個階梯目標的時候,給自己一些小小的獎勵。

  例如一個月后,小E的體重如愿減少了2公斤,小E就可以給自己買一套漂亮的衣服,鼓勵自己繼續(xù)加油?! ⌒枰⒁獾氖?,在制訂更為詳細的計劃時,一定要給自己留出一些緩沖的余地?! ≌缒繕擞喌锰叻炊菀追艞壱粯?,如果任務中間沒有緩沖地帶,只要一次沒有完成,就會讓人感覺到沮喪,從而放棄這個任務,仍然回到“3分鐘熱度”的狀態(tài)。

  把計劃細化為每天的工作,最重大的意義,就是每天都會有一次檢查的過程?! ≡谶@個過程中,會通過書面的方式,對自己的“3分鐘熱度”問題進行監(jiān)督和檢查,并且根據(jù)實際的執(zhí)行情況提出改進意見,幫助自己更好地完成任務。  步驟標準化,做到不用想就行動

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